第三阶段工作计划_is三体系工作计划

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威宁自治县人民政府办公室

“环境建设年”第三阶段工作计划

“环境建设年”活动整改阶段工作是“环境建设年”活动中动真章、见实效的关键阶段。为将办公室整改工作进一步抓好抓实，按有关文件要求，结合办公室工作实际，特制定此工作计划。

一、工作目标

紧紧围绕县领导在干部大会上的重要讲话精神，结合办公室工作实际，按照县环境建设领导小组的总体部署，以实现办公室工作又好又快发展，促进和谐威宁建设为目标，针对查摆出的问题实事求是地定措施、见行动，对第二阶段中存在的问题及时整改处理。

二、方法步骤

（一）动员部署，制定整改实施方案（4月1日至4月10日）。一是召开会议，对征求意见、揭摆问题、梳理剖析阶段的情况进行总结，对实施整改阶段工作进行动员部署。二是通过动员发动，使全体职工进一步明确整改阶段的目标任务、方法步骤和基本要求。前一阶段揭摆出的问题已经通过召开班子会议，按领导分工进行了认领，在此基础上，要进一步明确问题的整改内容、整改责任、整改时限。三是分管领导与相关科室拿出解决办法，将具体办法经班子会研-1-

究，形成具体的整改措施和周密的整改实施方案。

（二）深入研究，科学论证整改措施（4月11日至6月20日）。采取职工座谈会及征求群众对整改措施的意见等方式，论证整改方案和解决措施是否科学、合理，是否切实解决群众反映强烈的热点问题，是否促进威宁长远发展。

（三）全面实施，建章立制自检自查（6月21日至8月30日）。在这个过程中，要始终坚持时间服从效果的原则，坚持群众利益无小事的原则，坚持高标准、高起点的原则，做到思想到位、领导到位、组织到位。整改的重点要从群众最关心的急需解决的问题入手，开展好自检自查，要采取改善服务流程，减少中间环节，修订相关制度等方式，切实地提高服务质量。

三、基本要求

一是加强领导，以身作则。办公室领导班子及中层干部都必须以身作则，率先垂范，要不断提高自身素质，为职工当好表率，带头找准工作中存在的突出问题，拿出解决问题的办法，并积极动员干部职工结合工作实际，高标准地进行整改。要找准自身定位，集中精力抓好中心工作，打造出本部门良好的“小环境”，为打造全局环境建设的新局面出力。

二是制定方案，细化措施，全力推进。要进一步建立健全整改工作台帐。细化整改措施，对于属于本单位本部门的问题，立即采取行动，落实解决，不属于办公室职责范围内的情况，要耐心细致的说明原因，讲清道理。要做到“十六字方针”，即：周密计划、科学论证、严密实施、限时完成。同时要从实际情况出发，增大人力、物力、财力投入，上下联动形成整改合力，务求取得实效。

三是完善制度，加强监督，建立长效机制。要针对查摆过程中所暴露出来的问题和薄弱环节，采取多种方法，深刻分析产生的原因，进一步修订、补充相关制度，使制度体系不断完善。同时通过多种途径，对整改问题公开承诺解决的措施和时限，让群众直接监督我们的工作，要把党内监督、群众监督、舆论监督和社会监督有机结合起来，保证监督落到实处，形成用制度规范行为、按制度办事的长效机制。

四是抓好宣传，营造良好氛围。要搞好干部职工思想的再发动、再动员，掀起整改工作新高潮。要利用电子显示屏滚动宣传“环境建设年”主题、目标，宣传发展环境的工作任务及主要措施。及时总结经验，不断推进工作。要及时宣传好作法，新成果，为全力推进环境建设营造良好的舆论氛围。

威宁自治县人民政府办公室

二○一一年四月一日