创卫工作计划档案_创卫工作计划

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XXXXXXXXXXXXXX公司 2008年创卫工作计划

按照我市创建国家卫生城市的总体要求,根据市委、市政府、市创卫办的部署和要求,结合公司实际, 特制定如下创卫计划: 公司创卫工作的开展要以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻《卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》等法规，结合公司实际，加强两个文明建设和机关环境的美化以及卫生工作，切实抓好健康教育，搞好环境卫生和个人卫生，提高公司员工的健康水平。

一、努力学习，不断提高卫生工作的意识

认真贯彻玉溪市红塔区创建国家卫生城市的目标要求，积极落实创卫工作的各项要求，组织员工认真学习《传染病防治法》、健康知识、创卫知识，充分认识搞好环境卫生和个人卫生的重要性和必要性，明确只有搞好环境卫生和个人卫生，才能创造良好的工作环境，保护个人的身心健康。

二、加强管理，充分发挥各级的管理作用

加强卫生工作的组织管理，主要领导负总责亲自抓创卫工作，一名分管领导专门负责创卫工作，各中心、部门负责人抓本部门创卫，全体员工齐动手的创卫管理模式。加强创卫工作目标责任制管理，制定切实可行的创卫、爱卫、健康教育、控烟、除“四害”等工作计划、制度，并定期对照检查，认真总结，确保公司卫生工作达标。

三、提高环境卫生的标准，创设良好的工作环境 响应各级政府的号召，积极开展绿化活动，净化、美化公司环境，建设花园式厂区，推进公司整体卫生水平的提高，努力创设整洁、文明、优美的工作环境。

(一)环境卫生实行三制：

1、卫生包干制

公司内部环境卫生实行划片包干制，明确职责，坚持每天打扫，做到室内窗明几净，物品摆放有序，生产区域和行政办公室、楼梯、走廊、厕所等，无卫生死角。

2、检查管理制

根据公司《安全管理制度》第七章“环境安全卫生检查标准”，对各中心、部门划片包干区域的卫生情况每周进行不定时的抽查，每月进行联合检查并公布成绩，以促进各中心、部门卫生工作的切实到位。

3、考核奖惩制

把卫生检查结果作为对各中心、部门考核的内容之一，作为每月绩效考核的主要内容之一。

(二)抓好个人卫生，提高员工健康水平

1、教育员工爱清洁、讲卫生，养成良好的文明卫生习惯，做到七个不要：

1)不吃不洁食物； 2)不乱扔果皮纸屑； 3)不随地吐痰； 4)不乱涂墙壁； 5)不破坏绿化及设施； 6)不损坏公物； 7)不打人、骂人。

2、倡导员工做到两个坚持。即：坚持饭前便后洗手、早晚刷牙。

3、员工要经常保持仪表整洁，工作中要注意语言文明，养成良好的卫生习惯。

四、做好健康教育和除“四害”等工作

1、定期出宣传板报，宣传卫生保健知识，培养良好的卫生习惯。

2、发放卫生宣传资料，传授季节性、流行性疾病的防治知识。

3、学习贯彻《传染病防治法》，继续做好常见病的防治工作，进一步做好以霍乱、肝炎、伤寒为重点的疾病防治工作，认真落实防治措施。配合有关部门做好预防接种，发现传染病，马上严格进行隔离，采取相应的消毒措施，避免疾病的蔓延。

4、积极开展除四害活动，做到定期消杀和突击消杀相结合，厕所、草坪及公共场定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制“四害”密度在国家标准以内。

5、普及吸烟有害健康知识，设立控烟的禁烟标识，加强控烟管理。

6、积极参加各级政府组织和各种环境卫生综合整治活动。