“部门帮县、处长联乡、干部驻村”帮扶计划_干部驻村帮扶工作计划
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XX乡XX村“联乡驻村”干部帮扶计划
挂帮单位： 驻村干部： 所驻村名： 挂任职务：
村情概况：
占地面积17700万亩，耕地面积4370亩（种植高粱3700亩、玉米300亩、水稻20亩、黄花200亩、其它150亩）。森林覆盖率为17.20%；有13个村民组，903户，3192人；党员45人（其中：女党员5人），预备党员3人，入党积极分子6人；主要经济作物为高粱，经济来源依赖劳务输出；“党员创业带富工程”有欧家山黄花种植基地，目前正在实施土地开发整治项目（总投入资金153万元）。
目的意义：
进一步贯彻落实仁怀市委办公室《关于进一步深入开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作的通知》
（„2011‟101号）文件精神，进一步加强群众工作、密切干群关系、改进工作作风、培养锻炼品行、落实惠民政策。
计划内容：
一、深入开展政策宣讲。利用召开群众大会和村级列会的时间开展政策宣讲，宣传解释群众关心的政策法规，积极主动地向基层干部群众宣传党的十七届五中、六中全会、胡锦涛总书记“七一”重要讲话、省委十届十一次全会和遵义市委三届十次全会等会议精神及我市“三市”战略、“十二五”目标任务等重大决策部署。
二、全面收集民情民意。把特困户、移民搬迁户、老上访户、鳏寡孤独、残疾群众、老村干户、生活困难党员、困难个体户、问题青少年等特殊群体作为走访帮促重点，围绕我市抗旱救灾、森林防火、公路建设、信访维稳、安全生产、人口计生、农业农村工作等重点领域，听取群众的意见和建议，对群众所想、所盼、所急、所需进行深入细致的调查研究，提出解决问题的正确对策和 2
办法。
三、千方百计解决问题。一是依靠兴隆村现有资源，积极主动帮助思考探索发展经济效率高的产业，力争用半年的时间调研论证，确定一个实验项目。二是积极争取国家政策支持，加大对该村返乡农民工创业的支持力度，通过争取团市委、妇联、就业办等单位的相关项目扶持，帮助兴隆村群众发展经济，增收致富。三是结合本单位（组织部）特点和工作实际，发挥自身优势，积极组织协调，千方百计为村办好实事、排忧解难、促进发展，努力营造和谐的党群、干群关系。
四、排查化解矛盾纠纷。深入群众排查了解矛盾纠纷，协助和指导基层依法按政策解决人民群众的合理诉求，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态；深入排查和化解农村土地征用、城镇房屋拆迁、涉法涉诉、林权改革以及民生保障等方面带来的纠纷，及时解决危房改造、农村医保、城乡低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。
五、助力基层组织建设。一是加强村党员队伍建设。在培养发展党员上要注重以为人正派、积极上进、年富力强、威信较高，在发展经济上有示范带头作用的人员为对象。同时，要加强对现有党员队伍的培训管理。二是加强村干部作风建设。要做到身先士卒，率先垂范，全身心投入工作，坚持与基层干部群众同吃、同住、同工作。要采取召开群众会、发放挂帮联系卡、建立民情台帐、健全工作情况报告制度等方式，加强与基层干部群众的沟通联系，坚持进村入户了解掌握实情，做到帮促工作家喻户晓。三是提升基层党建工作水平。继续保持对村级党建工作和远程教育工作的投入力度，积极沟通协调，争取市委组织部业务科室（组织科和远教办）对兴隆进行业务指导和其它帮扶。
计划拟定人：XX
2011年11月20日
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