1.1创建党建示范点计划_党建示范点创建计划

1.1创建党建示范点计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党建示范点创建计划”。

常熟市农药厂有限公司

“创建党建工作示范点”

活 动 计 划

为进一步贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神，扎实推进“强基工程”，推动全市非公有制企业党建工作再上新台阶，根据中共常熟市委组织部常委组发(2006)13号《关于在非公有制企业党组织中开展创建“党建工作示范点”活动的意见》文件要求，常熟市农药厂有限公司党支部及企业行政决定，在2007年全公司积极开展党建工作示范点创建活动，现提出如下计划：

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照镇党委的总体部署，结合企业工作实际，通过创建活动，进一步探索党建工作规律，总结经验，树立先进典型，为党建工作提供借鉴、示范和导向，不断扩大党的工作覆盖面，增强党在全社会的影响力，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进全市非公有制企业的健康发展。

二、组织领导：

常熟市农药厂有限公司党支部成立党建工作示范点创建领导小组，小组成员名单如下：

组 长：徐俊良

副组长：张彩芬、胡忠明

成 员：沈建元、俞雪平、徐江、沈永良。

领导小组下设办公室，沈建元任办公室主任，成员徐江、俞雪平。

三、创建标准：

硬件方面：

基层党组织有200平方米左右的办公、活动场所，并有明确标志；党组织办公、活动场所内悬挂党旗，并做到党组织工作职责、制度上墙；有党组织专用的宣传栏、公示栏等，有必要的党员教育设施。

软件方面：

1、领导班子好。（1）党组织领导班子健全，结构合理，分工明确，整体素质高，工作有活力。（2）班子成员熟悉党务工作，熟悉经营管理，善做思想政治工作。（3）班子成员善于同企业高层合作共事，在企业和职工群众中威信较高。（4）班子成员严于律己，无违法违纪行为。

2、党员队伍好。（1）党员自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织的教育管理。（2）党员在企业生产经营中充分发挥先锋模范作用。（3）认真做好党员发展工作，重点发展管理人员、技术人员、业务能手和员工骨干

加入党组织，高度重视入党积极分子队伍建设，做好积极分子培养和教育。

3、工作机制好。（1）建立和完善党内学习制度、民主生活、组织生活、“三会一课”、党费收缴等制度，并确保制度落到实处。（2）企业高层积极支持党组织的工作，并在经费、时间和场地等方面给予保障。（3）积极有效的领导工会和共青团等群众组织，并能因企制宜地开展工作。

4、发展业绩好。（1）严格遵守国家的各项法律法规，内部规章制度健全，劳资关系和谐，党组织不断提高职工队伍整体素质、调动职工群众的工作积极性和创造性。（2）企业经济效益较好，发展势头良好，职工收入稳步增长，医疗养老保险等权益得到有限保障。（3）党组织在企业中营造积极向上的精神面貌和企业文化，不断增强企业的凝聚力，不断改善企业发展环境，为企业的健康发展提供保障。

5、群众反映好。（1）党组织的各项工作符合职工的意愿，能有效的维护职工群众的合法权益。（2）党员干部尊重群众、爱护群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。

四、方法步骤：

1、申报。今年9月底前向上级党委及莫城管理区党工委申报，提出创建方案。

2、评审。由上级党委创建工作领导小组组成考核小组，通过互评互审，满意度测评等方法，对本单位申报的党建工作示范点进行检查评审、考核、验收、审批。

3、管理。实行考核管理制度，先后进行自评、初评、总评的方式进行考核。

五、要求：

公司各部门要把党建工作示范点的创建工作作为07年党建工作一项任务来抓，成立相应的领导小组，明确分管领导，认真制定本单位创建党建工作示范点的活动计划，建立健全工作责任制，抓好创建工作的实施。加大人力、物力的投入力度，确保创建工作顺利开展，力争三年内使企业基层党组织达到省委要求的标准。

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证公司党支部各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位党建工作和生产经营任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定并健康的发展。基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：

1、是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

2、是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

3、是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党

员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

4、是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。

5、是在党建工作与经济工作上，要努力克服单就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。

6、是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。

中共常熟市农药厂有限公司

党 支 部

二00七年三月十六日