医院工会工作计划_医院工会年度工作计划
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医院工会2009年工作安排
2009年，院工会将全面深入地学习宣传贯彻落实中国工会十五大精神，继续解放思想，改革创新，以创建模范职工之家为目标，从依法维权、帮扶救助、建会入会、基础建设等方面实现新突破，实现工会工作的新跨越。具体抓好以下六个方面的工作：
一、积极开展劳动竞赛，搞好素质工程建设，加强职工队伍建设。
1、结合医院实际，深入调查研究，在竞赛活动的内容和形式上有所创新，以此调动广大职工的积极性、主动性和创造性。
2、加大考核力度，坚持制度，定期考核，同医务、护理、科教、宣传等有关部门密切协作，深入开展多种形式的岗位练兵、技术比武等活动，层层选拔技术能手，参加职工技能大赛。
3、配合有关部门，组织对后勤、行政、多经等工人岗位的培训，搞好职业技能鉴定工作，争取更多的工人技师脱颖而出。
4、围绕医院建设和各项工作任务开展好提合理化建议活动，做好合理化建议的搜集整理、统计反馈工作，使合理化建议真正落到实处。
5、建立劳动模范档案，营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好社会氛围，发挥劳模的骨干带头作用和示范导向作用，激励广大职工学赶先进，推动医院的改革发展。
6、进一步修订“群监网”组织机构和各项制度，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，推进医疗安全明细化管理，要充分发挥职代会专门工作小组和工会劳动保护委员会的作用，加强安全宣传教育和安全督查工作。７、积极开展“素质工程”建设中涌现出来的“建功立业标兵”、“建功立业示范岗”评选活动，并进行命名表彰。
二、广泛开展形式多样的职工文化建设活动，大力推进医院文化建设。塑造医院良好形象，增强医院凝聚力，提高医院竞争力。
1、以“爱我xx、1
爱我医院”为主题，搞好宣传教育，提高职工群众的思想道德素质。
2、坚持重大节日举办各类纪念活动，如“三八”妇女节活动、“五一二”护士节活动、“七一”庆祝活动、以及国庆、元旦、春节等，通过举办文艺汇演、艺术表演等活动形式，激发广大职工群众的主人翁精神和责任感，鼓舞士气，凝聚人心。
3、组织各种兴趣协会（篮球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、摄影书法协会、围棋象棋协会）的会员积极开展各项活动，丰富职工的文化生活，营造文明健康的文化氛围，推进医院文化建设。
4、要把开展活动与塑医院形象、展示白衣战士风采结合起来，每季度开展一次大型的全院性文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、趣味文娱等活动，以点带面，不拘一格，寓教于乐，促进医院的精神文明建设。
三、以职代会为基本制度，发展和谐劳动关系，完善民主管理、民主监督和民主参与机制建设。
1、开好职代会、以职代会为基本制度，组织职工参政议政，坚持重大事项特别是有关职工群众切身利益的重大方案必须经职代会讨论、审议和通过。
2、积极开展劳动争议调解工作，保证劳动合同、集体合同的规范实施，不断健全完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，维护职工合法利益。
3、深入开展阳光工程，要不断完善重大问题公示制度，建设好公示栏，充实公示内容，增强民主透明度。今年要继续同纪委、监察、审计等部门密切配合，加大民主监督检查力度，特别是对科室奖金二次分配情况进行定期纠查和公示，杜绝违规现象。
4、充分发挥职代会干评小组的作用，积极主动地配合组干部门搞好处级领导和中层干部民主评议和考评工作，推动我院干部队伍建设。
四、加强女职工管理工作，发挥半边天作用。
1、要深入开展女职工“建功立业示范岗”创建活动，提高女职工队伍的整体素质，针对女职工特点，开展多种形式的竞赛活动，通过岗位练兵、技术比武等活动，造就一支思想过硬、技术过硬的女职工队伍。
2、坚持做好女党员、女干部的“双推优”
工作，以及和谐文明家庭的选评工作，对各类先进材料做好整理归档工作。
3、维护好女职工的特殊权益，主动与有关部门密切协作，精心组织，做好一年一度的女职工身体健康普查工作。
五、加大帮扶力度，深入开展送温暖活动，认真履行第一责任人、第一报告人、第一帮扶人职责。
1、进一步强化和完善贫特困职工的日常管理，在深入调查的基础上，建立和健全困难职工档案，实行动态管理，切实做到底子清、数据准、资料全。
2、积极开展“一助
一、献爱心”活动，同困难职工结对子，交朋友，加强思想引导，为困难职工雪中送碳，排忧解难。
3、坚持做好重大节日的慰问工作，要深入困难职工家中，尽最大努力为困难职工办实事、做好事、解难事，把党的温暖送到困难职工的心坎上。
4、做好生活困难救助基金、重大疾病医疗救助基金、困难职工子女助学基金等五个基金的管理工作，做到公正、公平、公开。
六、加强工会自身建设，深化建家活动。
1、加强组织建设，整顿基层工会小组，配强配齐工会小组长。
2、加强工会干部的培训和学习，转变工作作风，提高工会工作水平，评比选树一批优秀工会干部和优秀工会积极分子。
3、针对建家检查中存在的问题和不足，上半年要采取有力措施，限期落实和整改。
4、要深入职工群众，加深对职工群众的感情，密切与职工群众的联系，针对职工群众关心的热点、难点问题，以说服教育、示范引导和提供服务等方法，做好各项工作，充分发挥好桥梁纽带作用，使工会真正成为职工群众信赖、拥护的组织。
二00八年十一月十日
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