庆安镇纪委上半年工作总结及下半年计划_镇纪委上半年工作总结

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2011年上半年工作小结及下半年工作计划

2011年上半年，庆安镇纪委在镇党委的领导下，严格按照县纪委的安排部署和工作要求，从服务全镇的大局出发，认真落实了勤廉双述会议，加大查办案件力度，组织身边好人年度评选，围绕“建设满意睢宁”，积极进行社会调查，特别是下大力气开展村级财务账目强制性公开活动，保证党委权利公开透明运行，打造良好干群关系。现将2011年上半年工作总结如下：

一、“勤廉双述”工作进一步深入

2011年上半年镇纪委在响应上级精神的同时，使勤廉双述会内容上更加充实，形式上更加灵活。镇纪委在会议内容上丰富内涵，加强对村干部党风廉政和反复倡廉的教育，增强村领导班子廉洁的自觉性；会议上对近期村级财务进行公开和张贴，把具体账目明细发至各位代表群众，现场接受群众提出的质疑。另外，勤廉双述会过去是一些党员代表和部分群众参加，涉及的面还不广，镇纪搞活会议形式，借助村里的广播，让村支部书记对着话筒，总结近期的工作和下期工作的打算，村主职干部做述职报告，这样使更多的群众参与进来，真正达到广泛征求群众意见的目的。上半年全镇勤廉双述会议已经开展三次，第四次正在进行之中，会议经过丰富内涵和创新形式，密切了干群关系，增强了村级组织凝聚力。

二、加大查办违法违纪案件工作力度

上半年来，镇纪委把维护稳定、促进发展，作为查案工作的出发点和立足点，把查案作为开展反腐倡廉的重要手段，现已查处案件3例，其中党员超生一例、收钱放生两例，另外党员干部作风问题和村干部经济问题两个案件，目前正在调查取证中。为加大查案案件力度，镇纪委积极加强部门协作，加强组织财务审计、计生、受理信访、执法监察等部门排查案源。在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任干部，给予诫勉谈话，对一些群众关心的热点、难点，影响面大的信访案件，请求上级纪委予以支持查办，确保处理的权威性和严肃性。

三、认真组织年度“身边好人”评选

根据县纪委会议精神，镇纪委认真组织此次评选，评选分为集镇评选和村级评选，评出“服务大局人民功臣”、“高效农业致富能手”、“敬老爱亲道德模范”、“热心公益群众楷模”各10名，并在此基础上公开评选1名“睢宁人民好榜样”。镇纪委首先组织各村主职干部会议，强调评选的重要意义，详细说明填写选票的方法和注意事项；其次，镇纪委专门成立督查组，对各村选票发放和填写情况进行监督，确保此次评选的真实性；最后，对各村选票汇总、装订、负责人签名进行全程监督，评选质量得到保证，评选结果群众服气。

四、协助镇其他部门条线开展工作

镇纪委在做好本职工作的同时，协助计生、城建、农业、审

计等部门条线开展工作。计划生育“强基提质”活动，部分村四项手术落实进度缓慢，纪委成立督导组，对落后村计生工作进行全面解剖，工作不力不力的村干部进行督导督办，在纪委协助下，镇计划生育“强基提质”任务全面完成。“三夏”期间，工作重点是禁烧秸秆，镇纪委成立巡查组，二十四小时巡逻检查，每片田块分解到相关责任人，依靠一村两委的职能，强化一岗双责，对发现的火点及时处理；另外加强禁烧秸秆的宣传教育，利用宣传车把燃烧秸秆的危害和惩罚措施传播到镇村的每个角落，群众对禁烧秸秆的自觉性明显提高。村级债务化解工作，审计部门负责账目审计，镇纪委成立监督小组，对每笔账目进行严格把关，确保债务化解的公平、公开、公正。

五、围绕“建设满意睢宁”，进行社会调查

围绕县委县政府提出“让人民满意”的宗旨，镇纪委找准工作的着力点，改进村级干部的作风，改进村级级干部的服务，推动村干部更加勤政、廉政。一方面，深入到村里，通过问卷调查等方式，广泛征求人民群众意见，重点对一些群众关心的热点、难点进行调查，利用社会调查来检验村里的工作，评价村里的干部；另一方面，以群众调查的结果、群众的意见，镇纪委从中发现案件线索，发现村干部违规事实，提高办案效率。既做到了让人民满意，也改进了村干部作风，推动各项工作上水平。

六、开展村级财务账目强制性公开活动

为进一步规范我镇村级财务帐目管理，切实加强村级财务活

动的民主管理与监督，促进农村基层民主建设，密切党群、干群关系，镇纪委牵头对村级财务帐目进行强制性全面公开。村级财务帐目公开的内容既要详细全面，又要简洁明了、通俗易懂，便于群众了解，主要公开各项收入和支出、债权和债务；公开形式上采取多种方式，（1）村部财务公开栏的形式张榜公布；（2）在群众聚居地带等群众方便浏览处张贴公示；（3）印制成册，每户一份，发放到户；（4）利用村广播，对全体村民进行有声公示。通过第一季度的财务强制性公开，效果非常明显，村里干部和群众的关系缓和了，广大村民切实享受民主监督、民主管理的权利。同时，在各村“勤廉双述”会上，财务账目公开也是一项重要内容，村干部对每笔账目进行公开解答，既给群众一个明白，也给自己一个清白。

下半年工作计划

一、继续深入推进村级财务账目强制性公开，把此项活动逐渐形成制度化，每季度公开一次，每年元月上旬对上年各项财产、债权债务和收益分配进行总结性公开。另外，加强外部监管，认真做好督查督办工作，对村务公开出现问题的村进行及时督查督办。每季度将公开情况形成督查报告，逐一总结各村公开情况。同时坚持长效管理，做好跟踪评定工作，对各村财务帐目公开情况进行知晓率、满意度及反应问题落实率、回复率等跟踪调查，一季度评定一次。对群众意见大、满意度低的村，要迅速组织人员对该村财务帐目公开情况进行具体指导和督查，并切实解决和

回复群众的问题和疑虑。

二、对各村进行社会调查。联合镇组织部门对各村主职干部进行调研，深入了解各村情况，建立考核机制，对各项工作进行测评打分，每个季度考核，组织部门对各村立档备案，分数排名靠后、群众意见大的村，纪委深入该村，全面调查该村各项工作。

三、在深化“勤廉双述”制度的基础上，进一步创新会议形式和丰富会议内涵，强化民主监督，促进村干部廉洁自律。会议上继续推进村级财务账目公开，保证党委权利公开透明运行，打造良好干群关系，维护农村稳定大局。强调“勤廉双述”会议纪律，对组织不力、态度散漫的村，情节较轻，对其见面谈话，情节严重，对其进行问责处理。

四、查办案件作为下半年工作重点，对群众的来信来访，镇纪委要高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理；对群众反映强烈、信访多发村，掌握重点人员思想动态，进行重点排查，及时作出应对措施；对反映村干部以权谋私、作风问题和经济问题，进行严查严办，确保处理的权威性和严肃性。

五、下半年围绕党委提出 “战高温，大干三季度，全面完成全年任务”的宗旨，协助工业、农业、招商引资、城建、社会事业等部门，加强对各条线的监督与管理，全面监督各项工作的开展和重点项目的实施。

六、进一步加强全镇机关作风建设，提高工作效率，做到

每月有计划、每周有安排、每日抓落实；制定和完善各项规章制度，强化责任意识与自律意识，彻底转变懒、散、推、拖等不良作风，以作风大转变推动全镇各项工作有序进行。

中共庆安镇纪律检查委员会

2011-7-8