学生会宣传部换届计划_学生会宣传部部门计划
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宣传部
换 届 计划李现庆2012年6月5日
学生会宣传部换届计划
本学期即将结束,宣传部在团委老师和主席团的领导和带领下,在包括部长、副部长和所有干事的共同努力下,基本上完成了本部门的工作及任务,发挥了宣传、组织及协调等作用。随着新学期的到来,宣传部面临新的挑战与机遇。因此,在下学期要继承本学期好的方面,改正不尽人意的地方。宣传部,由于其工作的性质和本身的功能,决定了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样,宣传部总是充当着一个鼓号手,一个开路先锋的作用,所以,这是一项重要但完成起来需要特别认真完成的工作。
一、经过这学期的总结,对宣传部提出以下改善意见:
1、宣传部干事技术单一,如会写字的只会写字,会画画的只会画画……因此,必要时组织内部成员进行各种技巧交流大赛,提高本部门各成员自身的工作能力和素质,在提高工作质量的同时提高工作效率,使宣传部的工作开展得更加顺利。
2、邀请同级宣传部的干事切磋技术相互交流,共同提高。邀请其他宣传部高手对自己的成员进行技能讲座,定期培训。
3、落实内部例会制度,一月一次。共同探讨这一个月遇到的难题,总结经验教训。
4、征求其他各部的意见,不足改之。
5、处理好上下级的关系,不能摆架子,要下面的人服你。
6、在面临繁重的宣传工作时,要求本部人员冷静,烦躁,强调好团队合作精神、二、推部长
我本届任期已满,在任期内,尽心尽力,完成了上面交代的任务,也锻炼了自己,但是也有很多不足之处,有待改善。在这期间,对本部干事进行了仔细的观察及定向培训,特推荐两名任部长一职。
张德尧11级财管本四从宣传部纳新到现在,展现了其不一般的能力,在这一学期里,勤勤恳恳,任劳任怨,积极参加各项活动,团结本部成员;乐于学习,敢于创新,不断追求卓越;具备良好的沟通和协调能力;对工作认真负责,积极进取。
王绍连11级会电专二个性 孤傲 激情 重义气……这些词在他身上有很多体现,他会为了本部干事受到他人欺负而傲气暴漏,但是,他很理性,不会就此大大出手。在这一学期,他很服从我的安排,任劳任怨,认真完成我交代的任务,也表现出了很强的组织协调能力,团结本部成员、积极进取。对本部活动流程很了解。
以上是我推荐的部长人选,本部其他干事如果可能,也会参加部长竞选。希望领导仔细斟酌,确定部长人选。
三、对部长及副部人数的考虑
宣传部是经管学院学生会各部门对内外进行组织和开展活动的窗口。它是协调学生会各部开展宣传工作的一个重要职能部门。宣传部作为学生会的大部,在学生会中起着重要的作用。宣传部人数众多,任务复杂。本届基本上是我一个人
在领导着他们,感觉很忙,也没人商量,因此,特提出要一正部二副部的想法,部长和副部之间也好有个商量,使工作更好的完成。希望团委领导及学生会体会宣传部的难处,认真考虑我部请求,非常感谢!
四、流程计划
五、对干事考核的试题
1、宣传部的职责是什么?
答:为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传,并在举办活动时进行实时宣传;为活动提供更加专业化的策划、建议和服务;运用多种宣传手段,传达活动信息和学生会理念;为全系学生第一时间传递学校发布的信息,并及时反馈他们的意见和建议 ;与其他部门共同开展内部建设活动,并对院系宣传工作进行监督; 定期举办宣传技能培训,提高各
宣传部成员宣传工作方面的水平;协助学生会其他部门开展工作,使各部门工作更好的完成。
2、为什么参加竞选.说说你的优势?
答:(无固定答案)从个人学习、工作、自身能力等方面介绍
3、有干事违纪并劝说无效你怎么办?
答:多次劝说无效后,给予警告,进行教育,上报领导,踢出宣传部
4、当选部长后应该怎样工作?
答:落实团委及学生会交代的任务,认真负责;发挥个人长出,尽心尽力;增强宣传部内部的团队意识和凝聚力;培养新成员,使他们早日堪当大任;等等
5、如何筹备与实施一次活动?
答:先进行前期策划,对活动所需要的物品记录,统一安排,按照精简节约的原则,对活动认真对待,6、当本部干事与他部干事发生矛盾时怎样处理?
答:理性对待。问清楚干事因何事发生矛盾,必要时,同其部长交流,避免造成不必要的麻烦。
7、如何协调各部门间的关系?
答:积极同其他各部长进行交流,合理安排,达到1+1大于2的效果
8、针对新生入校,你会怎么办?
答:作为学生会的一大部,应积极进行人员调动,迎接新生,宣传经管学院,让他们对学校有更深一步的了解……
9、关于宣传部纳新,你会如何宣传宣传部?
答:进行纳新演讲会,军训期间,做展板,(如想用双手定格感人的瞬间吗?想把文字流淌成一篇精彩的新闻快讯吗?想感受海报设计的独特魅力吗?想记录生活制作DV吗?想把活动现场布置的别具一格吗?加入宣传部,一次满足你五个梦想!也许你什么都不懂,但只要你用心,宣传部能把你打造成为最好的人才。不平凡的宣传部,将会成为你人生的一笔财富。给自己一个机会,给我们一位人才!宣传部,等你hold住!)……
10、如果你是部长,结合本学期的经验教训,你对新招进的人有什么要求? 答:1.创意,创新
2.好的技术
3.责任感
4.交际能力强
总的来说就是需要:全面+绘画+书法(硬笔、软笔)突出型人才+有一定文字功底的11、怎样处理上下级的关系?
答:当上下级遇到矛盾时,应认真倾听上级的教训。事后,向上级汇报真实情况
12、这一学期,你对宣传部有了什么进一步的认识,及你对自己在宣传部的评价?
答:结合自身实际,无固定答案
13、你对宣传部的发展有什么建议?
答:宣传部需要发展,创新宣传方式,……
14、如何处理好学习和工作的关系?
答:两者要兼顾,不能因为工作荒废学业,不能因为学习而忘记工作……
宣传部部长李现庆
2012年6月5号
学生会宣传部计划......
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