企业新员工岗前培训计划表_新员工岗前培训计划表

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军梅企业新员工岗前培训阶段计划表

执行时间：年月日执行监督部门：行政

培训要求：

1、新入司员工必须参加岗前培训；

2、没有特殊情况，新员工培训期间严禁请假；

3、岗位对口部门应为新员工岗前培训提供便利，确保培

训顺利进行；

4、培训合格后方可进入试用期；

5、行政部培训负责人必须认真执行培训计划，确保培训任务及培训效果。

课程说明：■企业培训课程；■岗前必须掌握课程；■表演加互动课程；■影视感受课程；■军训及体验课程；

■心理素质提升特色课程；■岗位实习课程；■岗前培训考试安排；■学员评估。

军梅企业培训中心

2012年2月10日