公寓自律委员会宣传接新计划书_公寓自律委员会计划

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公寓自律委员会宣传接新计划书 新的学期，新的起点。随着本学期的远去，新学期的而至，宣告着宣传部本学期的工作任务即将结束；宣告着一代宣传部人可能离开；宣告着宣传部新的目标的确立，新的征程的开始，新的动力注入。宣传部的招新工作准备正在拟出，为形造宣传部新形象，为新一学期的工作作出铺垫，宣传部制定以下招新计划:

一、由于宣传部的工作性质的原因，工作量有时会比较繁重、琐碎，因此需要招募成员能在工作分配时，各自承担的工作平等且不占太多学习空间，同时能够保证宣传部的人力能得到充分的调动，在其他成员请假或临时事件能有成员承接工作。因此在招生对象及人数上应会分别定为最后通过人数人6—8(留用成员中必须保证一半成员在绘画、书法上的能力)如果在此次招新通过人数或是参与面试成员不理想，之后再进行第二次下达学生寝室招新。而对象则偏向于统招新生，中招学生从能力与说话态度方式上定。

二、在面试成员的提问中更多以责任心，工作态度，与成员之间的配合协调方面进行提问。对于招新成员在才能上更加侧重，即体现在绘画，书法方面，在对新成员留用上，坚持择优，要求如下:

1、具有相关技能如绘画、书法、海报设计

2、有较好责任感、对待工作热情、对待其他成员友好

3、能耐得住烦闷同时能坚持、团队合作力强

三、报名阶段，预先最好对于宣传部的口头介绍，部内成员在报名前了解好整个报名的流程，在进行宣传单发送时，同时进行针对同学口

头招新。

四、面试分初试与复试，初试时对面试成员绘画，书法上有些展示了解。复试则会二对以或三对以形式，对面试成员针对性地问问题，在更深方面提问了解。（面试时所有过程必须在人数足够的前提下）

宣传部2012.6.4