商学院分团委组织部1011学年工作计划_分团委组织部工作计划
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商学院分团委组织部10-11学年工作计划
过去的一学年中，我部积极做好三本建设，党团建设，优秀团员推荐入党等工作，工作越来越成熟。为了提高组织部的整体水平，有目的、有步骤地促进开展各项工作，根据商学院学生会的发展计划，结合现有的客观条件和自身的实际，特制定如下2010-2011年度规划。
一、组织部职能
1． 主要职能包括：组织制度制定、基层组织建设、干部队伍建设、团内奖励和处分、基础团务的管理；
2． 负责全校性团支部组织生活的整体计划和具体落实；
3． 负责团的集成组织、团支部及广大团员情况的统计，团员发展，注册集团及管理、团费收缴；
4． 开展推优工作，指导下及团组织协助同级党组织做好积极分子工作，推荐优秀团员为党的发展对象；
5． 协助组织开展校园文明建设活动，指导和协调全校学生文化体育活动，营造良好的校园文化氛围。
二、常规工作
1．支书大会
开学伊始，对大
一、大二各班团支书进行培训，学习新学年度组织部计划书，三本建设开展方式，优秀团员推荐入党细则，“优秀团支部”评定方法等。并在之后的每个月中至少召开一次“团支书大会”，及时了解团支书在工作中遇到的困难，确保组织部工作的顺利开展。
2． 三本建设
每月28日定时收取各班团日志，并请各专业辅导员进行批阅！使辅导员能及时了解各班的情况！在每月1号分回到各班，便于开展本月的团日志。
每月初将根据当月社会事实，学校相关活动主题制定贴近同学们的“团组织生活会”主题，并在每班开展活动时派组织部成员到现场确保活动的顺利进行。
平时提醒各班支书留意素材，在下学期中下旬开展班刊制作，为三本风采展做好准备。
3． 优秀团员推荐入党。
于上学年11周或12周（具体时间根据期中考试成绩下发而定），下半学年第四周进行优秀团员推荐入党活动，其间组织部负责监管整个过程。
4． 团费收缴以及入团
在本学年初，待新生入校后开展本学年的团费收缴工作，并同时做好各班同学政治面貌的调查、10级新生的团组织关系转移工作。
5． 收取入党申请书
入党申请书将不定期收取，各班的入党申请书将首先汇集到各班负责人处，各班负责人于每周组织部例会时进行汇总，并于每月末为当月入党申请书的收缴工作做出统计表一份，最终交予党支部汇总。
6． 入党宣传
为增加我院学生对中国共产党的认识，提高我院学生加入中国共产党的热情，让全院学生了解入党的整个过程以及注意事项，我部将在上半学年中旬制作一期海报介绍中国共产党以及入党的整个流程，并张贴在我院各寝室楼及宣传栏处。
7． 迎新工作
我部门将在9月10日至9月12日期间全力支持学校招新工作，根据安排各位干事将赴前线迎新。
8． 副部选拔
迎新工作结束以后，即将进行副部选拔工作。本次副部选拔共从报名学生中选拔5名作为组织部副部长，协助部长进行管理工作。选拔要求如下：
1)对组织部职能和日常工作有清晰的认识并能熟悉处理日常工作，有学生工作经验、社会实践经验；
2)有良好的学习成绩，在学习学风上有良好表率作用；
3)有较强责任心和良好的组织纪律性，有一定组织协调能力，有团队协作精神；
4)良好的沟通交流能力，能与各班支书建立良好的工作关系；
5)掌握计算机基本知识，能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等工作软件；
6)有创新意识；
7)服从管理、讲究原则、顾全大局。.9． 新任支书工作指导
在十一假期过后，我部准备安排组织一场“新老生交流会”，该会以座谈会形式进行，旨在帮助新任支书迅速了解工作、开展工作，同时为新生同学的学习生活提供帮助。我部将邀请各部门部长副部，分批次对各专业各班同学以答疑的方式进行指导要求，加强学生干部与新生的认识了解。
10． 若我院举行各类活动，具体工作再做灵活分配。
三、特色活动
（1）三本风采展
目的：为进一步提高大学生思想道德素素养；建设和谐校园、和谐班级、和谐寝室，展现良好的学习风貌，培养文明风尚、学习风气、精神风采，展现当代大学生朝气、活力、团结、进取的精神风貌，丰富大学生活，提高班级凝聚力，增进班上同学的友谊，加强大家对身心健康的关注，提升大家的文学素养。
活动对象：商学院09.10级全体在校学生
时间：2011年5月30日至2011年6月3日
地点：鹤鸣楼至食堂主干道旁（为节省成本，本学年度拟将班刊制成PPT形式，以网络投票方式进行评选。）
内容：对各班的“三本”进行展览以及全校的投票评比
活动流程：
4月27日召开支书会议,详细陈述活动内容规则。
4月28日起进行活动宣传，4月30日前贴出海报。
4月30日—5月15日 准备活动所需物品。
5月27日—5月28日 “三本”作品上交时间。
5月30日—6月3日 进行为期五天的公开展示。并面对楚天学院全体学生进行公开透明投票。6月7日进行主席团对三本的评分
6月9日进行组织部内部评分
6月15日对结果进行公示，并颁发获奖班集体的证书及奖品。
经费预算
宣传：
横幅：40元
海报：前期宣传海报：10元/张*9张=90元
活动现场海报：15元/张*4张=60元
宣传共计：190元
活动道具：
投票箱：20元
选票：1200张选票，共计240份。240*0.2元/份=48元
投票用笔：1元/支*24支=24元
主席团打分表：50份*0.2元/份=10元
活动道具共计：102元
奖金及奖品：
一等奖一名现金200元/名*1名=200元
二等奖二名现金150元/名*2名=300元
三等奖三名现金100元/名*3名=300元
优秀奖三名团日志记载本：30元/本*3本=90元
奖状及证书12元/张*6=72元
奖金共计：962元
其它突发情况及未尽事宜所需款项：100元
活动预计总金额：1354元
（2）职场面试大赛
目的：通过企业化面试，给同学一个机会与平台，对自身的职场竞争力进行全面的评估，帮助大学生尽早树立职业规划意识、竞争意识、危机意识，以点带面，全面带动和引导学生整体提升应对职场的综合技巧和技能，缩短个人、学校、企业间的距离。
活动对象：华中农业大学楚天学院全体在校学生
活动时间：2011年4月8日——2011年5月4日
地点：学校篮球场
活动流程：
3月30日：向各院各班通知活动相关形式，并于当天在学校各寝室楼下贴出宣传海报。
4月8日：参赛者自主制作简历工作。
4月11日：“职场面试技巧”专题讲座
4月15日—4月20日：个人简历提交
4月20日—4月24日：初赛-简历筛选；
4月26日：进行复赛
5月4日：进行总决赛
经费预算：
活动宣传：
横幅一条：50元/条*1=50元
活动宣传海报：12元/张*11=132元
总决赛宣传海报：12元/张*11=132元
活动宣传共计：314元
讲座：
宣传海报：12元/张*11=132元
现场横幅一条：50元/ 条*1=50元
讲座讲师费用：400元
讲座共计：582元
复赛及决赛：
决赛横幅：50元/条*1=50元
邀请函：3元/张*20=60元
打分表：0.2元/张*30=6元
矿泉水：23元/件*3件=69元
电池及其他：50元
现场布置：400元
复赛及决赛费用：635元
奖品
一等奖一名：“简历制作”合同一份以及个人评价书一份：200元
二等奖一名：《应届生求职全攻略》 简历+笔试+面试（全3册）一套以及个人评价书一份：180元 三等奖一名：《世界500强所欣赏的简历和求职技巧》一本以及个人评价书一份：150元
优秀奖五名：个人评价书五份：30元/份*5=150元
证书及奖状：12元/份*8=96
奖品共计：776元
其它突发情况及未尽事宜所需款项：300元
活动预计总金额：2607元
（3）团组织生活会
目的：为提高班级凝聚力，增加学生的集体荣誉感，使学生了解当下社会事实，了解学校正在开展的各项工作，全面提高学生个人素质，促进我院发展。
内容：每月初将根据当月社会事实，学校相关活动主题制定贴近同学们的“团组织生活会”主题。组织部将把主题通知到各班团支书处，并以海报的形式张贴在我院各寝室楼及宣传栏处。各班形式，内容根据当月主题自定，由团支书负责带头开展。
活动对象：商学院09.10级所有团支部。
活动时间：每月一次
经费预算
宣传
5元/张*11张*6个月=330元
宣传共计：330元
活动预计总金额：330元
（4）入党宣传海报
目的：为增加我院学生对中国共产党的认识，提高我院学生加入中国共产党的热情，让全院学生了解入党的整个过程以及注意事项
内容：在上半学年中旬制作一期海报介绍中国共产党以及入党的整个流程，并张贴在我院各寝室楼及宣传栏处。
活动时间：2010年12月
经费预算
海报：12元/张*11张=132元
活动预计总金额：132元
四、工作难点及解决方案
（1）支书对WORD,EXCEL等工作软件的不熟悉。
由于现在工作很多都需要上交电子表格，而由于一些支书对此类软件不熟悉，交上来的表格经常不合格，需要指出问题分发下去重做，或者组织部成员代替其修改，大大降低了工作效率，浪费很多时间。针对此问题组织部将在下半学年专门举行一次会议，在会议上列举出一些平常支书工作中经常出现的错误，并指出正确的操作方法。并在会议上听取支书的其他问题，尽自己最大程度进行一一解答。或希望学校能对新任支书进行统一技术培训。
（2）在一些工作上人员紧缺。
在推优会议等一些工作上，由于各班推优会议安排较为紧凑，时间重叠常出现，而每个班都需要一个组织部的监票员，时常出现人员紧缺的现象。
由于这些工作只是极少数，所以不必进行大规模的人员增加。针对此问题组织部将在碰到人员不足的情况下请求商学院团委办公室等部门的协助，以确保各项工作的顺利进行。
（3）干事与支书的工作关系需改善。
在落实各项工作时，会发生支书不配合干事传达的工作指令或不尊重干事的情况，不积极配合工作，工作态度比较懒散，为我部的许多基础工作增添困难。该问题源于支书对学生干部的认识不深，自身工作态度过于轻浮，干事与支书之见的沟通交流不足。在下次招新的过程中，将着重对此问题的考察，同时在日常会议工作中，需与支书建立良好的关系，逐步端正支书的工作态度。
商学院分团委组织部
二零一零年九月七日
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