HSE作业计划书_hse作业计划书

2020-02-28 工作计划 下载本文

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一、工程概述

工程名称:苏东-17站扩建工程(土建)

建设单位:长庆油田公司第五采气厂

监理单位:西安长庆工程建设监理有限公司采油五厂监理部

设计单位:西安长庆科技工程有限公司

施工单位:榆林市众泰建筑工程有限公司

本工程的主要内容是:苏东-17站扩建工程(土建)位于内蒙古乌审旗境内,该站征地面积10350.78m2。占地面积为6714.48m2。站内建筑面积为795.6 m2,站内主要设备:500方储罐1具,300方原水罐、清水罐、污水罐共3具,100方反冲洗回收罐1具,水套加热炉2台,20方气液分离集成装置2具,燃气调节阀组1座,配套建设输油、供热、供电、自控、消防、防腐保温等系统。

二、我公司承诺

依法建立健康、安全与环境管理体系,提供必要的资源支持和强有力的领导,确保体系有效运行。

树立“以人为本、预防为主”的主导思想,强化员工健康、安全与环保意识,最大限度地保障员工健康和安全。

合理开发利用资源,保护自然生态环境。

创造良好的健康、安全与环境文化,不断强化管理体系运行,不断提高公司的健康、安全与环境管理水平。

三、方针及目标

1.HSE管理方针

信守承诺;健康至上、安全第一、环境优良。

2.HSE管理目标

向无事故、无伤害、无污染、树立一流企业形象的目标迈进,努力使企业的健康、安全与环保管理达到国内同行业先进水平。

四、QHSE组织机构及管理职责

1、管理机构

项目部依据公司Q/CNPC-YGSJC—6.1《组织结构与职责管理程序》成立健康安全环境管理领导小组,全面领导本项目HSE的管理工作。项目经理任HSE管理领导小组组长,技术负责人任副组长,安保部为HSE的主管部门,对本项目的健康、安全、环境实行监督、检查和控制。组织机构如下:

项目经理为HSE管理体系负责人;各机组营地主管领导为机组营地HSE责任人。各机组设立HSE专职管理员负责机组HSE的工作管理和监督。

2、公司HSE责任制

2.1项目部健康安全环境管理领导小组职责:

执行业主和公司的有关规定;

定期召开会议研究确定本项目部健康、安全与环境的执行计划和措施;并检查执行情况;

组织整改健康、安全、环境管理中的不符合项;

对员工进行现场健康、安全、环境宣传教育和培训,促进员工的健康、安全、环境管理意识,定期进行应急演习;

及时向上级管理机构汇报本项目部健康、安全、环境管理情况。

2.2 项目经理职责

项目经理是HSE管理的第一责任人,负责本项目HSE管理体系正常运作;

对现场作业班组,施工现场,施工人员的健康安全和环境负责;

负责应急情况下的指挥和协调,发生紧急情况时,按应急计划采取行动;

主持召开本项目HSE管理例会,及时解决HSE管理工作出现的各项问题;

组织事故的调查、分析、处理和上报工作。

2.3 HSE主管部门(安保部)的职责

贯彻执行公司HSE体系的方针、目标及有关管理规定,组织HSE体系在项目部的运行和实施。

负责项目部HSE文件的编制和管理,并按公司和业主的要求进行监督,作好检查、记录和不合格项的控制。

对出现的HSE问题或发生的事故,进行调查,对重大事故的责任人在调查清楚后提交项目部健康安全环境管理领导小组研究处理决定。

负责HSE管理报表的编报,按要求及时向业主、公司等报送各种报表、报告。及时传达和贯彻上级指示精神、开展好健康、安全、环境方面的活动。

作好现场的日常检查,定期开展HSE的检查和评比工作。

制定相应的奖惩制度,确保项目的顺利实施。

组织、协调好对全体职工的培训工作。.

做好文件资料的收集、整理工作。

2.4 HSE技术负责人职责

在HSE技术管理上全面负责;

加强HSE技术管理,采用先进技术和防护设备,制定HSE实施、整改和方案; 审批HSE技术方案和措施;

参与事故调查,对事故进行技术原因分析和鉴定,提出技术改进方案。

2.5 HSE检查人职责

负责施工现场HSE监督检查管理;

负责HSE管理程序文件宣传及HSE培训;

负责制定和实施项目HSE管理计划;

负责HSE事故的调查处理;

宣传和执行业主HSE管理方针和措施,以确保业主HSE管理目标的实现。

2.6HSE教育培训

凡参加施工生产作业的人员由项目部负责进行系统的健康安全环境教育培训,掌握生产作业概况和HSE注意事项。

施工人员进入施工现场教育培训分三级进行:

第一级:由项目领导或HSE监督讲述相关的法律、法规和业主的HSE规定,同时对施工人员提出项目的要求,明确各项制度。

第二级:由工程队负责HSE的领导根据现场工作范围讲述现场特点,相邻工序,配合工序之间关系对HSE的要求,以及操作及设备的安全使用,例如用电、防火等。

第三级:由班组长针对施工人员的岗位HSE要求对施工人员进行教育。

根据不同施工作业情况对施工生产作业人员进行HSE教育,及时掌握施工生产作业中的新技术、新方法、新设备、新材料对HSE的要求。

特种作业人员(电焊工、气焊工、起重工、电工、操作手)必须经过HSE技术培训,经考试合格,持证上岗。

2.7HSE会议

项目部每月召开一次HSE会议,研究解决施工生产作业中存在的HSE问题。必要时,可随时组织召开。

2.8HSE内部审核检查

项目部每月组织一次HSE内部审核检查,根据季节环境和施工生产作业情况随时组织有针对性的内部审核检查。

日常巡回HSE检查由机组HSE监管人进行,项目部HSE监管人配合。

查出的不合格项及时落实整改。对危及人身安全的重大不符合项,在未整改之前不准进行施工生产作业。

五、资源配置:

1、人员配置:

(1)项目负责人:康正强为工程QHSE第一责任人

(2)技术负责人:肖春平

(3)质检员:王忠宁

(4)安全员:刘对对

(5)资料员:黄玉娥

2、物资配置:,仪器有标尺、电火花检漏仪、焊接检验尺、水准仪、经纬仪等测量仪器;设备有ZX7-400S电焊机10台、角向磨光机6个、气割用具4套、焊条烘干箱60Kg、焊条保温筒4个、混凝土搅拌机、砂浆搅拌机、钢筋折弯机;大型机械有吊车12T、运管车8T—20T、挖掘机0.9m3、推土机D80;车辆有客货两用车1.5T、中客车。

六、风险评估管理

1、机械事故:主要包括因材料因素或员工人为因素造成设备损坏,以及为此引发的事故;

削减办法:提高员工业务技能和整体素质为主要手段,通过不断培训、学习予以削减和杜绝。

2、地面事故:主要包括员工伤亡或重大设备损坏、火灾、环境污染等;

削减方法:加强员工责任心,严格要求其依章操作,杜绝违章等方式,避免风险。

3、质量事故:技术、施工人员因对图、规范识别不清,责任心不强造成返工,窝工等;

削减方法:加强技术、施工人员专业素质的培训,制定相关奖惩办法,加强对员工的职业道德教育。

七、应急计划

为确保突发性事故发生后能够及时、有效求援,我公司特成立了以项目经理为组长的应急小组,组员由工程负责人和技术负责人组成,储存一定量的应急救援物资,所有急救小组成员与公司QHSE应急小组,公司调度室联系畅通。应急小组接到救援信号后,应及时

奔赴现场,同时上报公司QHSE应急小组,根据事故等级求救于上级QHSE应急小组,联系相应的部门实施救援。

八、管理制度

1、重点部位负责制:

(1)项目经理负责此项工程安全及措施的实施;

(2)组员负责施工过程中QHSE实施情况。

2、会议制度

坚持全公司每周召开一次QHSE情况例会,通报一周QHSE工作情况与存在问题,提出整改措施,对所发生的QHSE事故进行通报和处理。安排布置下一步QHSE工作重点,要求将会议内容详实完整记录备查。

3、QHSE培训制

坚持每月至少进行两次的QHSE知识教育培训学习,学习方式采用聘请专业人员授课、观看电视录像资料、参加QHSE培训、自学、实际操作等手段,对所学内容进行定期考核,并进行奖惩,对新分配人员须经教育、考核后方可上岗。

4、职工健康管理制度

对职工进行每年一次的全面身体检查,搞好职工文化娱乐场所建设,定期开展有益于身心健康的文体活动,使职工上班能安心工作,下班能轻松休息,对职工宿舍进行定期检查,督促其搞好室内卫生,要求其宿舍朴素大方,清洁优雅。

榆林市众泰建筑工程有限公司

2013年4月25日

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