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2020-02-28 工作计划 下载本文

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2013—2014学年第二学期师训

罗岭乡中

2014年3月

2013—2014学年第二学期师训工作计划

一、指导思想

以科学发展观为指导,以改革创新为动力,以科学发展观为指导,按县局师训工作精神,以“教师提高书香校园”活动为依托,以健全培训制度和提高培训质量为主线,在教师中开展以“师德、新理念、新课程、新技术”为重点内容的系列培训,切实提高教师的师德和业务水平,扎扎实实开展中小学教师继续教育和信息技术培训工作。把本期教师培训的各项计划一步步落实到位。

二、工作目标:

(一)结合“书香校园”“高效课堂”活动,全面提高教师素质 根据我校“书香校园”“高效课堂”活动实施方案,重点做好以下几项工作:

1、营造读书学习气氛,激励教师阅读三本以上教育理论书籍,认真写好读书心得,提升自己的理论素养,开展相关读书活动,交流读书心得。

2、积极完成“高效课堂”活动的几项内容,把“高效课堂”活动融入到正常的学校管理和教师的教学中,做好检查考核工作。

3、全面启动中小学教师教学基本功新一轮培训,扎实完成今年培训任务。

4、积极参加县教育局举办“高效课堂”活动。

5、全面启动中小学教师非学历远程培训工作,充分利用远程网络培训的资源,发挥现代教育技术优势,切实提高教师的综合素质。

6、积极做好教师普通话培训工作和普通话推广工作。

(二)加快骨干教师培养,加强教师队伍建设

1、充分发挥教研组长的学科带头人作用,并且规定行政人员随堂听课,进行教学指导,努力提高教学水平。

2、开展师徒结对工作,在带好年轻教师的同时,提高自己,达到教学相长的目的。

3、积极组织教师参加各级组织的各类教研活动。

4、启动教师继续教育登记制度,建立中小学教师继续教育学分登记数据库。

三、主要措施:

1、强化内部管理,充分调动教师的工作积极性,主动、创造性地开展工作,提高教师培训质量。

2、创新教师培训形式,注重培训的针对性和实效性,注重培训要求的调研,分层次开展各项培训。

3、注重过程,规范管理,实行培训情况反馈制,建立培训考核激励与制约机制。

四、主要工作安排:

三月份:

1、制定和完善各类计划制度、2、做好继续教育验证登分工作。

3、组织好国培远程培训工作的开展。

4、成立各科教研组,积极开展小学低年级教研活动、中学理化生及英语教研活动。

5、确定好各类培训人员名单。

四月份:

1、组织好赴去县进校的学科短期培训的活动,并严肃考勤考纪。

2、继续督促国培计划的落实。

3、鼓励中青年教师通过不同途径,搞好学历提高,提高自身业务素质。

4、组织听好县里组织的13期教育大讲堂

五月份:

1、在中小学教师中广泛开展读书征文活动,选送好各种论文。

2、举办中小学教师普通话演讲比赛活动。

3、举办师德报告会。

六月份:

1、督促国培远程培训的完成。

2、检查落实师训工作的完成情况。

3、搞好2014年度继续教育学分登记。

罗岭乡中

2014年3月

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