润滑油济南分公司工会工作计划_工会计划工会工作计划
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润滑油济南分公司2011年工会工作计划指导思想
以科学发展观为指导思想，在上级工会和公司各级领导的指导、支持下，围绕公司生产经营工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，维护职工合法权益，推进民主管理，创新工会各项活动，加强工会自身建设，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强济南分公司的吸引力和凝聚力，为建设 “精、优、强”的济南分公司做出新的贡献。
工作重点：
一、深入开展工会创先争优，提高职工的职业素养，努力打造星级工会
1．组织职工认真学习十七大报告、十七届五中全会及集团公司、润滑油公司工作会议精神，有针对性地学习《工会法》、《职业道德规范》、《劳动法》等有关法律知识，提高职工依法执教和依法维护自身权益的能力。按照《职业道德规范》的要求，加强职工教育，提高素质水平。
2．深入开展“工会创先争优、打造星级工会”为主题的工会活动，引领广大职工在各自的工作岗位上奋勇争先，做领导满意、自己满意的“六有”职工。
有高尚的职业道德。坚决拥护党的路线方针政策，热爱祖国，热爱人民，热爱企业，志存高远，勤恳敬业，甘为人
梯，乐于奉献。
有熟练的业务技能。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和技术水平。
有健康的身心素质。加强煅练，磨练意志，时刻保持充足的体力和精力，永做奋发有为的新一代职工。
有优良的岗位业绩。对本职工作高度负责，敬业爱岗，兢兢业业，一丝不茍，业绩显著。
有规范的民主意识。依法积极主动参与公司的民主管理、民主监督，顾全大局，把个人成长与企业发展紧密相联。
有良好的职工形象。传承中华民族优良品德，尽心尽责，树石化人新形象。
二、加强民主法制建设，维护职工合法权益
1．继续坚持职工代表大会制度，充分发挥民主管理、常规管理、科学管理中的积极作用，全面推进民主化管理，不断提高民主化管理水平，使制度化、规范化、科学化。密切关注广大职工的思想动态，主动配合公司党委做好职工的思想政治工作，引导职工正确对待公司各项决策，以理性方式和合理途径表达利益诉求，切实维护职工的合法权益，努力把矛盾化解在萌芽状态，推进企业工会和谐发展。
2．深化完善制度公开制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证工作的真实性、有效性。进一步提高实效，让职工充分关注企业内的难点、热点、疑点问题，增加工作的透明度，增强职工民主管理企业的意识，切实保障职工的知情权、监督权。
三、加强健康保障建设，关注广大职工的身心健康。
1．加强星级工会建设，进一步发挥工会组织的特色优势，有针对性地开展丰富多彩、喜闻乐见、全员参加的文体健身活动，不断丰富职工的精神文化生活，使广大职工以饱满的精神、满腔的热情投身于打造星级工会活动。
2．关注职工的身体健康，组织职工、女职工按时体检，让职工定期了解自己的身体健康状况，做到早保健、早发现、早防治。
3．关心职工的学习、工作和生活，真心实意为广大职工办实事、好事，热情为广大职工排忧解难，对生病或有困难的职工做好慰问工作。要时刻把职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到职工的心里，努力做职工的有心人、知心人、贴心人。
四、加强工会自身建设，工会中开展创先争优活动。
1．坚持工会例会制度。定期组织工会委员、专业委员会委员、工会小组传达上级文件精神，布置工会工作，研究解决工会工作中出现的新问题、新情况。对工会干部进行业务培训，不断提高工会人员的素质；建好工会资料台帐。完善会议记录、工会会员名册、工会经费收支明显、资料的档案管理，及时收集、整理、归档。
2、组织职工投稿。动员广大职工围绕企业安全发展、工会创先争优、星级工会建设投稿。促进职工的思想、工作、学习、生活交流。
3、深入开展好“安康杯”竞赛活动。以“我要安全”主题活动为载体，发挥各级工会劳动保护监督检查职能，健全监督网络，推行“职代会保安全”、签订《劳动安全专项协议》等制度，加大对重点岗位、重点领域的监察力度，及时有效地遏制安全事故发生。推进“我要安全”向“我会安全”转变，不断提高职工特别是新入职员工的安全生产意识和自我保护能力，保障职工生命安全。
4、持续深化争创“工人先锋号红旗岗位”活动。进一步细化活动实施方案和考核评价标准，加大检查督促力度，着力典型选树，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，最大限度地激发职工劳动热情和创造活力，促进班组建设，夯实企业管理基础，促进公司年度经营目标的实现。
5、大力开展群众性经济技术创新活动。紧紧围绕公司“十二五”规划要求和年度经营目标，组织动员广大职工广泛开展以合理化建议、小改小革为重点，发动干部职工围绕生产、技术、市场的难点问题，提合理化建议，进行革新改造，不断增强职工创新能力，促进销量和效益的提升。
计划安排：
一、2011年2月份：开展送温暖活动，慰问离退休职工、家庭困难的职工和伤病职工，进行深入沟通，切实解决其困难。
二、2011年3月份：庆祝“三八”妇女节，对表现优秀的妇女职工经行表彰。
三、2011年4——5月份：组织全员健身活动，具体项目为以工会分会为单位，进行广播体操比赛。
四、2011年6——7月份：
1、举行“争做“六有”职工，立足本岗创佳绩”活动。
2、庆祝中国共产党成立九十周年红歌比赛。
3、支部共建活动。
五、2011年8月份：
1、员工棋牌比赛。
2、组织工会干部培训；组织职工学习培训；组织优秀员工休假一日游。
六、2011年9——10月份：
1、组织职工体检。
2、职工羽毛球比赛。
七、2011年11——12月：
1．召开职工座谈会。
2．工会年终总结考评。
八、积极参与润滑油公司和济南炼化组织的各项活动。
九、青工工作的主要内容：
1、以青工创新创效活动为基础，继续发挥青年突击队作用，做好节能减排工作。以3月12日植树节为载体，开展青年志愿者义务绿化活动。
2、组织好单身职工娱乐活动、搞好单身宿舍、伙房的管理。
3、做好夏季三防工作，青监岗协助安全部做好五一安全大检查的各项工作。
4、安全生产月组织青年在厂区开展安全义务宣传活动，通过悬挂宣传条幅、出宣传板报、签名活动等方式在单位展现青年良好的道德情操。
5、开展冬季三防工作，认真做好隐患排查整改工作。
润滑油济南分公司工会委员会2011-3-7
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