工作计划_活动部工作计划
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林区党校法治党校创建工作计划
为有效开展“法治党校”创建工作，根据林区法制办的相关要求，结合我校工作实际，特制定本年度 “法治单位”创建工作计划，具体如下：
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实“科学发展观”，与时俱进，开拓创新。按照实现依法治国、建设社会主义法治国家基本方略的总体要求，紧紧围绕平安、法治、和谐神农架建设。以经济建设为中心，以宪法和法律为依据，立足党校实际，深入开展法制宣传教育，严格依法办事，为实现“依法治校”创造良好的工作、学习、生活环境。
二、加强组织领导
为营造浓厚的法治建设氛围，牢牢把握学法、知法、守法三个重点，精心组织，周密部署，力争使“法治单位”创建活动取得突破性进展，充分认识“法治单位”创建活动的重要性，把法治单位创建作为一项重要的政治任务来抓，常抓不懈，并与单位发展、职工岗位目标同部署、同检查、同考核、同奖惩：
（一）成立 “法治单位”创建工作领导小组，制定 “法治单位”工作管理制度》、《法治单位监督核查管理制度》、《法治单位考核制度》，召开创建启动大会，切实把“法治单位”创建工作落实到位。
（二）6--8月份各科室要结合党校“法治单位”创建活动实施方案及创建活动指导标准，认真研究制定2010年年度创建工作计划。
（三）9月份，“法治单位”创建活动工作领导小组办公室要对各科室、部门制定年度创建活动工作计划情况进行抽查，对制定的年度工作计划不符合“法治单位”创建活动实施方案及创建活动指导标准的及与本单位实际不相符合的，将限期整改。
（四）10月份，“法治单位”创建工作领导小组要组成检查组，对单位各科室，落实“法治单位”创建活动各项任务情况进行督导检查。
（五）11月份，由领导小组对教职工分别进行考核，参考率在99﹪以上。考核成绩纳入年终岗位考评范围。
三、营造浓厚宣传氛围
我校“法治单位”工作领导小组办公室要充分利用专题会议、网络等媒体加强对“法治单位”创建活动的宣传学习，按期组织单位全体教职工学习宣传“法治单位”建设的意义等内容，形成浓烈的法治建设氛围，让全体教职工接受法治建设方面的知识，充分激发全体教职工参与法治建设的积极性，把“法治单位”创建活动的宣传推向一个高潮。
四、加强干部、专业技术人员学法、用法工作
根据单位实际，领导小组办公室定期开展关于《刑法》、《公务员法》、《教育法》等法律法规的培训和学习，提高教职工学法、懂法、遵纪守法的意识和能力。办公室、教务科、职教科、接待中心、每月至少进行一次专题学法活动，主要学习与其相关的法律法规。并认真做好学习笔记、会议记录、活动记录、培训记录。“法治单位”创建领导小组将定期抽查，查看简报、学习资料等法治创建内容。
五、法制宣传教育
组织宣教形式不拘一格，力求效果明显。充分利用各种培训班、学习日、宣传标语等，结合工作实际开展学法用法的教育，确保每人全年学法时间不少于40学时，在提高效果上下功夫。
（一）、完成规定的普法教育内容，参学率达到100%。
（二）、按上级要求参加法律知识培训、公务员学法考试等有关活动。
（三）、普法教育有足额经费及所需器材等保障，单位有专人负责并组织普法工作开展。
（四）、做好单位领导、干部职工普法教材与读本的发放，并有计划地组织安排学习。
（五）、做好党政干部培训班的法治宣传工作，使普法进课堂。
（六）、做好安全培训班的法治宣传工作，使普法进企业。
六、治理注重持久，建设成效明显
（一）、全体教职工较好地掌握宪法、法律基本理论、原则和相关专业法律知识，依法决策。
（二）、专业技术人员熟悉相关法律知识及具体规定，参加上级有关主管单位组织的考试合格率达99%以上。
（三）、教职工法治观念明显增强，遵纪守法形成氛围。
（四）、教职工无违法乱纪现象，无刑事犯罪案件。
（五）、各项工作落实达标，无重大责任事故。
总之，要通过加强法制宣传教育，提高全体教职工的法律素质，尤其要增强教职工的法制观念和领导依法办事能力，确保“法治单位”创建各项工作任务落到实处，为有效推进“法治神农架”、建设做出应有的贡献。
二0一0年四月二十日
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