《职工道德建设》学习培训计划_员工职业道德培训计划

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《职工道德建设》学习论训计划

加强社会主义思想道德建设是发展先进文化的重要内容和中心环节。根据中共中央关于《公民道德建设实施纲要》的通知精神，结合我院的工作实际，拟对职工分期分批开展《职工道德建设》学习论训活动，具体计划如下：

一.学习辅导及动员（5月11日）

邀请市总机关党委、纪委有关领导同志作辅导报告，也是作为教育活动的动员，要求参加轮训的职工学员参加，认真做好笔记。

二.自学《公民道德建设实施纲要》（7月12日——7月21日）

每个职工学员要抽一定时间认真学习《纲要》，要深刻理解公民道德建设的重要性，公民道德建设的指导思想和方针原则，公民道德建设的主要内容，能够简单进行描述。

三.学习讨论（8月22日——9月18日）

以科室或班组为单位，进行2—3次讨论，讨论中要联系科室、班组实际，联系个人实际，进行对照检查。本科室和班组（个人）哪些方面做得好的，哪些方面还存在差距，明确努力方向。

同时结合院职工手册进行对照，个人自查。

四.考核推选（10月19日——10月25日）

根据《纲要》的内容进行考核，推选出社会公德积极分子、职业道德先进分子（标兵）、家庭美德优秀分子候选名单（附事迹材料）。

五.发扬先进，弘扬正气（10月26日——11月15日）

各部门推选出来的先进候选人（服务明星），在院大会上交流发言，经过评比，确定正式名单。树立可亲、可敬、可信、可学的道德楷模。

《职工道德建设》教育活动与创文明单位、科室、班组、职工紧密结合起来；与完成全年科室工作任务、目标结合起来；与加强法制建设、自觉遵守《职工手册》结合起来；与职称聘任和签订上岗合同结合起来。

上海市工人疗养院

二ＯＯ八年四月十二日