外联部学期计划_学期外联部工作计划

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11-12学年第一学期外联部工作计划

新一个学期开始 了，我们学院学生会也即将正式开机运作，为了传递上学期学生会的优良传统，同时有所突破和创新，使学生会工作红红火火并不失条理而稳健有序的进行，我们外联部细致的总结了上学期学生会外联部的经验教训，积极筹划思考，制定了本学期的工作计划。当然计划还是雏形，一切都需要在具体的工作中验证实施和完善。

一 中心工作

新学年开始了，学校迎来了新同学。我们外联部也将要输入新的活力，将在新生军训后进行招新。此届外联部在沿用上一届外联部招新方法的基础上，做了较大的调整和完善，力争最大可能挖掘人才。部门成员直接关系到部门的发展，应此作为部门的中心工作。人才要求：

⑴ 工作认真、热情，有责任感、吃苦精神不轻言放弃，也善于变通 ⑵ 待人真诚，与人为善，有较强的团队意识，善于与他人沟通交流 ⑶ 有较强的表达能力，能准确简洁的表达自己的想法，有较强的说服能力和应变能力

⑷ 在具体问题上能提出不同的见解，具有独立思考能力和创新能力 ⑸ 具有较大的潜力和提升空间

备注：当然具备所有能力的同学毕竟是少数，而对于新生来说，还有很大的发展提升空间，部内工作也讲究不同能力的人各司其职，团队

协作，我们也希望师弟师妹在外联部的一年真正有所收获，所以，具备某一方面或某几方面能力的同学，符合要求，同样欢迎成为新一届外联部的成员。

二后续工作

除了部长、副部长将自己的亲身经历讲授给自己的部员，传达些宝贵的工作经验和教训外，我们还将尽可能找校会公关部等业务素质较高的同学为部员传授些实际工作中的技巧和突发情况的应对方法。同时，在部员工作懈怠，或者信心不足的时候，及时发现问题，进行沟通和激励。此外，上一届外联部开展工作时，部员只是做一些部长布置下来的任务，等到学会工作交接时，才发现对于很多外联部工作应该熟悉的业务，如谈判签协议、审核协议、批教室、与保卫处沟通等方面，大部分部员一无所知。在新一届外联部工作中，我们将在日常的例会中，让部员全面熟悉外联部所有工作环节。这样，才能更好的避免换届时青黄不接的局面。更为重要的是对包括正副部长在内的外联部全体成员进行道德监督。

三赞助

外联部的职能顾名思义就是在社会上寻找资金赞助，从而使学生会学院乃至学校的活动顺利进行。以往的外联部基本都遵循这样的职能开展日常工作的，但是，我们初步设想，新一届外联部可以在原有的基础上合理扩大职能，承担与校内外其他院系学生会、社团及媒体沟通的纽带和桥梁。使工作不局限于拉赞助、办讲座上，而真正成为“对外联系的窗口”，从而使外文学院学生会与外界建立起更良性、友好、互利的关系，帮助学院活动顺利开展。

四举办自己的特色活动

学生会的工作就像一场盛大的舞会，有在台前身着华丽的晚礼服蹁跹起舞的，有技术精湛宣传造势的，但更多的是幕后默默参与舞会运作，使其完美落幕的人。外联部就是这样一个幕后的部门，虽然部员也个个身怀绝技，但是他们的舞台不在绚丽的镁光灯下，而在校外，在街头。外联部注重对外，属于自己的特色活动几乎没有，我们将在这方面进行加强。

以上就是我们外联部本学期的工作计划，因为部门工作的局限性，可能我们实质性的突破和创新较少，但是我们力求在日常工作正常开展的前提下，完善科学的工作模式，营造和谐的部门文化，最大限度发挥部员的能力，从而高效、愉快的完成任务，更重要的是，一年后希望每一个从外联部走出的部员都有所收获，无悔于当初的选择。当然，太多的条条框框和规则可能会使具体的工作流于死板，所以，我们不会僵硬的照本宣科，而会发挥我们的智慧，灵活变通，在实际工作中思索，在思索中完善，在完善中进步。

希望我们新一届外联部能创造出更多的辉煌!

外联部

2011年9月6日