金余小学工会工作计划_小学校工会工作计划

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金余小学2012年工会工作计划

一、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻十七届六中全会和省、市党代会精神，围绕学校教育教学改革和发展大局，积极组织教职工参与学校管理，充分发挥教职工大会职能，深入开展“建功立业”活动，推动先进教职工文化建设，积极维护教职工的合法权益，增强工会的凝聚力，与时俱进，开拓创新，团结和带领广大教职工为学校发展作出新贡献。

二、工作目标

（一）增强三个意识

1、大局意识。工会工作服从服务于学校教育教学改革和发展大局。

2、人本意识。牢记工会职责，以人为本，切实维护教职工合法权益，建设和谐校园。

3、创新意识。针对发展需要，围绕激发活力，更新工作观念，努力开拓基层工会工作新路。

（二）营造五种氛围

1、营造民主和谐、积极向上的校园氛围；

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

3、营造有利于青年教师快速成长的学习氛围；

4、营造健康活泼、情趣盎然的文化氛围；

5、营造团结互助、充满关爱的生活氛围。

三、主要工作

（一）积极履行工会职责，参与学校民主管理

1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。

2、努力提高教职工大会质量。认真落实《学校教职工大会规定》，定期、规范地召开教职工大会，落实教职工当家作主的权利，提高大会质量。

3、做好源头参与和源头维护工作。在推动落实上级关于教育体制、分配制度改革政策的同时，积极听取和及时反映教职工的愿望和呼声，从制度和政策层 1

面上更好地保障教职工的利益。同时引导教职工正确对待改革中利益关系的调整，理性表达自身诉求。及时发现问题，配合党政把矛盾化解在基层。

(二)加强精神文明建设，提升教职工的素质。

1、开展创建活动系列竞赛，对办公室文化、办公室“洁齐美”等进行单项评比。

2、抓好党政工共建教工之家工作。工会要加大力气，继续抓好建大家带小家的工作，做好争创区级模范教工之家工作。

3、开展“五个一”的自我教育活动。内容包括：读书一本——完整的读一本教育教学专著。育人一得——写出自已在育人生涯中最深刻的一点心得体会。身教一例——写出自已在教育实践中一个最感染人，教育效果最显著的以身示教的事例或场面。格言一条——提炼出自已在育人实践中最有启示作用的名言警句一条，作为今后的座右铭。建议一点——我为学校发展创新献一策的“金点子”征集活动。

（三）加强师德建设，促进教师队伍的发展

在学校党政领导下，以师德为核心，青年教师为重点，教育全校教师树立“爱与责任”的核心价值观，以“爱生、爱岗、爱学校，守法、守纪、守规范”为主题，提升教师奉献意识。关心青年教师的成长，提供机遇，搭建舞台，塑造学习型、知识性、创造性的教师群体。

1、铸师魂。在教师中提倡建立平等的师生关系，提倡师生之间的情感沟通，提倡家访，提倡教师以良好的形象接待家长，提倡以理服人，以情感人，提高社会声誉。继续开展“168”爱生行动”和教师回报社会活动，积极开展优秀教师和师德标兵评比，树立我校教师队伍新形象。

2、练师功。配合学校教导处抓好教师的继续教育，以五年发展规划为目标，鼓励教师参加各种进修和培训。继续在学校开展信息技术的培训，提高教师信息技术与学科整合的能力。创新“青兰工程”，探索新内涵、新模式。

3、强师能。配合教学工作开展岗位练兵，分层次有计划地进行汇报课、评优课、教研课评比活动及教学基本功比赛，全面提高教师教学基本功和教育理念。

（四）热情为教职工做好事，为困难教职工排忧解难

工会干部要本着真心为身边的教职工服好务的思想来积极开展工作，要不愧

于大家对我们的信任。要发扬不怕苦、不怕累、不讲价钱、努力工作的好作风，当好工会这个教职工之家。

1、做好“送温暖”工作。及时看望患病的在职和离退休职工，送去集体的温暖和大家的关爱。帮助失去亲人的教职工料理后事。按时送去学校党政和全校师生的慰问。对新婚的教师及时送上集体的祝贺。

2、关心好教职工的生活和学习。建立工会干部与困难教职工家庭联系制度，做到教职工及家庭成员重病必访、生孩子必访、家庭成员发生纠纷必访、家庭生活困难必访、家中发生突发事件必访。

3、组织全体教职工每年一次的体检，对体弱多病的同志生活上给予更多的关心和支持。

（五）开展多种文体活动，提高教职工生活质量

积极开展经常性小型多样化的、符合学校实际的群众性文体活动，丰富教职工生活，达到锻炼身体的目的。把普及型的、经常性的全体教职工健身活动和组织各类的文娱活动小组结合起来，让每一个人都参加锻炼，丰富教职工课余生活，达到活跃身心、强身健体的目的。

1、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神、满腔的热忱、积极投身教育教学实践。

2、开展好“职工小家”的活动。以工会小组为单位建立职工小家，及时组织小家活动，逐渐形成团结互助、好学上进、互谅互学的小团体，小家成员间相互关心，对生活上有困难的教职工给与帮助，及时为他们排忧解难。

（六）加强工会干部队伍建设，提高工会工作水平

1、坚持工会干部“月会”制度，定期学习交流工会工作理论和经验，定期汇报工会工作情况。

2、积极参加工会干部“走基层、交朋友、听心声”的大走访活动，以务实的作风做出成绩。

3、注意研究总结分管工作，每学期末开好研讨会。

（七）开辟学习宣传阵地，加强工会宣传工作

1、根据学校中心任务在群众中做好宣传工作，密切联系群众，关心群众生

活、工作和学习，做学校与群众的桥梁。

2、创办学校网上教工之家，增加沟通渠道，构建交流平台，拓展工会工作空间。加大学校工会在南通工会网的信息量，努力做好宣传工作。

四、工会具体工作安排

二月份：

1．制定学校工会工作计划

2．迎接教工之家验收

三月份：

1.上报工作计划

2． 庆祝“三八妇女”节

3． 组织教职工参加第九套广播操训练和比赛

4． 2011年度学校经费审查

四月份：

1．读一本教育教学专著

2．组织学科教学基本功竞赛

3.组织参加“行知杯”优秀论文评比活动

五月份：

1．羽毛球双打比赛

2．优课展示活动

六月份：

1．育人一得和身教一例征文比赛

2． 评选和表彰“168”爱生先进个人七、八月份：

1.工会干部培训

九月份：

1．开展“社会尊师重教，教师回报社会”主题教育

2． 工会小组棋牌类比赛活动

十月份：

1．组织青年教师课堂大比武

2．征集教育格言

3.召开离退休教职工座谈会

十一月份：

1．组织教职工体检

2．筹备七届二次教职工大会

3.“我为学校发展献一策”金点子征集活动 十二月份：

1．召开教职工大会

2．组织教职工“迎新年”联欢活动

3.工会年度工作总结，表彰工会工作积极分子一月份.1.春节慰问工作，探望困难职工家庭 通州区金余小学2012年2月