治欠保支三年行动计划汇报材料_治欠保支工作情况汇报

2020-02-28 工作计划 下载本文

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贡井区人力资源和社会保障局

关于“治欠保支三年行动计划”大调研活动的情况汇报

(2018年5月30日)

市人社局:

根据自贡市人力资源和社会保障局关于对我市“治欠保支三年行动计划”的现状与对策开展“大调研”活动的通知的要求和部署,现将我区基本情况汇报如下。

一、我区“治欠保支” 工作开展情况

(一)强化组织领导,落实责任主体

一是成立以副区长任组长的贡井区农民工工资支付情况专项检查领导小组,区公安局、区规建局、区教育局、区总工会等相关分管领导为成员,负责专项检查活动的组织、协调工作。二 是制定实施方案。印发了《自贡市贡井区开展农民工工资支付情况专项检查实施方案》(贡欠薪办发〈2017〉01号),明确了检查重点、实施步骤及工作措施和要求。

(二)广泛深入宣传,营造维权气氛

一是扎实开展形式多样的宣传活动。在专项活动中,我们组织相关部门的人员利用城区、乡镇赶集日开展法律法规的宣传和咨询活动。12月14日由我局牵头,住建、公安、工商、工会

系,最低层的包工头向工人支付工资。包工头人间蒸发或挪款他用和包工头管理不善,导致民工拿不到工资的现象时有发生。

(四)政府工程在实施过程中,相关部门未严格按照对总承包企业直接或受委托直接发放农民工资建立农民工工资专用帐户的规定,对农民工工资发放缺乏监管力度。

三、下一步工作打算施

(一)明确各部门工作职责,把好职责关,监督好本部门内涉及工程用工的项目及时支付农民工工资。

(二)各部门分管领导之间要相互配合,齐抓共管,形成工作合力,共同查处拖欠农民工工资违法案件。

(三)加强和落实专人检查制度,定期对施工单位进行巡查,及早发现问题,对各种理由引起的拖欠农民工工资案件,及时与上级部门联系,加强执法力度,从源头上防止恶意拖欠农民工工资问题。

(四)新建项目在办理施工许可证时,积极配合住建部门督促施工单位足额缴纳农民工工资保证金,未缴纳保证金的项目一律不准进场施工。

(五)加强宣传力度,切实提高农民工法律意识和维权意识,保障农民工合法权益。

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