工会计划_工会年计划
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基础课部工会2006年工作要点
2006年我们作为基层工会组织，工作的基本思路是：高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发观展为指导，认真学习贯彻落实十六届五中全会和上级工会组织的有关文件精神，在部党总支和院工会的领导下，围绕教学中心工作，从工会工作的实际出发，切实履行好维权职责，最大限度地保护、调动、发挥好广大教职工的积极性和创造性团结带领广大教职工为完成学院和部上确定的各项目标任务而努力奋斗。
一、以改革的精神加强工会自身建设
1、配合部党政，积极认真地组织广大会员职工参加各种政治学习活动，深刻理解十六届五中全会精神以及上级工会组织的有关文件和会议精神，要求广大会员职工按时参加政治学习，注意学习方法，重视提高学习效果，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，不断提高广大会员职工投身高职教育的自觉性和主动性。积极引导广大教职工把思想、认识、智慧、力量凝聚到实现“十一五”规划目标任务上来。
2、结合抓工会干部的培训，提高工会干部的理论水平和工作能力，进一步增强工会工作的光荣感、责任感和紧迫感，着力提高工会干部的理论水平和工作能力，不断提高工会工作的成效，树立全心全意为教职工服务的思想，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁、艰苦奋斗的作风，1
改变工作作风，深入调查研究，切实帮助教职工解决实际问题，在维护好学校发展的总体利益的同时，更好地代表和维护教职工的合法权益。
3、结合我部的实际特点，进一步加强女教职工和青年教师的思想政治工作。
4、结合庆祝中国工农红军长征胜利70周年纪念活动，在教职工中广泛开展革命传统与民族精神和“三个主义”教育活动，努力提高广大会员的政治觉悟。
二、继续做好部务公开和民评工作,加强民主监督职责
系务公开是新形势下教代会内容的丰富，工作领域的拓展。工会在系务公开工作中肩负着组织参与和监督的责任。我们将在新的一年里，让教职工充分享有知情权、民主管理和民主监督权，真正体现教职工的主人公地位，促进我部各项工作更加公正、公开、透明，特别是与教职工切身利益相关的事务，如财务收支、科研课题、津贴分配、年终评议、职称评定、青年教师入党等。
三、弘扬学高为师、身正为范，配合部推进师德建设
1、师德建设是学校工会工作中的一项长期的也是十分重要的工作之一。我们将以创建型学习型集体为主线索，组织我部教职工加强理论和业务学习，逐步建立起终身教育、终身学习的机制。继续加强教职工师德素质锻炼，不断提高教职工专业水平和继续学习的能力，引
导他们在单位是好教师，在社会是好公民，在家庭是好成员。引导教职工树立竞争意识、法律意识，树立起“人人为我，我为人人”的新风尚，增强自觉履行各项义务的社会责任感。不断加强青年教师的培养和教育，大力宣传先进思想，积极创造条件，使他们在教学、教研工作第一线增强使命感和责任感。我们还将继续配合部党政做好年度各项评优工作的推荐。在校园内树立起弘扬正气，学习先进，为人师表的好风尚。
2、进一步加强青年教师工作。一方面注意对青年教师进行革命传统教育，增强他们的爱国主义、集体主义思想。一方面配合部总支、行政搞好青年教师以老带新和“传、帮、带”活动，进行青年教师师德培训活动，在青年教师开展讲课比赛活动。
四、开展丰富多彩的活动，增强工会凝聚力
加强文化阵地的建设，营造校园文化建设的硬环境，使教职工的业余文化生活和思想政治教育有更大、更新的活动空间，不断提高教职工的是思想道德水平和业务能力是学校文化建设的主要内容之一。我们将按照学院工会的统一部署，利用工会自己独特的优势，开展经常性的形势政策教育、社会公德、家庭美德和个人品质教育。同时组织开展教职工之间开展多种形式的文体活动，组织好“三八”节庆祝活动及女教工的健美操的普及训练,继续做好计划生育工作。通过这些
丰富多彩的活动，加强教职工之间的交流，增强工会的凝聚力。
形式多样的文体活动，不仅是凝聚广大教职工的平台，而且也是振奋教职工精神的动力。文化活动不仅可以陶冶教职工的情操，而且也能增强教职工的身体素质，具体完成以下几项工作：
1、继续做好2006年春季田径运动会职工趣味项目的比赛活动。使教职工在趣味活动中得到休息、沟通交流和增进情谊。
2、在总结以往冬季晨跑活动的基础上，积极认真地做好2006年教职工冬季晨跑活动。
3、根据学院和系部实际，广泛组织开展以系部基层工会为单位的群众性文体活动，丰富教职工业余文化生活。
4、提早准备，积极训练，按时参加陕西高校西西片教职工羽毛球比赛。
5、做好2006年教职工暑期外出学习考察的摸底、招标、报名和组织实施的各项工作。
五、加强工会财务管理、完善经审制度
基层工会的有限经费，是工会开展各项工作的唯一经费来源。加强财务管理完善财务制度，管好工会有限的经费，使之能为教职工办更多的实事，是我们的不可推卸的职责，今年我们在进一步管好和用好工会经费的同时，不断完善工会财务经审制度，接受教职工的监督,使经费的使用更加合理和公开。
六、关心困难职工，做好送温暖工作
关心教职工疾苦、为教职工排忧解难，是各级工会组织的基本职责，我们将细心、认真地做好广大教职工群众的送温暖工作。继续做好维护教职工合法权益，关心职工身心健康的工作。在不影响学校发展利益的前提下，不断关心职工福利的落实。暑假期间组织教职工外出参观考察。继续做好新教工职工互助“安康”保险工作。继续关注困难职工家庭和病困职工，继续发扬互助互济的优良传统，帮助他们缓解在生活上的实际困难，把扶助弱势群体的维护工作落到实处。
1、早准备，早动手，做好2006年困难教职工的摸底、申报及慰问金的发放工作，及时把党和政府的温暖和关怀送到教职工群众手中。
2、配合院工会做好2006年中秋节慰问教职工工作。
3、配合院工会做好2006年终教职工慰问金的发放工作。
4、根据学院工作安排，组织教职工参加体检。
5、配合院工会做好2006年教职工安康互助保险工作。
在完成以上工作计划的同时，按质按量完成院工会临时交办的其它任务。
二〇〇六年三月十日
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