劳务开发工作总结及工作计划_工作总结及工作计划

2020-02-28 工作计划下载本文

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**县**镇劳务开发工作

2011年工作总结及2012年工作计划

**县就业管理局：

2011年以来，我镇在县委、县政府和就业管理局的领导下，和有关部门支持和配合下，以落实省、市、县、镇（乡）“十大惠民行动”工作要求为主线，坚持以人为本，高度重视和关注民生问题，准确把握群众利益诉求重点，努力为群众办实事，使群众得实惠。着力于夯实就业服务基础，拓展就业服务领域，强化职业培训手段，落实就业措施，推进城乡统筹就业，提高城乡劳动者就业竞争能力等重点，群策群力，齐抓共管，按计划完成了上级下达的目标任务。现将2011上半年劳动服务开发工作总结如下：

一、目标任务完成情况

（一）全镇总劳动力9131，实现劳动力转移输出7390人，其中就地转移2321人，向外输出劳动力5069，实现劳务收入约5612万元，占年度目标任务111.2%。

（二）完成引导性培训209人，农民实用技术培训5509人，其中260人获证。占年度目标任务111.1%。

（三）全镇回引工程开发投资8个项目，总投资达510万元。占全年目标任务111%。

二、主要工作措施

（一）加强组织领导，建立健全目标责任管理体系就业服务工作，特别是就业再就业工作关系全镇社会稳定经济发展。为把就业服务工作抓好、抓落实，把“十大惠民行动”干出成效，镇党委、政府按照县委、县政府、县就业管理局和劳务开发办公室对就业服务工作的安排和部署。镇党委、政府对各村、各部门、分解了目标任务，制定考核办法，对“就业促进行动”和“农民工培训行动”实行目标管理，纵向到底，横向到边，责任到人。同时，与相关部门密切配合，进一步完善了促就业工作目标责任体系。形成了相关部门联动，社会各界参与，齐抓共管的促就业惠民行动工作格局。

（二）开展专项行动,帮助就业困难对象就业

按照县劳动保障部门要求，及时制定了活动实施方案，贴近外出务工人员，召开春节返乡民工座谈会，免费提供外出务工信息、职业介绍、职业指导，开展外出务工知识培训和维权知识培训，为他们提供外出务工或回乡创业所需要的服务，送上党和政府的关怀和温暖。二是开展就业援助，针对就业困难对象积极开展“上门走访，送政策、送就业指导、送岗位、送培训、送服务”等“一走五送”活动，对就业困难对象开展实名制摸底调查，建立“4050”人员和“零就业”家庭人员等就业困难对象基础台帐，实行“一人一卡”和“一户一档”管理。三上组织“民营企业招聘会”活动，为充分发挥民营企业在扩大就业中的主导作用，我镇组织了全镇民营企业招聘会活动，针对性就业困难对象年龄偏大、文化程度不高，无技术专长等情况，积极动员和组织镇内民营企业、社区就业实体及个体工商户，提供适合就业困难对象就业的企业岗位和社区服务岗位，搭建企业与劳动者间招聘与求职交流平台，努力促进城乡劳动者在民营企业中实现就业。

三、加强职业培训，提升城乡劳动都就业能力

培训就是就业之基，积极开展城乡劳动力培训，是提高城乡劳动者就业能力和创业能力的重要手段。一方面，积极开展下岗失业人员再就业培训和创业培训，我镇针对现有下岗失业人员和就业困难对象和农村劳动力的不同特点，我镇分部门，分任务，分内容的开展了各项培训工作，按时超量完成劳动力培训任务。

四、加强内部管理，推动全面工作的开展

2011年，我镇全面加强了内部管理，提高了工作质量和效率，一是加强业务学习，坚持每周一上午组织职工学习有关文件、政策和法律、法规知识，提高职工的思想素质和业务水平。二是加强制度建设、健全各项管理制度。三是落实目标管理责任制，制定了目标责任管理办法，和各部门签订了责任书，做到分工明确、责任明确，调动了职工的积极性，使各项工作目标有人管有人抓，确保了各项工作的全面落实。

五、工作中存在的主要问题

（一）我镇结构性失业相当突出，市场岗位与劳动者素质不相适应，城乡劳动力素质有待进一步提高。

（二）劳动监察力度不够，使《劳动法》执行难。

（三）由于人员和工作经费困难等问题，使就业服务延伸到基层的各项工作难以顺利开展。

（四）我镇劳动力市场硬件设施较差，难以适应新形势下的就业服务工作需要。

（五）大部份农村劳动力都已处出务工，留守在家的农村劳动力很少，农民培训生源严重匮乏，组织农村劳动力培训非常困难。

（六）我镇的农民工职业技能培训力量薄弱，开设的专业单一化，设备设施条件落后，培训方向不适应劳动力市场需求，培训质量还有待改善，转移就业竞争力不强。

六、2011年工作计划

（一）继续落实县委、县政府、县劳动和社会保障局及县就业局“十大惠民行动”工作要求，强化就业服务并纳入就业再就业工作目标责任体系，突出重点认真落实就业再就业工作。

（二）认真贯彻执行免费职业培训和再就业援助等各项促进城乡劳动就业再就业的优惠扶持政策。

（三）实施再就业援助工作，大力开发就业岗位，帮助就业困难对象特别是“零就业”、“4050”人员实现再就业。

（四）加强劳动力市场建设步伐，充分发挥公共就业服务的主导作用，强化免费服务、跟踪服务、回引服务，进一步抓好有组织劳务输出工作。