一区队工作总结计划_研一工作总结与计划
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双河西区一区队2011年工作总结及2012年工作计划 2011年工作总结
2011年，我区队全面贯彻落实年初厂职代会精神，紧紧围绕以“原油生产为中心，安全环保为重点，劳动纪律为手段，井场建设不放松”的工作理念，进一步加强员工管理，努力提高区队工作水平，全区队工作总体取得了一定的成绩，但也存在不少问题。现将前全年工作总结如下：
区队基本情况介绍
全区队共有井口 310 口，其中生产井251口，暂停井10口，注水井44口，水源井 4 口；2011年新打井 7口。新投改注水井9口(改注7口,投注2口)，实施技改井15口，暂停井回复生产井 2口。
区队现有员工 169 名，其中男 107 名，女 62 名，正式工 111 名，临时工 58 名；全队共设班组１０
个（包括４号注水站和双２卸油站），增压站 ７ 个，检查站 ４ 处，灶 １０ 处。
一年来我区队主要做了如下工作。
一、主攻产量，以原油生产为中心。
１、根据年初对各班各井的测产和计量结果及大队下达给我区队的生产任务，将每月的原油生产任务逐级分解到各班各井，并根据大队对我区队的生产任务追加和调整随时对各班、井下达任务做出相应调整。
２、扎实有效的开展了查无故停机，事故井不及时上报，罐满不要车等人为因素造成影响原油生产的违规违纪行为，查出问题进行了严肃处理。
３、将生产任务和每位员工的量化考核挂钩，有效的促进了员工的生产积极性。
４、重视各增压站单井计量和上罐井产量工作，以准确掌握各井上液动态和规律，及时制定相应的采油措施。
5、对一部分产量较低井采取了分层采油等技改措施，对一部因注水水淹含水100井实施了调剖和堵水措施。总体来说各技改井产量较改前有了一定的提高，但效果不明显。水淹井调剖堵水除双316井外效果明显，基本达到目的。
6、配合厂保卫科和护油大队，进一步强化原油及生产物资保护工作。特别是夏、秋两季，我区队经过全面摸点，多方组织采取对易发生原油偷盗井场彻夜蹲点等措施有效的预防和打击了原油偷盗行为。全年共计查扣偷盗原油车辆、三轮２１辆，追回被盗原油32吨。2011年初大队给我区队一次性下达全年生产任务是89991.47吨,1-12月调整和追加后累计下达原油生产任务是：99597.14吨，我区队全年累计生产原油
吨，按年初一次性下达任务计算欠产 吨。完成任务的 %，按调整和追加后计算欠产 吨.完成任务的 %。欠产原因主要有三个方面：一是我区队大部分井为老井产量递减率高。二是由于设备老化和保养不到位全区队抽油井和抽油机、输油管线等设施整体故障一直居高不下有时候耽误生产。三是停、限电，雨雪天气道路不畅等在一定程度上影上响了生产。
二、重视安全环保管理，坚决预防和杜绝各类安全环保事故发生。
1、年初与各班组长签定了安全环保目标责任书，制定了突发事件、防汛等应急预案，落实了安全环保责任。
２、把培训和检查做为全队安全环保工作的主要措施。跟据实际情况定期不定期对全区队所辖井场进行各类安全环保包括清洁文明检查抽查，查出问题及时排除上报，属人为因素造成的严肃处理责任人。每月至少召集各班组长召开一次安全环保工作分析布臵会，每一月集中全休采油工召开一次安全环保培训教育会。全年累计召开各安全环保培训会议20余次，组织采油工安全环保知识考试4次。３、对重点设备，要害岗位和增压站人员实行重点管理，定期对各增压和四号站双2站各设备进行保养及对压力容器、压力表等按时校验。设备出现故障积极协调相关人员进行维修整改。
4、今年对43个条件具备井场实施了人气分离，分别按装了土暖设施。对全区队54间职工住房实施了臵顶维修，90间住房实施了内涂翻新。组织员工维修各支干线道路约10公里，回填维修井场下陷处和雨水收集池垮塌处16处。
5、积极发动广大采油工在本井场种菜种花，和各支、主干线进行植树种草，绿化生产环境。春季全区队共补栽花槐350 棵，长青树725棵，杨树5000棵。
6、强化井场清洁文明建设。
要求未建成清洁文明井场但具备清洁文明井场建设条件的井场必须快速建成清洁文明井场并达标，对以往建好的清洁文明井场必须保持并进一步加强建设。今年跟据实际情况，我区队对一部清洁文明反弹严重且三池一坑损坏严重井场进行了相关设施的彻底维修。经区队不定时抽查和逐一检查，现除4个去年新投产井场不具备清洁文明井建设场条件未建成清洁文明井场外，其余94个生产井场全部清洁文明建设达标。
三、以人为本，狠抓员工劳动纪律不放松。
加大检查、查岗力度，重点查采油工脱岗，串岗，请休假是否按规定时间上岗，各井场卫生打扫是否开净整洁，增压站人员值班是否认真负责，有无睡岗等违规违纪行为。全年全区队共组织查岗90 余次，查处各种违纪人员并处理82人，其中旷工24人,待岗36人,因井场建设滞后开扣分卡扣分21人,因采油工脱岗造成原油短缺1人，有效的控制了我区队员工脱岗串岗纪律松散较为严重的局面。
四、严把油井材料领用关，努力倡导区队节能降耗工作理念。
区队部、各班配备了兼职材料管理员，对材料领用和发放实施以旧换新和造册签字登记制度，有效的控制了材料乱领乱发等行为。
五、计划生育方面。
我区队共有已婚职工136人，三查人员134名。一年来区队依据采油厂关于计划生育方面规章制度和要求，积极督促各三查职工到指定地点三查，全年1例采油工因未按时三查，区队对其实施了待岗3天的处罚（待岗三天后补查停止待岗），其余职工无三查违规者。
六、灶务管理方面。
今年以来每个灶都配备了相关的计帐员和采购员，实施计帐和采购分离管理制度。并要求灶务要按时公布，不仅让灶员吃好，还要收支心里有数。
2011年我区队总体工作取得了一定的成绩，但还存在不少问题，这些问题有待我们去进一步完善、加强管理。一是员工整体工作态度仍不端正，脱岗、串岗等违规违纪行为时有发生。二是大多数员工业务技能低下，有的甚至不能胜任工作。三是区队检查、查岗力度还不够，今后还要进一步加强。四是部分井场安全环保存在问题整改区队督促、协调力度不够导致整改进度缓慢。五是区队请消假制度实施力度不够，存在个别采油工请休假到假不到岗现象。
总之，2011年已经过去。在今后的工作中，我区队将不断总结经验，与时俱进，根据实际情况改进工作方法,努力提高区队工作水平，努力完成厂及大队下达给我区队的一切工作任务。
2012年工作计划
一、继续把原油生产作为区队工作的中心.1、年初对全区队各井进行一次准确全面的测产，并根据采油大队下达给我区队的生产任务和区队测产结果通过细致分析后给各班、井下达相应生产任，力争做到各班、井生产任务下达准确、切合实际。
2、协调大队加大对故障井的修复力度，如果条件允许，将再对一部分低产井和暂停井实施分层采油等技改措施。
3、下大力气狠抓员工无故停机、罐满不要车、冬季加温不按时、事故井不及时上报等违规违纪行为，把人为因素因响产量降到最低点。
4、做好注水井管理和注水井障维修工作，力争做到注水工作开展有序，注水效果明显。
二、继续把安全环保工作做为全区队工作的重点。
1、年初对各班、站、井原有的各类安全环保应急预案根据实际情况进行调整和更新，并做好各类安全环保应急物资准备。
2、原则上实施谁出问题谁负责制度。加一步加大对各井场、站的安全环保检查，坚决杜绝各类设备带病和安全措施不到位工作，查出问题严肃处理相关责任人，并及时整改和上报。特别是在防汛、和冬季加温方面尽力做到，早准备，有预案，不出差错。
3、加大对职工的安全环保培训力度。每月召集全队采油工召开一次安全环保培训会，每月召开各班组长召开2次安全环保工作分析布臵会，进一步提高采油工和各班组长对安全环保工作重要性的认识和他们的业务技能水平。
三、进一步加强井场建设。
1、不定期抽查、检查各井场清洁文明保持和建设情况，对个别工作态度散慢，井场建设落后人员积极教育并严肃处理。
2、夯实班长责任，由各班长具体负责督促本班井场建设，逐级管理，细化管理，对不负责任的班长做相应的处理。
3、对于三池一坑、围墙等损坏严重井场积极协调大队和相关科室返修整改。
四、进一步规范区队部、班组、站的材料领用和发放工作。建立建全各类材料领、发放台登记台帐，实施以旧换新制度。区队、班组、站配备兼职材料管理员严格把关，决不允材料乱领乱发。
五、加强灶务管理。实施灶务管理分人负责制度。每个灶必须配备计帐员、采购员，灶务票据必须由班长和大师傅签字后才可上帐登记。灶务记帐必须有明细、收支平衡，支出合理准确。区队还将不定期对各班、站灶务帐进行抽查核对，查出问题严肃处理责任人。
六、计划生育方面。继续实施多督促、严处理的措施。争取使全区队三查职工都能月月按时三查，三查率100%。
双河西区采油一区队 2011年12月
2011年一区工作总结时光如梭转眼间2011年就马上就结束了回顾全年的工作首先得感谢领导的正确指导和帮助，使我们思想上不断进步，工作上不断改进其次要感谢所有热心帮助和支持我......
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