永宁县气象局党建工作计划_县气象局党建工作总结

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永宁县气象局2009年党建工作计划

2009年永宁气象局党建工作的指导思想和总体要求是： 认真贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，以改革创新和加强党的执政能力建设、先进性建设为主线，坚持以人为本，以服务中心、推进改革、发展民主、加强党支部建设为重点，紧紧围绕县委工作中心、气象部门年度工作目标，锐意改革创新、真抓实干，努力在领导班子、干部队伍、党支部和党员队伍建设方面取得新进展，在党风廉政建设、精神文明建设、气象服务工作上有新突破，为全面建没小康社会、构建和谐郧西、履行气象服务职能提供坚强有为的政治保障和组织保证。

一、以党员先进性活动为抓手，切实加强组织建设。

1.全面推进党员先进性明白卡活动。不断创新承诺方式方法，在积极创新上出成果，在典型示范上见效果，运用考评结果推动“党员先进性”活动见实效。活动开展面要达到100%；操作程序规范到位，个人承诺内容针对性强、有个性、有特色；开展活动有经验、有创新、有典型。为使活动善始善终，一是科学制定个人承诺内容，党支部审议核定，职工大会承诺。二是严格年度考核，个人述职，群众评议，支部审批。确保活动开展扎实见效。三是开展争创“百佳党员”活动，优中选优培养有说服力、感召力的典型，对考评优秀的突出个人，支却将逐级推荐上报进行表彰。

2.注重培养，做好发展党员工作。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把握基本要求，严格培养发展程序，加强对发展党员工作的组织领导，做到有发展计划，对入党积极分子培养、教育、考察、纳新有培养教育联系人，规范程序，确保质量，将优秀的入党积极分子吸收到党的队伍中来。

3.围绕争创“五强”党支部和“五好”领导班子，深入开展机关带农村、党员带群众活动。按照标准抓好党支部龙头建设和领导班子建设，发挥整体效力。抓好党员队伍建设，发挥带头纽带作用。开展结对帮扶、“五送”活动，充分发挥机关党员优势，构建覆盖局内外党员经常性联系、服务群众的网络和机制。在服务中检验“五强”党支部和“五好”领导班子的创建效果。

二、健全和完善监督机制，加强党风廉政建设。

1.扎实开展反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育与“三会一课”等教育形式相结合，单位主管、纪检监察干部亲自上党课，运用网络、聘请专家等渠道上好反腐倡廉建设形势报告课。积极开展“情系民生，廉政勤政”为主题的宣传教育月活动。运用反面案例开展警示教育，开展以“情系民生，廉政勤政”为主题的理论探讨和心德交流，以此推动廉洁、勤政、为民、务实的党风、局风的逐步形成。

2.认真落实《永宁县廉政文化建设实施方案》。结合本局实际，全面推进廉政文化进机关、进院落活动。全力推行班子集体廉政承诺、班子个人廉政承诺。按照县纪委的统一要求，认真组织开展十项清理，专项清理的结果进入领导干部个人廉政档案，做到每个班子成员有专册廉政档案；每个成员有一份廉政承诺书、年终有一次述职述廉活动。

3.深化公开工作，加强监管监督。一是自觉接受上级党委对本级民主生活会、重点工作的督办检查；二是全面落实领导干部廉政管理规定，重大事项实行集体决策、民主决策；三是继续抓好“局务、财务、政务”公开工作，探索公开有效途径和方式方法，规范公开程序，明确公开内容，不断总结“三公开”经验。四是进一步完善民主生活会制度，每年不少于两次，每次生活会前由支部研究拟定生活会主题，进行会前告知，个人有充分的时间认真准备，召开民主生活会前邀请县委组织部、纪委、系统党委、市局党组派人参加,保证民主生活会质量，达到民主生活会目的。

4.严格执行党风廉政建设责任制。落实“一把手”带头讲廉政党课、带头廉政承诺、带头述职述廉等制度，努力提高落实党风廉政建设责任制的质量和水平，按照系统党委要求主要领导讲党课不少于2次，全年上报反腐倡廉调研报告不少于2篇。

5.加强机关作风建设，全面提升气象部门形象。今年要把提高执行力作为单位作风建设的新主题，单位主管及班子成员要身体力行，率先垂范，敢于负责，敢于较真，努力以各项工作的全面落实来保证执行能力作用的最大化。认真执行中央关于领导干部廉洁自律的“四大纪律、八项要求”和五个不许规定，使全县双十条规定得到很好的遵守和执行。

三、抓好宣传思想工作，营造良好宣传氛围。

1.抓学习，打造学习型机关。一是把学习贯彻落实党的十七大精神作为一项政治任务抓紧抓好。运用网络自觉收看党的十七大精神报

告辅导讲座，调阅学习有关理论探讨调研文章,形成自觉学习的良好习惯。组织开展“进一步转变工作作风提高执行力”大讨论，引导广大党员干部认真剖析，克服思想认识不到位、工作作风不扎实、工作效率不高、成效不明显等问题;二是加强业务知识和气象专业学历教育，造就业务型技术人才。三是灵活学习方式，坚持工学结合、集中学与自学相结合，年集中学习不少于12次，个人学习笔记不少于2万字，领导干部撰写调研文章每人不少于1篇，按照十有规范建立学习档案。

2．抓活动载体，打造服务型机关。充分利用重大节日、3.23世界气象日、科普活动周、迎奥运等契机，大力推介气象文化、廉政文化，大力开展政策、法规、形势和“四德”宣传教育活动和送科技、图书下乡入村活动。

3.抓宣传，增加信息总量，提高信息质量。年度报送信息30条以上，在市以上及上级主管部门内部刊物用稿10篇以上，力争保持宣传工作处全市同行前列。加强宣传队伍建设，完善信息奖惩机制，确保队伍稳定，完成年度宣传目标任务。

4.围绕省级文明单位创建目标抓创建。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展经常性的公民文明礼仪教育活动，努力构建和谐机关、和谐庭院、和谐家庭。按照县文明委（办）的要求，每月上报信息不少于2条，县以上党报刊用宣传精神文明创建工作报道不少于2条。

四、以平安创建为载体，重点抓好四项工作。

1.围绕平安单位创建目标，抓好安全生产。强化组织领导，建立安全责任体系，明细各职各岗责任，突出行业工作重点，强化安全生产意识，把好人影作业、观测环境、弹药库房、氢气使用、运输、贮存等安全管理关。按职定责，按岗定人，确保生产安全无事故。

2.扎实抓好社会治安综合治理工作。一是开展平安单位、门栋、家庭创建活动，加强内住人员安全防范教育，树牢防范意识，提高自我安全保护能力。二是完善安全防范措施，建设机关院内重点部位、探测环境场地技防监控系统。三是完善综合治理监管体系，人人有责任约定，事事有人落实，定期排查分析，实行定期报告制度，及时化解矛盾，解决问题。做到底子清、人员明、责任严，管理细，档案规范。

3.认真抓好“五五”普法工作。以宪法为重点，大力加强法制宣传教育，弘扬法治精神。加强部门法规学习，提高法治水平，增强以法办事、依法行政效果。学法中要做到年度有计划，内容有重点，学法有笔记，用法有心德、有总结，执法有效果。在学用结合的实践中使全局人员法律意识、执法水平有明显提高。

4.切实抓好计划生育工作。要做到信息准确，帐卡齐全，管理到位。加强内住流动人口管理，育龄妇女登记率、持证率、验证率要达到100%。“三查”服务要到位, 严把流入、流出关。育龄妇女孕情、体检到位，不漏一人，确保无违反计划生育现象发生的工作目标。