学校课程改革培训计划_学校学生培训计划方案

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学校课程改革培训工作计划

在新课程实验过程中，教师是实施课程改革的主力军。抓好新课程师资培训工作，是新课程实验的一个重要保证，也是当前和今后一个时期内中学教师继续教育工作的一项十分紧迫的重要任务，根据上级指示精神，特制定本计划。

一、培训目的使广大教育工作者转变教育观念，树立新的课程观念，明确课程改革的内外背景、理论基础、目标、任务，增进参与课程改革的主动性、自觉性。

1.培养一支具备执行新课程能力，具有一定的课程研究的教师队伍。

2.建设一支明确课程改革重大意义，确立新课程理念，了解新课程体系，掌握新教材特点的教师队伍。

二、培训对象

全体教师及相关人员

三、培训内容

1.通识培训：

（1）基础教育课程改革纲要（施行）

（2）新课程与学校、学生发展

（3）新课程与教师桔色转变

2.各科课程标准解读

3.各科教材培训

四、培训形式

坚持集中培训和分散自学相结合，注重发挥校本作用，组织播放专家谈课改的讲座光盘。

五、培训措施

1.教师培训管理制度

参加课程改革培训的教师按时完成培训任务，方可从事课程改革试验工作，经评价未达到基本要求者，不得晋升高一级教师职称，不得被评为县级以上先进个人。

2.建立教师培训评价制度

教师根据培训内容和课时要求进行培训，每次培训要做好教师出勤登记，组织讨论，并做好记录，期末评选校级优秀教师。