职业病培训计划_职业病危害培训计划

2020-02-28 工作计划 下载本文

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2013年度职业卫生培训计划

榆林市永乐煤矿有限责任公司

二0一三年一月

榆林市永乐煤矿有限责任公司

2013年度职业卫生培训计划

为了搞好本矿职业病防治工作,促进本矿的经济发展,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》职业卫生工作领导小组工作会研究,制定本矿2013年度职业病培训计划。

一、培训教育目的通过各类培训,进一步促使我矿全体人员切实提高职业卫生安全意识,牢固树立“安全第一”的安全理念,为构建文明标准化单位创造良好的安全氛围。熟悉、了解《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,牢固树立“安全第一”的人本思想,杜绝各类事故的发生,并熟练掌握安全操作基本技能,为安全生产提供有力保障。

二、培训对象

1、矿各级生产管理人员,包括:矿领导、中层干部和一般管理人员;

2、聘任在岗的生产技术人员;

3、各类特殊工种和岗位人员;

4、急需培训的生产工作骨干人员;

5、全体从业人员。

三、培训教育内容

1、《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规。

2、企业的卫生安全方针、规章制度和安全操作规程等,从业人员的权利和义务。

3、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训。

4、个人防护、避灾、自救方法,事故现场应急避险和紧急处置。

5、职业有害因素对健康的危害及防护措施。

6、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护,职业病的治疗。

7、突发公共安全事件的紧急救援。

8、典型的事故案例的安全分析。

四、培训教育形式

1、岗前培训

安全科负责新工人入矿培训,包括职业法律法规,职业卫生操作规程,个体防护用品的使用等,培训完成后对新入职员工进行考核,考核合格后方可上岗。

2、在岗期间培训

各科室、部门,特别是生产部各区队、班组要充分利用班前会时间,用以会代训的方式对员工进行职业卫生知识培训(各科室、部门全体培训学习时间由安全科负责通知)。

3、宣传

矿按国家规定每年四月的最后一周作为矿职业病防治宣传周,主要通过板报、标语、报纸等工具进行职业病宣传,各区队班组利用班前会对职工进行宣传。

五、培训教育的实施措施

1、职业卫生教育培训工作由安全科负责,总工程师、各科室领导负责备课、授课,各科室、部门积极组织参与,确保参与培训人员人数和培训质量,各科室、部门负责人在培训期间确保本部门参训人员数量,本部门参与培训人员不得少于80%以上,否则根据安全奖罚条例处罚负责人(包括不参训人员),并列入当月考核。

2、各科室、部门负责人要重视员工培训工作,要指定专人负责此项工作的日常管理。

3、培训管理工作及考核办法和培训费用按照职工培训教育制度执行。

4、通过教育培训,增强员工的职业病防治意识,依法遵章作业的自觉性,提高安全技术水平,保障员工的生命和健康,促使我矿安全生产更上一层楼。

5、每次培训由安全科通知具体的培训内容及课程安排。

安全科

2013年1月9日

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