历史文化学院团总支十月份工作计划（优秀）_优秀传统文化工作计划
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历史文化学院团总支十月份工作计划
欢笑与泪水，拼搏与疲惫，呐喊与嘶哑的九月随着11级新生军训的阅兵而落下帷幕。在这短暂而漫长的岁月中我们收获的是坚持，是无怨无悔的付出，然而如今我们却憧憬着未知的十月。金秋十月，一个秋高气爽的季节，一个充满着喜悦和激情的季节，在这样的季节里，我们注定要比上个月收获的更多，付出更多。我院团总支十月份的工作安排如下：
组织部
随着新生工作的落实，我部即将投入到十月的活动之中，力求更好地建设我院学风及学习环境。以下是本部门本月的活动安排：
1、继续团组织关系的转接。把团组织关系落实到位，同时尽快使它们入库，并统计补办情况。紧接着就是采集团员的基本信息材料。
2、协同爱教社开展关于辛亥革命九十周年的系列活动，例如演讲比赛、知识竞答……
3、做好招新工作。严格按照招干制度进行选拔，力争为我部门纳入有才能、有潜力的新成员。同时，实施干部培训方案，针对我院新一股力量的加入做好培训工作。
4、进一步落实制度建设。之前就已经指出制度建设的重要性，在本月我们将补充和完善制度建设，同时也请领导和老师给予指导，做到制度健全，组织健全。
以上是我部本月的工作计划，在完成以上工作时，也将积极完成校团委下达的团务工作。保持工作热情，端正工作态度，我们将以百分百的认真度投入到工作当中。同时新成员的加入，将会为我们部带来更多的活力和热情。总之，我们期待十月！
宣传部
本部门十月份的工作主要集中在招收干事和开展干事培训上，具体安排如下：
1、招干要求：为人踏实认真，对安排的工作有较强的执行力；热爱生活，善于发现生活亮点，有一定的写作兴趣；团队意识强，服从统一安排，注重团结合作，积极负责地完成本职工作；生活态度健康向上，在关键时刻能够独当一面。
2、培训安排
招干结束后，尽快组织一到两次理论培训，同时也积极参与整体培训工作，并做好宣传工作。针对之前宣传部门只有三人、协调性不够好的情况，这次培训对象除干事外，还有各班宣传委员。争取建立一个更高效、更协作的宣传团队。
实践部
十月是祖国的生日，经过国庆七天长假的洗礼，我们将会迎来一个全新的起点。我部十月份的工作计划如下：
1、招兵—宁缺毋滥、把好招新第一关
我部经过与院学工团队招新时间的协调，计划在10月中旬完成部门内的招新工作，具体程序包括一轮笔试、一轮面试、一次实地调查，笔试旨在了解他们的思维的逻辑性以及考虑问题的视角、观点的新颖度，当然还包括他们的文字功底；而面试则是考察他们的语言表达能力、随机应变能力；实地调查当然就是最后一关了，三关考验中我们将会请我院辅导员、专业指导老师、部门内老一届优秀成员共同监督，争取挑选出最优秀的调查员。
2、练兵—健全实践制度、整合实践组织
俗话说：没有规矩不成方圆，严格的管理制度是顺利完成工作的基本保证。本学期，我院实践部将针对新成员进一步健全实践制度。明确分工，健全责任追究制度。尤其在工作会议的迟到、旷到情况以及工作任务的完成上把好关。
整合实践组织：本月我部将在院团总支老师的指导下积极寻求组织上的改革和创新。例如：在各年级的班调成员中挑选一名负责人作为代表参与到我们部门内的日常事务的讨论，并且不定期的向我部反映问题，有利于我部改正错误，改进工作。
3、用兵—具体工作分工
新成员确定后将会把具体的工作安排给大家，例如：写短评、准备读书交流会的材料等。并将我部的大致工作向各班社调委员介绍，尽快组成各班班调小分队。安排部门干事积极配合团队工作，按时值班，并认真做好值班记录。
4、暑期社会调查表彰
校团委实践部针对暑期社会调查的评选结果出炉后，我部将针对报告获奖成员、先进个人开展表彰大会，发扬先进精神，号召其他成员向其学习，激发成员积极性，不断追求进步，将我部社会实践工作推向更高的起点。以上就是我部十月份的工作计划，“千里之行〃始于足下”，我们将在月工作计划的指引下，踏向新的征途。
科技部
随着迎新的结束，我部门的工作也逐渐进入了正轨。对于十月份的工作也应该适时的制定好切实可行的计划，在计划的引领下有张有弛的开展工作。具体工作安排如下：
1、科技部招新计划（招收干事2人）
要求：创新能力强，表达能力强，应变能力强，学习能力强，责任心强等十强。特长:招收1名电脑方面有特长的干事和一名语言表达与写作能力强的干事。
2、组织科技培训。其形式有理论课、实践课、收集作品、评选、总结等。通过前期的宣传、组织，让同学了解什么是“科技”，科技培训有什么意义，科技培训对我们的将来有何作用等。主要让同学们增强动手能力，给同学们讲解word、excel、PPT、sp和一些基本软件的基本操作。引起我院学生对于创新的思考，在我院营造创新科技的氛围，特别是在2010级学生中征集科技培训作品，并由老师进行评选，为将来参加“科技立项”等各类比赛做准备。
青志活动
伴随着十一国庆长假的结束，我们迎来了新的一个月，这个月是我们本学期工作的重要时期。为了进一步做好青大队的工作，我部门现拟计划如下：
1、十月份是新生结束军训开始正式上课的阶段，在本月我院学工团队将进行招干选拔工作。我部会积极配合各部门做好招新工作，选拔出优秀的干事并对他们进行工作上的培训指导，为我院学工团队注入新鲜的血液。
2、在招新工作结束之后，我部将召集青大队各部门成员以及我院各班青小分队队长召开工作会议，重点讲解青大队及青小分队的日常工作职责及要求，让他们熟悉青大队的工作章程，争取把我部门的各项事情做好。
3、本月的工作重点是建立服务交流站的工作，这项工作我们将在本月中旬进行。我们会以一次志愿者活动为契机，前往黄石市福利院慰问老人，然后与市福利院的相关负责人交流协商。
4、配合校青协组织开展新生志愿者招募工作，为新生志愿者进行登记注册，鼓励全院新生积极加入青年志愿者的行列中。
5、积极带领并组织10、11级各班青小队自主开展志愿者活动，明确活动开展要求，提高活动质量，力求活动创新。
以上是青大队十月份的工作计划，在本月我部将严格按照计划开展工作，继承优良的工作作风，吸取以往的经验教训，把本月份的工作切实做好。
社团活动
〃爱教社
九月份已经过去了，在接下来的十月份，我们爱教社将继续努力，举办各种特色活动。
首先，我们将充分利用各方面的资源，全力搞好“纪念辛亥革命100周年”活动。该活动计划从五个方面展开，即拉横幅、播放有关辛亥革命的影片、展出有关辛亥革命的图片、辛亥革命相关知识竞答以及爱国诗歌朗诵比赛。
接下来，我社将与我院学工团队一起，做好招干和招新工作。我们将秉承公平、公正、公开的原则，以吸纳更多精英、壮大人才队伍为目标，在11级新生中选拔优秀人才作为干事。同时，我们也会继续搞好招纳新会员的工作。
最后，为了进一步扩大我们爱国主义教育学社的影响力，尤其是在新生中的影响力，在条件允许的情况下，我们将带领新成员去黄石市博物馆一游，当然，这还得视具体情况而定。〃社工协会
大一新生的军训伴随着九月末微凉的天气结束了，协会九月份的工作大体也告一段落，在国庆收假后的十月，是我们工作的重要时间段，在此，协会拟定开展如下计划：
1、协会招新工作的开展
十月15、16号，社团联合会统一招新，全校的各个社团都会忙于紧张的招新、招干工作。社团招新不仅给新生提供了一个交流、活动、展示他们才能与个性的平台，同时通过多种途径扩大协会的知名度、影响力，增进广大学生对协会的了解和认识。在统一招新开展后，协会将迅速的开展招干工作，使协会尽快融入新的元素，新的血液，使协会这个大家庭充满欢笑，充满思想的火花。
2、协会各部门工作 个案部：黄石市“兰之心”智障儿童中心机构参观；开展个案辅导实践。
小组部：开展新生训练营，并对专业小组进行大力宣传。社区部：物色好服务社区，在该社区建立社区服务站；领新生进社区，让新生对社区有初步的了解和认识，同时对居民与新生的交流、沟通起到一个双向宣传的作用。
秘书部：（1）做好协会招新工作，负责整理会员的信息，并建立会员QQ群；
（2）挑选新的事务部成员，便于以后工作的协调进行；（3）组织会员交流活动，让会员对协会有所了解，为以后活动开展做准备。
宣传部：新生军训后，各个协会部门都在招会员。对此，我社团宣传部将与协会各部门合作，共同努力，加大对我们协会的宣传，方能广招人才；为各部门的活动、计划进行活动前的宣传，活动中的跟进，活动后的通讯报道，以此加强协会的影响力，提高活动的质量。
以上是协会十月份的工作计划，具体实施方案将会根据实际情况有所改动。〃旅游协会1、10月9日召开工作会议，确定了招新展板的样本，明确每个部门后期的工作任务，筹划协会规章制度，严肃纪律。
2、10月12号召开关于招新的相关事情的会议。
3、10月15至16号正式招新。
4、10月22号召开旅游协会发证及招干大会。
5.10月底至十一月中旬期间将组织一次旅游，具体方案在筹划当中。
以上则是我院团总支十月份的工作安排，希望通过我们的共同努力和付出，为我院学生创建一个更加良好、更加积极地学术学习氛围，也进一步锻炼我院成员的办事能力。我院团总支将始终如一的用积极热情的态度对待每一个工作任务，用踏实的心态去完成各项工作。同时为我院增光添彩，让我们携手，带着思考，带着青春的激情做好十月份的工作。
历史文化学院团总支 2011年10月10日
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