目标责任书(计划处)_学生处目标责任书

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计划投资管理处2014年目标责任书

三、党风廉政建设目标

为加强公司党风廉政建设，明确部门负责人在党风廉政建设中所担负的责任，根据公司《党风廉政建设责任制》的规定，结合各部门工作实际，制定本目标:

（一）责任人对本部门党风廉政建设工作负总责。

（二）责任人确保本部门2014年实现以下党风廉政建设目标：

1.深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，加强反腐败体制机制创新和制度保障。坚持以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头。按照本部门职责和工作特点，深入推进惩治和预防腐败体系建设和反腐倡廉工作，加强对党员干部特别是主要领导干部的监督，反对特权思想和作风。

2.深入落实中央八项规定精神，强化纪律建设，持之以恒纠正“四风”。全面加强党的纪律建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象。坚决落实厉行节约反对浪费条例，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。严禁党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游，重点纠

正党员干部利用各种名义收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金行为。确保本部门人员没有违纪违章、被追责问题的发生。

3.强化对本部门党员干部的监督、管理和教育，深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，积极参加公司组织的各类学习、教育活动，保证本部门每个人员全年平均到课率（住院、产假等视同到课）不低于90%。

4.确保公司在各项投资、经营活动中无商业贿赂行为，保证公司无违规违纪经营行为，维护好公司财产，确保本部门人员不发生违犯廉洁从业规定的问题。

（三）奖惩

1、经年终考核，所在部门实现上述四项目标，奖励责任人2000元。

2、经年终考核，没有实现上述目标，按每少实现一项罚款1000元的数额，对责任人进行处罚。

二○一四年二月十日