镇司法所工作计划_乡司法所工作计划

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2008年镇司法所工作计划

2008年，是全面学习贯彻落实党的十七大精神的第一年，是奥运举办，纪念改革开放三十周年的喜庆之年，也是全县加快发展，实现“总体达小康，建设新海安”的关键之年。为全面完成司法行政工作任务，根据上级要求，结合我镇实际提出2008年司法所工作计划。

2008年我镇司法所工作的指导思想是：认真学习贯彻落实党的十七大和中央政法工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和县委第十一届四次全委会精神，深入实施“对标找差，创优争先”工程，为构建法治海安、平安海安、和谐海安充分发挥法律宣传、法律保障和法律服务的职能作用，为实现“全面达小康、建设新海安”的总体目标，营造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

一、服务中心，努力构建全民参与、普治并举的法制宣传教育工作体系。

坚持以胡总书记在中央政法工作会议讲话精神为指导，在全社会深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，重视社会主义法治文化建设，树立依法办事，守法为荣的良好风尚。认真实施“五五”普法规划和《法治海安建设纲要》，健全组织网络，强化工作基础，落实工作责任，完善考核制度，促进工作到位，争创“五五”普法先进镇。

1、坚持工作创新，深入开展学法用法活动。广泛深入地开展社会主义法治理念教育，结合学习贯彻党的十七大和中央政法工作会议精神，深入学习宣传宪法和国家基本法制制度，营造宪法至上、崇尚法律、依法办事、民主和谐的社会氛围。深入学习宣传与经济、社会发展相关的法律法规，为促进经济和社会各项事业的全面协调、可持续发展创造良好的法治环境，深入学习宣传与群众生产生活、维护和谐稳定、促进公平正义密切相关的法律法规，努力维护社会和谐稳定。大力开展宏观调控、节能减排、资源保护、知识产权等法律法规及相关政策的宣传教育。把法制宣传教育与全镇中心工作和重点工作相结合，不断创新工作方法，确保普法工作贴近“三个文明”建设实际，充分发挥法制宣传服务经济社会发展的职能作用。扎实开展以“人文奥运、法治同行”为主题的法制宣传教育活动。继续坚持以领导干部、公职人员、青少牛、企业经营管理者、农民和外来务工人员为重点对象，认真实施各类重点对象学法用法工作意见，积极开展法律六进活动，扎实推进学法用法工作。建立和完善党委中心学法、领导干部法制讲座、。加强各级领导干部法律知识培训，充分发挥领导干部学法示范作用。认真实行公务员和行政执法人员年度学法培训考试制度以及行政执法人员法律知识上岗资格考试制度，推动公务员的学法用法工作。完善企业经营管理人员学法等级制度，组织规模以上企业经营管理人员法律知识培训，推动企业职工和学法用法工作。认真执行青少年法制宣传教育联席会议制度，建立和发展青少年法制教育基地，构建学校、社会、家庭共同关心青少年健康成长工作格局。协调公安、劳动、工商等部门的力量，建立外来人口法制教育基地，推行流动人口法制教育社会联动制度。实施分级负责制度，推进农村法制宣传栏、法律图书室、村民法制学校和学法中心户建设，突出抓好农民工积聚地和重点工程集中地的法制宣传，推进进城务工农民法制教育的经常化和制度化。

2、坚持载体创新，积极营造法治文化氛围。按照县委县政府和县局的统一部署，根据“五五”普法宣传教育规划的要求，整合各部门资源，创新形式，广泛开展法制宣传活动。积极开展“法律人在行动”活动。以“法律六进”为载体，协调司法、执法机关参与法制宣传工作，组织法律服务人员参与法治实践，努力扩大法制宣传的覆盖面。进一步开展好“12.4”法制宣传日系列活动，创新活动的内容和形式，拓展法制宣传教育与群众文化生活相结合的广度和深度，探索法制教育与道德教育、法律宣传与法治文化有机结合的新途径。

3、坚持普治并举，扎实推动基层依法治理。认真贯彻落实法制建设的各项措施，积极协助党委政府抓好依法治理工作。继续认真抓好“民主法治村”创建活动，引导基层自治组织健全村规民约、居民守则等群众自治章程，扎实推进民主选举、民主管理、民主决策、民主监督，进一步完善基层群众自我教育、自我约束、自我管理、自我服务机制。开展诚信守法企业创建活动。坚持和完善职工代表大会制度，加强职工权益保护，强化安全生产、劳动保护法治意识，不断增强企业经营者合法经营、依法维权意识，推进“诚信守法”企业建设。认真开展文明法治学校创建工作，优化校园育人环境，努力培养合格守法公民。培养树立各类学法用法典型，总结推广先进典型经验，促进法治宣传工作上水平、上台阶。

二、服务基层，运作高效的基层司法行政工作体系。

1、强化司法所自身建设。按照胡总书记在中央政法工作会议上提出的加强基层基础建设的要求，不断深化司法所规范化建设。规范司法所工作制度、运行机制、基础管理、组织设置。逐步加大投入，改善工作条件。切实抓好司法所工作人员的学习活动，不断提高司法所人员的工作能力和业务水平。强化司法所人员管理，严格执行每月例会，每季汇报，半年检查，年终述职等制度，充分履行司法所职能，不断提高基层司法所履行职责的能力。

2、坚持不懈地抓好大调解和人民调解工作。以提高社会矛盾纠纷调处水平为目标，进一步深化大调解机制的建设。把矛盾纠纷预防工作放到更加突出的位置，建立健全情报信息预警和信息分析研判机制，及时发现带有倾向性、苗头性的民生诉求，提高早发现、早化解、早处置的能力，努力从源头上减少不稳定因素。按照统一思想、整合力量、健全机制的要求，进一步巩固完善大调解机制，充分利用调解手段解决社会矛盾。加强基层调解组织建设，进一步完善镇、村、组和十户调解信息员的调解网络，及时排查各类矛盾，切实做到小纠纷不出村，大纠纷不出镇。认真抓好月周边县镇的联调联防组织的建设，确保接边地区的社会矛盾纠纷得到及时有效的调处。强化调解队伍建设，抓好镇、村两级调解人员的业务培训。坚持人民调解工作为“三农”服务，认真做好社会热点难点纠纷的调处，深入村组和农户调解矛盾纠纷，努力把矛盾积分化解在最基层。组织开展社会矛盾纠纷集中排查调处活动，积极为群众排忧解难，确保纠纷调解率在98%以上，调解成功率在95%以上，积极申报创建“三无”乡镇。

3、加强新形势下的帮教安置工作。抓好帮教组织网络建设，积极与各有关部门协调配合，完善协调联动机制，加强基层帮教小组成员的培训，不断提高帮教水平。继续抓好刑释解教人员的分类管理、分层帮教和三定管理，对重点人员进行重点走访和帮教。从刑释解教人员的思想生活实际出发，积极探索人性化帮教新机制，积极开展刑释解教人员法制教育，全面掌握刑释解教人员的基本情况、思想状况和就业生活情况，做到底数清、情况明、信息灵。建立完善安置帮教工作责任制，促进帮教工作的规范化。确保刑释解教人员的安置率在88%以上，帮教率在98%以上，重新犯罪率控制在2%以下。

4、深化和完善社区矫正工作。认真总结社区矫正工作经验，完善社区矫正工作的监管帮教网络，加强村社区矫正工作站、社工、社区矫正志愿者队伍建设。进一步完善社区矫正对象分类管理制度，实现社区矫正工作规范化。完善社区矫正工作运行机制和工作流程，做到职责明确、相互配合、密切协作。抓好社区矫正工作的档案信息化管理，完善一人一档，做到资料齐全，台帐完整。不断提高社区矫正工作质量，确保社区矫正对象不脱管，努力把又犯罪率控制在2%以下。

5、完善社区专业社工服务中心建设。进一步加强社工服务中心的领导和管理，严格按照上级的要求，健全网络，推行社工持证上岗制度，不断提高社工队伍的综合素质。完善工作制度，进一步加强考核，将社工人员的工作表现、工作实绩与工作补贴、评先选优紧密挂钩，确保社工服务中心的各项工作落到实处。