组织创新工程工作计划_创新型党组织工作计划

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市政府办创先争优组织创新

工程工作计划

一、总体要求

深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，结合办公室的实际情况创新工作方法，努力把在新形势下推进党的基层组织建设当作有力抓手，把加强党的基层组织建设作为一项经常性的工作，在广大基层党组织和党员中营造“学习先进、争当先进、赶超先进”的良好风气，推动了基层党组织充分发挥战斗堡垒作用、党的基层干部充分发挥骨干带头作用、广大党员充分发挥先锋模范作用，从而展现“一个党组织是一个战斗堡垒、一名党员是一面旗帜”的特殊作用，为合作市安全稳定、和谐发展做出贡献。

具体要求：坚持把创先争优活动融入到日常工作全过程，做到“与全市发展战略的实施相结合；与加快转变经济发展方式、促进全市经济跨越式发展相结合；进一步扎实党建基础工作，提升党建工作的创新能力，形成了创先争优活动与全市经济社会发展同步推进的工作格局。以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容；以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为主要目标，以“抓融入、打基础、抓基层、促发展、提升机关党的建设科学化水平”为主题；充分发挥机关党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动全市科学安全发展、和谐稳定发 1

展和跨越式发展。

二、工作措施

1、全力创建“五个好”先进基层党组织：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，团结协作、作风扎实、勤政廉洁、有较强地凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，队伍结构合理，党性意识强，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。工作思路明确，规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。各项工作成绩突出，围绕中心，服务大局，推动科学发展的成效明显。五是群众反映好。基层党组织关心群众的生产、生活和工作情况，为群众办实事办好事，求真务实、开拓进取，在群众中有较高威信；党员在工作中有良好形象，党群干群关系融洽密切。使学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务。

2、共产党员必须争当“五个带头”：带头学习提高。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新技能，刻苦钻研业务，不断提升党性、提高素质；带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显；带头服务群众。有较强责任意识和服务意识，主动联系群众，积极帮助群众解决生产、生活中遇到的实际困难，为群众解难题、办实事；带头遵纪守法。认真学习贯彻党章，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度，争当文明守法优秀干部；带头弘扬正气。

自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，维护社会稳定。

3、开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。把建设学习型党组织贯穿于创先争优全过程，以党员干部喜闻乐见、生动活泼、易于接受的多种形式，推动团队学习、全员学习、终身学习。同时，大力开展“月读一本书、日读一小时、半年一交流”及读书成果评比等活动，做到“学习有计划、有笔记、有心得、见成果”，打造学习型团队，引导党员干部爱读书、读好书、善读书。通过组织理论宣讲、举办知识讲座和个人自学等形式，构建了党员教育培训长效机制，加强党性教育，不断完善知识机构，学以致用、学用结合，全面提升了党员能力和素质。

4、开展党员“提升计划“活动。按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，在广大党员中开展了以思想觉悟高于群众、岗位技能高于群众、工作业绩高于群众、建设一流的党员队伍“三高一流”为主要内容的党员“提升计划”活动，引导和组织广大党员从觉悟、技能、业绩三个方面进行自我对标找差距，采取有效措施，自我完善、自我超越，逐步形成充分发挥广大党员在全市经济发展中先锋模范作用的工作机制。充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。此外，还把开展创先争优活动作为促进工作开展的重要契机和强大动力，与日常各项工作有机结合起来，切实做到“两促进、两提升”，实现全市又好又快发展。

5、进一步加强和改进党支部的建设。提高工作水平，增强创造力、凝聚力和战斗力，发挥党支部在基层、基础工作中的独特政治优势，实现全市经济持续健康发展，按照科学发展观的要求，实现更好更快发展的迫切需要和必然要求。

6、建立联系员制度。使干部与领导、干部与干部之间建立起协调、融洽的良好关系，形成 “渠道畅通、情况真实”的信息反馈体系，及时把握干部职工的思想脉搏，有针对性地做好干部职工的思想政治工作，努力调动干部职工的积极性，为全市经济协调发展提供思想政治保证。

7、大力实施“四项工程”建设，增强活动实效。以加强党员队伍建设和员工队伍思想道德、科学文化素质建设及人才选拔任用为主要内容的“育人工程”；以扶贫帮困、奉献爱心为主要内容的“送温暖工程”； 以加强党风廉政建设、构建惩防体系、促进反腐倡廉为主要内容的“形象工程”； 以提高干部职工幸福指数、改善干部职工居住条件为主要内容的 “幸福工程”。通过这“四项工程”建设，增强了创先争优活动的实效性。

8、开展“树立新形象、创造新业绩、促进新发展”主题实践活动。持续抓好“党员先锋岗”、“党员责任区”创建等特色活动，充分发挥党员在工作各个领域的示范作用，在党员干部中形成了“形象在一线树立、业绩在一线创造、价值在一线体现”的良好氛围，带动了广大干部岗位作奉献，创造各项工作新佳绩。

9、培育创先争优精神。注重选树先进典型，精选一批带动

效应强的先进典型，使大家学有榜样、干有方向。并把“先”和“优”具体化、形象化，为创先争优活动树立“比、学、赶、超”的榜样，引导职工找差距、抓提高，促进活动深入开展。通过选树典型、总结经验、表彰激励等手段，把大力培育和弘扬“创先争优的先进理念、比学赶帮超的进取精神”，使创先争优活动成为广大党员的价值追求和工作习惯。