新员工培训计划_新员工培训每日计划
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培训计划(培训计划共十三天)
一、规章制度学习+考核(三天)
二、版本类知识(共六天)
1.版本熟悉:
(1)墙纸的风格(2)墙纸的材质(3)墙纸的规格(一天)
(4)有缝墙布
(5)无缝墙布
(6)墙纸和墙布的花色熟悉(三半天)
2.版本知识的考核(一个半小时)
3.业务经理业务知识培训(两个小时)
4.工地量面积学习+跑业务流程熟悉(半天)
5.根据情况调配(半天)
三、专业知识学习(共六天)
1.产品知识
⑴ 壁纸的优点
⑵ 墙纸、墙布与乳胶漆对比优势⑶ 墙纸相关知识及注意事项
⑷ 墙纸墙布施工方法和注意事项一天半 ⑸ 墙纸误区及对比墙漆的好处
⑹ 施工及墙纸搭配
2.专业知识的考核(一个半小时)
3.主管培训(两小时)
4.工地量面积学习+跑业务流程熟悉(一天)
5.个人心得分享(要求:必须写演讲稿)——三小时
四、《做自己想做的人①-④内容》—李践(每晚看十分钟,看完后考试)
《新员工培训计划.docx》
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