新华培训计划_计划部培训计划

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新华保险荆州分公司培训计划

培训设定

一、培训需求分析

公司最近出现员工组织纪律比较涣散，员工特别是业务部员工工作技巧不够，导致工作效率不高，影响公司业绩。

二、培训目的通过培训改善员工组织纪律比较涣散的问题，提高员工的业务技能，营造良好的企业文化，更好的提升本公司的品牌形象和影响力，最终提高公司业绩。

三、培训对象

培训主体：人力资源部、培训部

培训客体：公司各部门工作人员

培训的开发与实施

培训课程表

课程安排

课程安排

课程安排

培训反馈表