学生会组织部招生计划书_学生会组织部工作计划
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机械工程学院
2012届团学组织部招生计划
部门简介：机械工程学院团总支学生会组织部是协助校团委加强全院共青团思想建设、组织建设及协助开展党课的准备工作的一个部门。严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；为了丰富学校党员，团员和学生的校园生活，积极策划团组织生活风貌的主题团日等等。
招新目的：新的学期开始，为了保证团总支学生会有新鲜的血液的注入，扩充学院团总支学生会有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
机械工程学院组织部就此开展2012届机械工程学院团总支学生会组织部招新工作，给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会，提供一个展示才华、锻炼才能的舞台。
活动时间：待定
活动地点：待定
招新要求与方向：
1、活动对象：2012级机械工程学院全体新生
2、招新要求：
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，做事认真主动细致，具
有一定的创新和交际能力、组织能力。
3、具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排，并有信
心处理好学习与工作的关系。
3、招新数量：6-7名。
4、招新形式：二轮面试。
招新流程：
招新由报名和考核二部分组成。
1、报名阶段：要求报名者仔细认真的按要求填写报名表及个人简
历，并让他们写下对学生会的期望以及加入组织部的动机。
2、考核竞选阶段：
1、第一轮面试：整个面试过程可包括以下3个环节：
1、做简短的自我介绍（时间控制在1分钟以内）；
2、简要陈述自己应聘组织部的原因、优势（时间控制在1分钟左右）；
3、要求回答事先准备的问题（开放性问题，时间控制在1-3分钟以内）。
面试标准：
1、穿着整洁，态度诚恳，站有站相。
2、回答问题能够清楚明确且没有不文明言语。
3、声音响亮，不紧张，不害羞。
2、第二轮面试：根据第一轮的面试结果，选择面试者（人数大
概为第一轮参加面试人员的一半）进入第二轮面试，由部长及相关人员进行选优，淘汰，面试方式初步定为测试面试者有关活动策划方面的能力。
面试标准：
1、穿着整洁，态度诚恳。
2、个人能力较强，有一定的创新和交际，思考能力。
3、具有良好的集体荣誉感，有团队精神，能积极主动向队伍靠拢。
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——gjc
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