阿勒腾也木勒乡劳动保障工作计划（材料）_乡镇劳动保障工作计划
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阿勒腾也木勒乡劳动保障事务所2011年度
工作计划
为进一步推进我乡农村经济结构的调整,促进农牧民增收,加快农业富余劳动力转移步伐，结合我乡实际,特制定本工作计划。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“农业增效、农民增收”两大核心目标，全面落实县委十届七次全委（扩大）会议精神，以及上级业务部门工作会议精神，加快农业富余劳动力转移步伐,以调整农业和农村经济结构，提高农牧民生活水平。
二、目标
2011年外出劳动力达1500人以上,创劳务收入200万元以上,使劳务收入占到人均收入的10%,人均增收310元。举办培训班12期600人次，转移就业500人。城镇医疗保险参保率达到90%以上，农村养老保险达到90%以上，用1-2个典型打造独特的劳务品牌。
三、具体措施
(一)加强领导，健全组织
加强对农业富余劳动力转移工作的领导，切实发挥农业富余劳动力转移工作领导小组作用,对农业富余劳动力转移
工作进行合理安排，统筹部署，做到分工明确，责任到人，保证农业富余劳动力转移工作有效运转。
(二)加强宣传，转变观念
通过广播、宣传标语、入户、座谈等多种形式大力宣传农村富余劳动力转移优惠政策，营造有利于农村劳动力转移就业和增收的浓厚氛围。做到每月上报一至两篇信息，重点抓好外出创收的典型推广，以现身说教的方式，促使农牧民转变观念，放下多年“面向黄土、背朝天”的传统耕作模式，走出土地、走出农村、走向社会、走向致富路。
(三)调查摸底，掌握底数
全面准确摸清农业富余劳动力底数。进一步做好劳动力资源普查工作，摸清劳动力资源的结构、就业愿望、岗位需求等情况，为加快农村富余劳动力转移奠定基础，并按照上级业务部门统一安排，将在3月底抽调20名工作人员，对乡机关及所辖5个村队的农村劳动力情况、富余劳动力情况、外出务工人员情况工作进行普查和分类登记造册，建立和完善各类台帐，做到“四知四清四掌握”。
(四)强化培训，提高技能
以全面提高农村外出就业人员的技能水平和就业能力为基础，并根据外出务工人员的求职意向，有针对性地开展基本技能和技术操作规程等培训，完成一户一技工培训任务，切实加强对外出人员的政策、法律法规等知识的培训力
度，进一步提高外出务工人员的就业意识和法津意识，使农业富余劳动力做到学以致用，逐步实现转移就业。今年，计划举办各类培训班12期600人次。其中：双语培训一期、动物疾病防疫两期、美容美发两期、摩托车修理两期、建筑工两期、电焊工一期、中式烹调一期、中式面点一期。
（五）强化服务，促进就业
为全面贯彻落实《就业促进法》，加强对就业困难人员的就业援助力度，加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，使培训工作和就业工作有机结合，加大宣传力度，每月在各村队张贴就业政策、招聘信息和劳动法规，并到零就业家庭和就业困难家庭送岗位宋温暖，掌握和调查用工者是否与务工人员签订劳动合同，进一步做好大中专毕业生外出务工和自主创业的政策宣传。
（六）落实医保，减轻负担
进一步宣传城镇居民医疗保险政策，使城镇低保人员、城镇人员自愿参保，完成2011年90%以上的参保率。
（七）新农保
继续加大宣传力度，鼓励参保，为农牧民养老提供保障。
阿勒腾也勒乡劳动保障事务所
二0一一年一月二十五日
阿勒腾也木勒乡
2011劳动保障事务所年工作计划
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