防治水培训计划_防治水专项培训计划
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山西煤炭运销集团野川煤业有限公司
2014
年
度
防
治
水
培
训
计
划
地 测 科
二〇一三年十二月
2014年度培训计划
在2013年全公司培训的基础上,为进一步强化我公司从业人员规避水灾事故能力;提升专业技术员防治水工作业务水平;提高安全管理人员管理水平,达到人人能防灾,人人能避灾之目的,保证我矿安全生产,促使我矿防治水工作再上新台阶,现结合我矿实际情况特制定公司2014年度防治水培训计划。
一、组织机构
组 长:
副组长:
成 员:牛玲秦少林郭鑫张亚豪赵小东
二、培训计划
1、防治水从业人员全员培训。由地测科牵头组织,安全科配合,全矿员工参加,培训时间每次不少于24小时;采取闭卷答题的方式进行考核,直接跟当月个人绩效工资挂钩。具体时间以地测科通知为准。培训内容由地测科拟定。
2、各生产科室、队组要每月至少组织一次防治水工作方面的应知应会培训。各科、队负责人负责组织。月末由地测科牵头,企管科、安全科参加,进行培训笔记检查,考核结果与当月绩效工资挂钩。
3、专业技术人员要开展经常性培训、多种形式的培训。月末考核与工资挂钩;主要采取现场查笔记、现场问答方式进行考核。
三、培训内容:
1、防治水基本知识。
2、《煤矿防治水规定》的相关内容。
3、《煤矿安全规程》中有关防治水部分。
4、《煤矿安全质量标准化标准》中水文地质部分。
5、山西煤炭运销集团公司地质测量资源管理工作管理办法。
6、山西煤炭运销集团公司地煤矿防治水工作管理办法。
7、矿井地质规程。
8、煤矿测量规程。
9、生产矿井储量管理规程。
10、合理开采煤炭资源提高回采率规定。
11、生产矿井储量及损失量计算办法的规定。
12、矿山储量动态管理要求。
13、煤、泥炭地质勘查规范。
14、生产矿井地质报告编制提纲。
15、《探放水设计》。
16、《水害应急救援预案》。
四、培训形式:
1、认真开展“师带徒”活动,签订“师徒协议”,提高工人操作人员技能。
2、认真开展“一日一级”“每月一课”活动,做好记录。
3、积极推广“手指口述法”使各操作工种具备现代化作业水平。
4、积极参加上级公司组织的各种高规格专业培训。培训后要写出培训心得。
5、积极参加行管部门组织的各种专业培训,要得以培训合格
五、培训记律
1、受训人员不许迟、早退及无故缺席。
2、培训时要认真听讲,做好笔记。
3、不准抽烟、说话、随意走动,不准接打手机。
4、培训期间由专职人员负责点明、登记,做好考勤工作。
5、培训结束参加统一考试,不合格者需经再培训,合格后方可上岗作业。
六、培训人员
培训人员:生产线全体人员。重点是施工队带班人员、各队负责人、安全员、探放水工。
地测科2013.12.18