——学年度(上)素拓部工作计划_素拓部工作计划总结
——学年度(上)素拓部工作计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“素拓部工作计划总结”。
部 门 工
作 展
望
2011——2012学年度（上）
技 术 运 营 部 工 作 计 划
站在岁末，透视过去一年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。
技术运营部在上学期组织，开展，并协助其他部门开展，参加的活动中体会到写一个活动的策划书很重要，任何一个细节，环节都要考虑周全，活动中实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人······技术运营部在慢慢的成长。
一、分析情况
为进一步贯彻落实团中央、教育部以及全国学联《关于实施“大学生素质拓展计划”的意见》等文件精神，更好地适应经济社会发展对人力资源开发，尤其是青年人才资源开发的迫切需要，我校成立了“内强素质，外塑形象”的吉林大学大学生素质拓展中心。这个充满生命力的新兴组织即将以饱满的热情开展各项充满意义的活动。技术运营部，将充分发挥其在大学生素质拓展中心的作用，积极开展各项活动，为吉林大学大学生素质拓展中心的发展贡献力量！
二、技术运营部宗旨
我部作为学校团委直属素质拓展中心的部门之一，将始终坚持“服务于学校的中心工作，服务于学生的成长成才”的宗旨，和其他兄弟部门合作开展各类素拓工作，全面提高我校学生身体素质，丰富他们的校园文化生活。
三、为了将学生工作做得更好，技术运营部在下一学年要开展的活动
既要继续以前的工作内容又要有新的创新：
1，收集人事变动信息，更新人员联系方式，召开例会转达
上级指示，进行工作部署；
2、组织部员学习吉林大学大学生素质拓展中心精神，定期对
部员进行计算机应用、网页制作等方面的培训；
3、建立对外QQ群、人人网、微博，提升吉林大学大学生素质
拓展中心影响力；
4、联系电协、科协等相关协会进行技术培训课程指导；
5、为了对同学们在毕业之后找工作有利，决定在本学年完成10级、11级干事素质拓展本的填写，在准备完成这项工作中，技术运营部决定分工进行，每个干事负责填写一个素质拓展活动资料，并合作整理，力争尽快完成素质拓展本的填写。
6、为丰富校园文化生活；营造良好的校园文化氛围；展现我校学子青
春、热情、富有活力的青春风采；拓展我校学生的综合素质能力；丰富其课余生活；锻炼交际反应能力；选拔优秀主持人；面向各个学院全体新生，举办第二届主持人大赛。此次比赛将以锻炼同学们的上台胆量以及口才能力为主要目的，把快乐健言贯彻到同学们的生活之中，让越来越多的学生在一次次的说话中，彰显自我品质，达到社会对新一代大学生“站起来能说，坐下去能写”的更高要求。
7、为深入贯彻实施“大学生素质拓展计划”，引导我校青年学生勤奋
学习、实践成才，全面提高学生的适应社会的基本技能，提升就业能力，决定开展第一届“推销自我，展示自我”大学生综合技能比赛。
8、举办吉林大学大学生素质拓展中心内部趣味运动会
9、技举办“技术引领 赛出智慧”知识竞赛；
10、部内整理关于各种硬件设施（如：个人电脑、PED、网页设
计与制作）的使用指导资料；
11、举办“PPT赛魅力无限 集思广益展我风采”之PPT风采大
赛；
12、举办“ 照靓吉大 发现美”摄影大赛。增进大家对学校热
爱之情的同时，提升相应技术水平；
四、术运营部具体工作内容
1.加强对各学院素拓工作的管理，各学院需设立素拓委员，为使各班素拓委员能确实的发挥作用，配合校素拓部的工作，素拓委员要及时记录总结本院素拓动态，并要求每月及时上交材料。
2.加强对各院下的社团以及独立社团的工作的管理和督导。要求社团领导人每月定期交社团动态材料；定期组织社团工作会，进行计划、总结和经验的交流分享；加强社团之间的交流与合作等等。
3.策划组织一些素拓活动，如：诗歌散文创作大赛、班级趣味比赛、猜灯谜比赛、爱心公益活动、清明诗歌朗诵赛、端午历史故事赛„„
4.加强部门内部的交流，适时开展一些户外活动，如聚餐、登山等，通过娱乐形式，轻松氛围在无形中增进本部门内部成员之间的沟通与交流，为今后的开展工作奠定良好的基础。
5.下一学期我部门还要进一步加强与校学生会其它部门的交流与合作，配合并帮助其它部门的工作，以更好地促进技术运营部工作的开展。
五、建立良好的干事培养方案
为了更好地培养技术运营部的接班人，让技术运营部不断地发展并成长下去，我部将制定良好的干事培养方案，并不断完善。
1.公文写作。让干事由深入浅，学年写一份部门计划或工作总结。
之后写活动总结、成果汇报等。
2.亲身参与学校活动。学校举行活动时分派干事参与，积累经验。, 对于以上工作和计划我部将认真落实，并且制定严格的工作要求
六、工作要求及措施
1.继续贯彻吉林大学大学生素质拓展中心宗旨，加强部内凝聚力；
2.副部做好榜样工作，保持良好的学习成绩和工作作风，增进副部沟通、消融部门隔阂；
3.引领大一部员调整好工作与学习的关系，促进大一部员迅速融入新集体；
4.向部员传承吉林大学大学生素质拓展中心精神，逐一与部员沟通，对部员的思想动态有一定掌握，并根据部员自身特点提出相应建议；
5.副部间多沟通、多联系，增加在一起相处的时间，在工作、学习、生活三方面互帮互助，加强合作、增进感情；
6.定期向部员下发议题，并进行分组讨论，切实提高部员的公众演讲能力和逻辑思维能力；
以上就是我部门下学期大致计划，一切活动基本按计划进行，可作适当调整。
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