名老中医学术经验继承工作计划及措施_名老中医学术继承方案

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名老中医学术经验继承工作计划及措施

名老中医的学术思想及经验是宝贵的财富，是推动医院发展的动力，是促进年轻一代医疗质量上台阶的力量源泉，其总结继承工作大势所趋，迫在眉睫，必须做好这项工作，因此作如下计划及实施措施。

1.元月份开始，医院协助科室筛选明确各科学术继承人。

2.采用跟师带徒的办法总结名老中医经验及学术思想。

3.每半年进行一次学术思想经验交流，总结并作出一份经验总结。

4.医院对名老中医每报销一次学术会费用，及发表的论文各方面费用全部报销，科研成果费用全部报销，在择优评选晋升中优先考虑名老中医。

5.保证发放继承的70℅的工资部分在评发晋升中优先考虑，继承嗯每总结一篇经验给予300元的奖励。

6.名老中医整理发掘出的非药物特色疗法的一次性奖励500元。

7.对于继承人不作为，没有良好继承老中医经验，未总结出经验的下年度停发70℅的工资。

8.名老中医不能及时传授经验及学术思想者，下年度停止命名名老中医称号，停报学术会费用。

医务科

2010年1月