作业人员安全培训计划1_安全生产培训计划一

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作业人员安全培训计划

为贯彻执行国家安全生产法律、法规等有关规定，坚持“安全生产，预防为主”指导方针，加强安全生产管理，保障企业员工的安全与健康，根据我公司的具体情况，特制定本作业人员安全培训计划。

（一）凡入场的作业人员必须接受公司、项目、班组三级安全教育和考试。合格后方可进入生产岗位，不合格者必须补课，教育时间不少于8课时。入场三级教育面要求达到100%，考核成绩80分以上为合格，并记入档案。三级安全教育的内容包括：文明施工教育、安全法规教育、安全管理制度教育、安全技术知识教育、现场各阶段各区域预知教育和安全技术操作规程。三级安全教育要建立档案和填写安全生产教育卡，教育要有详细的内容和记录，教育人和被教育人都必须签字。

特殊工种培训教育。

（二）凡进场从事电工、焊工、架子工、起重指挥、起重司机、机工、压力容器工、打桩工等的作业人员，都必须参加培训考试。除进行一般教育外，还须有关特种作业人员劳动安全管理办法执行，培训考核合格后，持证上岗。

（三）对变换工种及换岗、新调入、临时参加生产的作业人员应视同新工人进行上岗安全教育、换岗教育，考试合格后上岗，成绩填入教育卡。

（四）对新机具、新设备、新工艺应由有关技术部门制定规程，并对操作、作业人员进行专门培训。

（五）开展危险预知活动，逐级建立定期的安全生产活动和施工小组的班前安全讲话制度。公司每月、项目部每周、班组每天进行一次。

（六）每年的一季度组织全体职工进行安全法规普及教育，对施工员以上的管理人员要进行不少于16课时的安全知识的培训考核。

（七）对从事有毒、有害作业的作业人员由卫生和有关部门在工作前进行尘毒危害和防治知识教育后方可上岗。

（八）违章教育

1.对三次违章作业的工人进行停工教育；

2.停工期间的工资待遇按公司有关规定执行，经教育考试合格后，重新上岗。

（九）对发生工伤事故而歇工人员须在复工前由安全部门进行操作规程、知识等教育，经考试合格后准许复工。

（十）综合教育

1.每周一上午的定期安全例会教育，对职工进行安全、消防、保卫等综合教育，教育要有书面交底和签字。

2.安全生产活动教育，在开展全国安全生产月活动中，项目部应工地施工区、生活区等处挂设安全标识、口号，适用工地板报宣传“安全生产、预防为主”的安全生产方针、政策，强化全员的安全意识，营造安全生产的声势和气氛。

3.适时安全教育

1）季节性安全教育，如：冬雨季节施工安全教育；

2）节假日加班加点职工的安全教育；

3）突击赶任务情况的安全教育。

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