半年度信息宣传工作计划_信息宣传工作计划

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上南公交一分公司

2014年下半年度信息宣传工作计划

为扎实做好2014年下半年度的宣传工作，大力抓分公司好通讯员队伍建设，进一步提升信息报道水平，以高昂的精神状态、务实的工作作风，努力使分公司宣传工作进一步提升，完成公司宣传工作目标，结合分公司工作实际，制定2014年下半年度宣传工作计划。

一、指导思想及工作目标

紧紧围绕公司中心工作，多形式的开展宣传，从实际出发，着重报道分公司在全年目标任务、营运业务、弘扬先进、典型事例等，努力寻求宣传报道工作的新突破，努力完成下半年市级媒体3条，每月信息不少于20篇。

二、报道重点

1、围绕营运动态。根据分公司营运规划动态进行及时报道，确保信息及时准确，主要从线路营运动态、置换新车、更改线路等方面；

2、围绕典型事例。针对特定事件、人物从不同观察角度进行专题系列报道，例如家访工作、班组建设、班组活动等；

3、围绕弘扬先进。对线路上发生的好人好事进行广泛宣传报道，提升公交企业形象；

4、围绕企业文化建设。以抓企业文化活动、走群众路线、帮困救助等活动的报道。

三、加强队伍建设，理顺宣传工作体制

1、拓展与媒体的良好协作关系。积极与各类媒体沟通，向媒体投稿。

2、信息采集和信息稿撰写两步走。公交一线职工的文化程度普遍不是很高，而且一线工作强度也比较高，要提高一线职工对写作的兴趣和能力有一定的难度，往往发生有好的信息源却没办法写出来，成立信息采集小组和信息报道小组，形成互补。

3、要拓宽工作思路，增加“信息采集源”。线路调度室是驾驶员交流最多的场所，也是各类信息最佳的采集点，调度员作为一线的现场管理者，是最快时间能采集到有报道价值的信息源岗位，明年可以将一线调度员纳入信息采集小组成员，每周向信息报道小组提供信息源。

4、在分公司参与信息工作的职工基本以年轻人居多，进入公交行业的时间都比较短，在业务知识上相对比较欠缺，所以在报道会不够专业和准确。明年结合读书会和团青活动，多开展一些公交业务学习活动和信息报道学习活动，帮助他们尽快了解和溶入企业，培养他们的对事物的洞察力和对信息报道工作的主动性，达到：从“我不得不做”到“我自己想做”的转变。

5、结合读书会加强宣传队伍业务培训。通过读书会开展专业知识培训，提高写作能力，增加责任意识，着力培养一批对信息写作报道有兴趣的宣传队伍。

四、建立激励机制，加强宣传工作考核

2014年下半年，要将宣传报道的绩效作为信息员及车队考评的事项之一，各信息员每月必须投稿2篇以上，各车队每月必须投稿三篇以上，工作成绩评估采用积分累计的办法，按上报信息和提供新闻线索的数量，被上级部门和各主要媒体采用稿件的数量等累计积分。根据积分情况进行奖励，积分累计至2014年12月31日止。

1、凡被市级媒体和同级刊物(含内部)采用稿件一篇，计5分;

2、凡被区级媒体和同级刊物(含内部)采用稿件一篇，计3分;

3、凡被交港局报、浦东公交报采用稿件一篇，计2分;

4、凡被上南公交报采用稿件一篇，计1分。

上南公交一分公司 2014年6月12日