某区两新组织党工委工作计划_两新党组织工作计划
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镜湖区两新组织党工委2010年工作计划
镜湖区2010年“两新”组织党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中全会和上级组织部门的工作要求，坚持以扩大党组织覆盖面、发挥作用等为重点，进一步加强“两新”组织党建工作。
（一）、加大组建力度、灵活组建形式，不断扩大党组织覆盖面。
一是深入调查、摸清底数，建立健全“两新”组织基础台帐。对新经济组织（重点是非公有制经济控制及参股的企业法人单位）和新社会组织（主要包括各种社会团体、中介组织、民办非企业法人单位）的基本情况进行深入细致的调查摸底，做到四个摸清：摸清“两新”组织的具体数量、办公地点、开工情况和业务范围，摸清“两新”组织业主的姓名、身份、近年来获得的各种荣誉情况，摸清“两新”组织从业人员数量、党员数量，摸清“两新”组织党组织组建情况和党建工作开展情况。在此基础上，形成“两新”组织花名册、党员花名册、入党积极分子花名册、党建工作指导员花名册等基础台帐。
二是明确目标、分类指导，强力推进“两新”组织党组织组建工作。根据党员人数、从业人员数量、业务主管单位或行政挂靠单位是否明确等情况，对“两新”组织进行分类指导，明确不同的组建时间、组建方式、组建举措，强力
推进党组织组建工作。对有一定规模和实力、组织形态固定、生产经营稳定、有3名以上正式党员的非公企业单独建立党组织。对具有一定规模但党员在3 人以下的企业,按照行业相近、地域相邻的原则,建立跨企业联合党支部。对规模小、用工灵活,仅有个别党员的企业,将企业党员挂靠到社区党组织或行业管理部门党组织进行管理。并要求“两新”组织党组织按照“《镜湖两新党建工作手册》制度文件的要求加强规范化建设，开展好党的活动，切实发挥党组织作用。2010年力争新建5-10家“两新”组织党支部、1-2家联合共建支部，同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在巩固和扩大规模以上“两新”组织建立党组织的基础上，加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导，确保“建一个，活一个，发挥作用一个”。
三是强化措施、落实责任，切实加强对“两新”组织党组织组建工作的组织领导。为切实加强“两新”组织党组织组建工作，认真落实两新组织党建工作联席会议制度，充分发挥其成员单位和部门的作用，明确任务、落实措施，形成组建工作合力。设立公布“两新”组织党组织组建工作服务热线、宣传“两新”组织党建工作典型、加强“两新”组织党建工作示范点建设等形式，加大对“两新”组织党建工作的宣传力度。对未建立党组织的“两新”组织，安排倒计时排出工作计划，明确组建工作责任人和组建时间，逐家落实
措施。不定期召开会议对组建工作推进情况进行通报，并加强督促检查，确保党组织组建工作成效。
（二）、注重典型引路、不断创新经验，努力抓好示范点建设。要高起点建设，高标准要求，全面提高创造力、凝聚力和战斗力，扩大党的影响力和渗透力，达到“党组织班子精干高效、党员形象突出、促进发展有力、政治优势明显、自身建设扎实”的目标，真正成为“可听、可看、可学”的非公党建工作示范单位。2010年新建党员服务中心一家。
1、完善组织载体,创新形式内容。要健全和完善载体建设，党组织不仅要有办公场所、活动室、电教室、宣传栏等设备和阵地，而且要不断拓宽组织载体，把党的工作渗透到企业文化建设、精神文明建设中，把企业文化作为新的载体，做到随处可见党的形象。党组织要经常开展党的活动，不断创新活动形式，丰富活动内容。继续坚持“小型、分散、灵活、实效”的原则，积极开展“党员责任区”、“党员示范岗”等多种形式的主题实践活动，深入开展学习实践科学发展观活动。同时要结合企业生产经营管理的实际，把经济技术管理等知识、信息作为新的内容，加强对党员的培训教育工作。
2、健全工作制度,拓宽工作领域。加强党组织的制度建设。要根据非公有制经济组织的特点和党员的实际，建立健全组织生活制度、党日活动制度、学习培训制度、发展党员工作制度和党员联系职工等工作制度，使“两新“党建工作经常化、制度化。要按照“应建必建，属地管理”的原则，切实抓好新经济组织和新社会组织的党建工作，认真抓好党建带工建、带团建工作，发挥群众组织的桥梁和纽带作用，不断扩大党的工作覆盖面，进一步拓宽党建工作领域。同时要积极慎重抓好发展党员工作，为党的肌体输入新鲜血液，不断壮大党的力量。
3、加强宣传引导，不断创新经验。要充分利用报刊、电视、广播、专栏等形式，进一步加大对非公党建工作示范点的宣传力度，展现示范点的工作经验和工作成效，提高非公党建工作的社会影响力，营造一个良好的工作氛围。要大胆实践探索，不断开拓创新，及时总结经验，要在加强自身建设、积极探索党组织和党员发挥作用、加强党员的教育管理和发展工作等方面走在全市非公组织党组织前列，为面上“两新”组织提供学习借鉴。
（三）、加强工作规范、强化业务指导，力促两新组织党建规范化、制度化。
党的十七届四中全会在全面总结了党的建设所取得的经验的基础上，提出了当前以及今后一段时期党的建设的方向性要求和举措，努力提高党的建设规范化、制度化和科学化水平。2010年，我们要以落实“四抓一建”工作措施为抓手，推进全区“两新”组织党建工作规范化、制度化建设。
1、抓大户。对从业人员在50人以上有党员、从业人员在100人以上建有党组织的“两新”组织，要建立专门档案，定期进行统计、分析和汇报。并落实具体人员联系指导。
2、抓重点。重点抓好规范型、科技型、外向型，对经济社会发展影响重大的重点“两新”组织，并由区级领导重点联系，努力实现其党建工作的具体化、规范化、制度化建设。
3、抓示范。大力开展创建“五个好”示范党组织，通过示范，以点带面，推动面上的工作。建立健全“三会一课”、党员民主评议、党员经常性教育管理、党员组织关系管理、党费的收缴管理、发展党员等基本工作制度,促进“两新”党建工作制度化、充分发挥两新党建工作联席会议作用，定期召开会议，研究和谋划工作，协调和解决问题，形成齐抓共管、整体推进的工作格局。完善落实区级党员领导干部“两新”组织党建联系点制度，要求党员领导干部每年至少要到联系点开展一次调研或上一次党课。积极开展向“两新”组织选派党建工作指导员，指导和帮助“两新”组织开展党建工作，解决实际困难。
4、抓活动开展。根据企业实际，找准工作着力点，认真指导好“两新” 党组织开展活动，做到“为企业所需要，为业主所理解、为员工所拥护”，促进先锋模范作用的发挥。通过党员佩戴党徽和设臵“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员责任区”等形式，做到党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来，危难关头豁出来，充分发挥党员的先锋模范作用；通过开展“做改革先锋，当技术能手，比工作业绩，争创新标兵”等活动，激活党员在“两新”组织中的主动性、积极性和创造性。
5、建制度强管理。切实抓好建章立制，及时指导“两新”组织中的新建党组织建立健全党组织活动制度、党员联系员工制度、党员学习培训制度等，进一步提高非公经济组织党建工作规范化、制度化水平。
（四）、强化管理服务、注重作用发挥，切实加强党员队伍建设。
1、选好配强党组织书记。重视推荐党性强、作风正，善于与业主合作共事特别是参与行政管理的党员担任企业党组织负责人。要把有较强的党性和奉献精神，熟悉党的基本知识，有较强协调能力，善于与业主或客商合作共事的人推荐为“两新”党组织负责人。要通过举办培训班、以会代训等方式，每年对党组织书记进行不少于1次的党务知识和经营管理知识培训，努力提高组织书记的政策理论水平和实际工作能力。
2、切实加强党员发展工作。要认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员发展工作，坚持把发展党员对象的重点放在企业生产经营、科技骨干、一线优秀职工上，放在没有党员的“两新”组织上，严格标准，严格程序，严格把关，确保发展党员的工作质量。
3、充分发挥党组织和党员作用。一是要充分发挥党组织的决策参与作用。对企业、职工利益和关系“两新”组织发展方向的问题以及生产经营的重大问题，党组织要积极提合理化建议，集中党员、职工的意见建议，并通过党组织书
记或决策层的党员向企业建言献策，形成企业的正确决策。二是要充分发挥党员的骨干带头作用。“两新”党组织要积极开展“争先创优”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，鼓励和组织党员在本职岗位和急难险重的任务中勇挑重担，在深化企业改革、促进生产经营、提高企业经济效益、加强企业精神文明建设中充分发挥党员的先锋模范作用。三是要充分发挥党组织的核心凝聚作用，广泛开展形式多样、丰富多彩的群众文化娱乐活动，以增强职工队伍发展动力和活力。四是要充分发挥组织的监督协调作用。党支部要全力支持帮助企业主，团结带领引导职工搞好企业生产经营，提高经济效益，共同把企业做大做强做优。
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