西工区王城路办事处流动人口工作计划_街道办事处工作计划
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西工区王城路办事处
（2006年—2007年）
流动人口工作计划
2006年王城路办事处流动人口管理工作计划
一、指导思想和工作目标
我办事处流动人口管理服务工作的指导思想和工作目标是：以省、市、区流动人口管理的精神，认真贯彻落实中央关于对流动人口“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的十六字方针，解放思想，与时俱进，结合本办事处实际，创造性地做好流动人口教育服务、培训工作，引导流动人口有序流动，规范行为，提高素质，为王城辖区的经济发展、社会进步创造良好的社会环境。
二、主要任务
（一）完善各项规章制度，抓管理、抓队伍、抓服务。
1、完善学习、教育制度。坚持每月抽出半天时间组织协管进行学习、教育，认真学习协管员应遵循的各项规章制度及三个尽职尽责和五个到位。三个尽职尽责即：尽职尽责地完成好本职工作和阶段性工作；尽心尽力地做好防范工作；尽善尽美的干好流动人口服务保障工作。五个到位即：思想认识到位；服务态度到位；心态调整到位。
2、完善例会制度。坚持每天早上例会制度，使协管员从思想上重视起来，尽快适应由分散管理改为集中管理的工作模式。
3、完善每季度讲评制度。根据分工、工作汇报、完成工作情况进行讲评。
4、完善相互通报制度。流动办根据协管员在日常工作中遇到的疑点、难点问题，及时与各部门沟通、协调解决出现的问题。
（二）摸清底数，完善出租房屋和流动人口台帐，在前期摸底的基础上，对办事处出租房屋和流动人口进行重新登记，并按照区的要求，完善规范各项台帐。
（三）大力抓好各项宣传工作，在前期宣传工作的基础上，更要加强对流动人口管理工作各方面的宣传力度，利用黑板报、宣传栏等手段，利用入户、集中宣传等形式，搞好宣传工作，使出租房主和外来人员了解有
关规定和政策。
（四）抓好房屋租赁，在房屋租赁试点工作的基础上，加大使社会效益和经济效益取得双丰收。
三、月进度时间安排
元月份工作：
1、督促各社区单位未持有《婚育证明》的流动人口下发催办，利用春节返乡之际办理齐备。
2、总结2002年工作经验，为来年工作打下基础。
二月份工作：对各社区、单位返洛流动人口进行清查登记，落实下发催办人员的办证情况。
三月份工作：宣传计划生育流动人口有关服务规定，对已婚育龄妇女进行康检。
四月份工作：办事处组织社区流动协管人员对各村进行排查摸底，提供办证率、持证率。
五月份工作：检查落实各社区与房东签订的计划生育合同及育龄妇女合同，督促制作《辖区流入人口一览表》。
六月份工作：做好半年考核工作。对流动育龄妇女进行康检工作。七月份工作：办事处计生办对各社区、单位的流动人口进行暗访，统计流动人口的列管率。
八月份工作：针对上月的暗访情况，组织各社区、单位流动管理人员进行业务培训，制定工作标准，提出要求。
九月份工作：组织好康检工作。
十月份工作：对流动人口的合同化管理及管理档卡、康检资料进行检查。
十一月份工作：对各社区、单位流动人口现居住地管理情况进行调研，对现居住地管理情况进行检查验收。
十二月份工作：组织已婚育龄妇女康检工作，做好迎接上级各项考核验收工作。
2007年王城路办事处流动人口计划生育工作计划
为了进一步做好流动人口计划生育管理服务工作，切实提高流动人口计划生育管理工作水平，稳步推进全辖区人口与计划生育的健康发展，确保年度目标任务的完成，根据有关法律、法规，结合我办事处实际，研究制定出2004年流动人口计划生育工作计划。
一、2007年流动人口计划生育工作思路
深入贯彻落实中央《决定》、《人口与计划生育法》、《河南省计划生育条例》、国家和省《流动人口管理办法》，坚持以邓小平人口理论，强力推进综合改革，建立“区指导、办事处负责、社区为主、群众参与”，落实“居民自治、优质服务”，确保我办事处人口与计划生育工作健康稳定发展。
二、流动人口改革
1、规范人口管理和服务、规范合同化管理，实行流动人口“一站式管理，选择1-2个社区、单位重点指导流动人口样板社区、单位，下步逐步全面推开。
2、市属九县市流入的育龄人口协调办理《婚育证明》。由社区、单位负责收齐相关资料，办事处审校后交区流动办，区流动办按县分装、交市流动科负责交各县办理《婚育证明》，区流动办逐级下发，提高我办事处持证率。
3、统一制作《辖区流入人口一栏表，分为红、绿、白三色卡片（红色代表已婚育龄妇女、绿色代表已婚男子及所有未婚青年、白色代表城市流入已婚育龄妇女），插到版面上，是每个出租房屋户的情况一目了然。
4、加大宣传教育力度，将“一法三规一条例”印制成册，发放到每家每户，引导流动人口自觉遵守流动人口管理的有关规定。
5、社区与房东签订流动人口计划生育合同，明确双方的权利和义务。
6、开展定期清查制度，社区、单位每月进行一次清查，及时更新台帐，来者登、走者销、准确掌握流动人口信息。
7、转变社区、单位领导对流动人口管理工作的认识，不把流动人口当外人看，关爱和尊重流动人口，和常住一样同宣传、同管理、同服务，充分肯定他们为办事处发展所做的贡献。
三、月进度时间安排
元月份工作：
1、总结2003年工作，制定2004年计划；做好迎接省、市、区目标考核抽查的准备工作。
2、督促各社区、单位对流动人口下发催办通知书，利用春节返乡之际，把《婚育证明》办理齐备。
二月份工作：
1、督促制作《辖区流入一览表》。
2、对各社区、单位流动人口台帐进行抽检及业务指导。
三月份工作：
1、制定居民公约，落实现居住地管理，进行流动人口试点改革。
2、对流入已婚育龄妇女进行健康检查。
四月份工作：
1、社区与房东签订流动人口合同。
2、对各社区、单位的流动人口持证、验证、康检及合同化管理情况进行抽检，对所发催办进行检查，对一些违反规定的流动人口实行强化管理。
五月份工作：
召开改革试点现场会，以点带面，全面推开。
六月份工作：
组织各社区、单位流入已婚育龄妇女进行健康检查。
七月份工作：
1、组织开展“7.11”世界人口日宣传活动。
2、迎接上级半年调研考核。
八月份工作：
组织各社区、单位流动专干对月清查情况进行抽查，查漏补缺。九月份工作：
对流入已婚育龄妇女进行健康检查。
十月份工作：
1、对各社区、单位流动人口的合同化管理及管理档卡、康检资料进行检查。
2、对各社区、单位流动人口现居住地管理情况进行调研。
十一月份工作：
对流动人口现居住地管理情况进行检查验收。
十二月份工作：
1、组织全办事处流入已婚育龄妇女进行康检。
2、迎接上级各项调研考核。
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