秋季工会工作计划_学校秋季工会工作计划

2020-02-27 工作计划 下载本文

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2011年秋季工会工作计划

一、指导思想:

贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,落实科学发展观,不断完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度,大力推进校务公开,落实教职工主人翁地位,依靠教职工办学,维护教职工合法权益,促进学校教育改革和发展,创建和谐校园,活跃教职文化娱乐活动,服务教职工,服务学生。

二、具体措施:

(一)、继续开展送温暖活动,上学期学校花费了一定财力,对退休教师,因病住院教师,生小孩的女职工,新婚教师进行慰问或祝贺。本学期继续发扬这个好的传统,体现组织关怀,凝聚人心,搞好教书育人服务工作。

(二)、开展文娱活动,活跃校园氛围,减轻或缓解老师精神压力。

(三)、配合教务处,开展劳动技能竞赛,开展课堂教学比武,让老师在工作实践中学习,提高。

(四)、做好调入教师住房安置工作,使其既来之,则安之。做好调出教师空出套房的分配工作,做到平稳分房,消除因分房而产生的负面影响,让每位在职工内心平和地投入教学和管理工作。

(五)、搞好教师节庆祝活动,让每位职工开开心心地度过教师节,高高兴兴地做好本职工作。

(六)、做好重阳节及春节对退休教师的慰问工作,让退休教师感到人虽离岗,但组织仍惦念着他们为学校发展进言献策。

(七)、发扬上学期的光荣,搞好帮贫济困工作,对因重大疾病住院的老师开展献爱心活动。让他们感到集体大家庭的温暖,从而激起战胜困难的信心。

(八)、落实校务公开,加强民主监督,提高教职工的知情权、参与权,促进学校工作依法开展。

(九)、期末组织对学校财经进行一次清帐,旨在加强财经监督,让学校开支合情合法,使职工明白学校的经济运作状况,从而在工作中节约每一个铜板。

(十)、协助街道计生办及区工会做好计划生育相关工作,同时做相关报表,及时掌握育龄在职女职工及男职工的配偶的生育信息,杜绝计划外生育。

工会

2011-8-25

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