宣传部工作计划(苏云鹏)_市委宣传部工作计划

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文史学院团委学生会宣传部工作计划

文史学院团委宣传部

宣传部长:苏云鹏2009年9月1日 草拟

文史学院团委学生会宣传部工作计划

一．指导思想：

在学院党委领导和团委书记和团委学生会主席团成员的具体指导下，本着“全心全意为同学服务”的宗旨，紧密围绕学院团委学生会的工作中心，积极宣传“高、雅、精”的学院学生活动。我部将继续发挥“自我管理、自我服务、自我教育”和桥梁纽带作用，面向基层，突出重点、提高效率，使我部工作进一步走向系统化、制度化、规范化，化被动为主动。努力推动文史学院团委学生会宣传部的工作迈上一个新的台阶，为达到用我们的双手挥着团结协作之剑秉承上届的优良传统，把宣传部推向新的高度。

二． 宣传部的宗旨与定位

何为宣传，宣传是宣而传之，动用一切可以宣传的媒介去做好宣传，宣传的时效性和广泛性是它能否取得更佳效果的重要因素。在我看来宣传部是团委学生会很重要的部门，宣传部是政治性和趣味性兼顾的部门，是传达精神和自由创作共长的部门，是要走出去让大家知道，让非团委学生会的同学印象深刻的部门。宣传部的工作不仅对各种活动进行宣传,还是对文史学院团委学生会本身的宣传,更是对武汉大学文史学院的宣传。因此工作上应做到合乎有关的规定，并提高宣传的质量和数量。

在定位上，由于几乎任何活动都离不开宣传，因此宣传部必须与各团支部宣传委员、其他各部门甚至其他各学院、校级宣传媒体、校会进行沟通。所以协作与沟通是宣传部是否成功宣传的关键。

三.2009—2010学年度宣传部部内人员设置草拟

前提：分工细化 责任泛化

宗旨与目的：更好地展开宣传工作，为文史学院的宣传服务

目标：服务师生 提升自我四.2009—2010学年度宣传部部长岗位职责 草拟

1、做好本职工作，统筹宣传部的日常运作，做事绝对学生会主席负责。

2、带领全宣传部成员贯彻学习院团委的指导，院团委学生会主席团的领导路线方针政策和本职工作，做好全部人员思想政治工作，培养新部委的政治意识，团干的意识,使他们树立对宣传部的正确认识。

3、组织制订本部各项规章制度和年度工作计划和总结，草拟职责范围内的报告、请示、批复、规定、办法以及重大活动的前后期宣传策划等文稿。

4、主持召开全部成员会议，提出职责范围内的工作会议，决定本部重大问题；布置工作、总结经验，检查履行岗位职责的情况。

5、定期有针对性的主持部内会议，尽全力做好学院的宣传，团委学生会的宣传，宣传部自己的宣传和干事的沟通协作融合的工作并组织实施。

6、尊重各副部长和干事们的建设性意见，鼓励他们的创造性思维，对有利于宣传工作的可行性方案积极采纳，提高大家工作的热情与创新意识。

7、完成团委学生会交办的其他工作。

五.2009——2010学年度宣传部各分管副部长岗位职责 草拟

宣传部将由板报组.海报组.条幅组组成。特将宣传部副部设立如下三人：

（1）副部长（李春杰）→板报组组组长

（2）副部长（待定）→海报组组长

（3）副部长（徐胜彪 →条幅组组长

各分工副部长的共同岗位职责：

1．服从团委书记和学生会主席团的领导，努力踏实工作，积极辅佐配合部长的工作，尊重部长的领导决策权。

2．为自己分管的版块提出建设性的意见，有一定的创新与协作意识。

3．引导分管版块的部委合理工作，提高他们的竞争与协作的意识，不干涉他们的创造性的思维，提高工作的积极性，培养他们对工作认真的态度。

六． 2009——2010学年度宣传部常规工作计划 草拟

1．积极配合新生入学，在相关领导的带领下动用一切可以适用的宣传方式做好我院学生的宣传工作，使得入学新生对文史学院的学生活动有初步的了解。

2．定期规范宣传物品放置，保持团委学生会宣传部储放位置的整洁。

3．每周一次的部门内部例会（待定）。

4．配合我院团委学生会各部门展开活动，出宣传海报，横幅，宣传展板等并交相关部门负责粘贴悬挂摆放，我部保证粘贴悬挂摆放的时效，地点等影响宣传的质量和数量等环节。

5．全心全力参加我院“文化艺术节”中“海报设计大赛大赛”版块的活动。

6．每周制定“工作备忘记录”，合理安排工作分配，又专人记载。

7．协调各部门的活动宣传，在各部门设立专职的信息员负责该部门的宣传。

8．积极和其他宣传部门进行交流学习，把我院向其他学院和学校的相关媒介进行宣传。

9．团委学生会交代的其他各项任务。

七． 2009——2010学年度宣传部招新工作计划 草拟（待定）

1.展开新四届团委学生会宣传部的干事招新培训计划（招新工作由主席团监察；部长负责；各分管副部长执行）

①从思想上应做到：进学生会、进宣传部动机纯正；热爱宣传工作为先；勤奋、踏实，有上进心

②在工作能力上应做到：能够独立完成海报，且质量好，效率高；有创新精神及较强的主观能动性。

八.2009-2010学年度宣传部成员考核制度 草拟

关于全体成员的会议出勤的考核以院团委学生会的章程为依据,灵活客观的实施与宣传部的会议中，此项得分总分100分，占考核的40%，但对于无故出勤率大于总出勤率1/2的，有故或无故出勤率大于2/3的，部长有权请示主席团给予开除宣传部的行列。

3． 关于干事的宣传活动的工作的考评分如下：

1）.工作态度及参与活动的参与情况（占25分）

A、优秀（25-18）B、良好（17-15）C、及格（14-6）D、不及格（5-0）

2）.在活动中发现并提出合理解决问题的方法（占25分）

A、优秀（25-18）B、良好（17-15）C、及格（14-6）D、不及格（5-0）

3）.活动过程中的办事能力及沟通协调能力（占25分）

A、优秀（25-18）B、良好（17-15）C、及格（14-6）D、不及格（5-0）

4）.工作成效、任务完成及时性（占25分）

A、优秀（25-18）B、良好（17-15）C、及格（14-6）D、不及格（5-0）

此项得分总分100分，占考核的40%。

另外，部长和相关分管的副部长对部委各有10分的综合评定。

【注】

1、此考评细则不得与团委学生会的考评相冲突；需经部长与副部长四人讨论协商修改、主席团审核、团委书记批准后才可使用。

文史学院团委宣传部

苏云鹏

2009年9月1日 草拟