姜洼村调解工作计划_调解工作计划

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2012年姜洼村调解工作计划

2012年我们姜洼村调解工作要以“三个代表”重要思想和党的十七大六中全会精神为指导，认真领会市相关会议精神，围绕镇考核目标责任制，认真贯彻落实市、镇调解工作提出的各项要求任务，结合本村实际，制定以下计划：

一、强化职能作用，构建大调解工作格局

要在镇司法所的指导下，强化村调委会的职能作用，强化村调委会和调解小组的组织网络建设，不断扩大调解工作的覆盖面，形成上下联动，齐抓共管的调解工作格局。

二、建立健全各项规章制度，规范调解工作

为规范调解工作程序，做到及时调解，使“大调解”机制从建立之初就能以科学、规范的方式运作，年内要强化调解工作运作机制建设。

一是健全重大纠纷快报制度。对发生的重大易激化纠纷，无论调委会是否调处成功，均应在当日上报镇司法所和调委会，以便了解信息。对已激化的纠纷，在采取措施控制事态进一步扩大的同时，向司法所和调委会镇及时报告，以便落实调解人员和措施。

二是健全社情分析制度。村调委会每月研究、分析纠纷形成的原因、发展动态、趋势及潜在原因。提出解决纠纷的合理方案，每月25日上报镇司法所和调委会。

三是健全纠纷集中排查和专项治理制度。将纠纷集中排查分为两大类，即在全村范围内的集中排查和各组对辖区内情况的自行排查。排查活动每月两次，尤其要加强元旦、春节等节假日和敏感时期的排查，将纠纷排查情况分轻重缓急，列表登记。对排查出的易激化纠纷，集中力量，优先调处。针对排查情况，拿出专项治理方案开展专项治 1

理。

四是健全纠纷移交督办制度。村调委会对全村的调解组织和调解员实施动态管理，通过重大纠纷快报、社情分析报告、纠纷排查等信息源，及时督促相关调解组织和调解员尽快化解各类纠纷。

五是健全工作例会制度。每月25日召开由村调委会全体成员参加的调解工作例会，探讨处理民间纠纷的新途径、新办法，达到以会代训的目的。

二O一二年我村的纠纷调处率要达到100%，调处成功率要达到99%以上，村调委会要争创市先进基层调委会。

姜洼村村委会

二O一二年一月十九日