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辛庄联小学校工作计划
一、指导思想：
以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，深入贯彻实施新修订的《义务教育法》，全面实施素质教育，努力提高教育教学质量，与时俱进，大胆探索，力争在管理创新、教学创新、特色创建、质量提高等方面有所作为，促进教育持续协调健康发展，创办人民满意的学校。
二、工作思路
坚持走依法治校、以德立校、以质量强校、以科研兴校之路，牢固“确立服务理念，办群众满意的学校；完善教学管理，提高教学质量，创内涵发展的学校；提升师生素养，丰富校园生活，办师生快乐的学校”的思想，继续保持各项工作在全镇的领先地位。
三、具体工作要求及措施
（一）、加强管理，提高效益：
1、加强学校内部管理，在教育教学、教师、学生、后勤、学籍、安全等方面都要建立完善的管理制度，职责落实到人。
2、提高管理效益，在管理过程中要掌握统筹安排、分清轻重缓急，点面结合的管理方法，要落实到位每一项工作，注重结果，更要注重过程，提高管理水平，最终的目的是要提高管理效益。
3、进一步规范办学行为。认真学习贯彻落实《新泰市教育教学常规实施意见》，进一步完善管理制度和责任制度，采取有效措施，切实减轻中小学生过重的课业负担，促进学生健康成长和全面发展。
（二）、德育为首，体验为主：
1、扎扎实实开展好每一项活动，让每位老师在师德方面都得到提高。
2、以行为规范养成教育为抓手，通过开展丰富多彩的体验活动，进一步增强德育工作的针对性、实效性、主动性和创新性。
3、加强校园文化建设，营造良好的育人氛围，做好家长学校和家务委员会工作，使学校教育和家庭教育能够紧密结合起来，形成三位一体的德育网络。
（三）、确实加强学校特色创建，力争有阶段性成果：
要根据上学年制定的创建特色校方案，有计划、有步骤地组织实施，根据实际不断探索、积累、调整、完善，在工作方式、方法上有所创新，有所突破，力争再通过一个学期的努力，有阶段性成果呈现。
（四）、狠抓教学常规管理，教科研同步发展：
l、结合本校实际，立足平时，狠抓教学常规管理；学校领导将大部分时间用于检查指导教师的教育教学工作，采用听随堂课、抽考、随时抽查、重点检查、抽样检查相结合等方式进行，并适时公布检查结果；加强过程性管理，加
强对教师教学全过程的监控。
2、学校各层面都要开展丰富多彩的教学研究活动，各教研活动要与课题研究紧密结合在一起，以校本教研为主体，尽可能安排教师外出参观、学习、培训。
（五）、强化质量意识，努力提高教育教学质量：
进一步完善教学质量全程管理体系，狠抓教育质量，切实加强教学常规管理，进一步完善学校教学工作检查、评价、监督体系，切实抓好备课、上课、批改、辅导与评价5个环节的管理；让每位老师明确，教育教学质量不仅是学校生存和发展的生命线，同时也是教师本职工作最重要的部分，要让每个老师都有危机感和紧迫感；要进一步落实行政领导、教师听课制和教学开放周活动，通过课堂开放机制加强督导、相互促进；要加强教学质量管理工作，实行目标管理与动态管理相结合，加大教学质量目标管理的过程考核和终结考核力度，不断改进教学工作，卓有成效地大面积提高教学质量。
（六）、加强安全保卫，确保校园平安：
1、加强对师生的安全教育，增强师生安全意识，随时排查学校安全隐患，及时解决安全问题。
2、加强对学校保安、门卫的管理，严格执行安全管理制度，确保校园安全。
（七）、严肃财经制度，规范后勤管理：
1、要严格财经纪律，合理开支，确保把主要的钱、财、物用于教育教学。
2、要规范后勤管理，开源节流，节约开支。
附：工作月历安排表：
九月份：
1、整理校园杂草和校园环境卫生。
2、检查各种计划的制订和教师备课作业。
3、制订学科及各科分工计划。
4、召开学生会，进行安全、日常行为习惯教育。
5、全校教师进行听评课活动。
十月份：
1、公布九份教师考勤，对教师进行师德月评估。
2、召开学生会对学习进行良好品德和学习习惯的教育。
3、举行上学期质量分析会。
4、学校进行优质课评选。
5、学校进行业务检查，评选最佳教案，作业展览。
十一月份：
1、公布十月份教师考勤，对教师进行师德月评估，公布十月份学校收入和
支出。
2、召开学生会总结期中考试，表彰成绩优秀的学生。
3、聘请镇优秀教学能手来我校上示范课。
4、组织一年级教师进行新课改学习，每位一年级上节优质课。
5、学校进行十一月份教师业务检查。
6、评选学习标兵，进行表彰奖励。
十二月份：
1、公布十一月份教师考勤，对教师进行师德月评估，公布十一月份学校收入和支出。
2、学校举行教育质量分析会，表彰在镇抽考中成绩优秀的教师。
3、学校召开学生会，总结镇调考成绩，表彰成绩优异的学生。
4、进行十二月份业务检查。
5、举行学校古诗文比赛。
一月份：
1、公布五月份教师考勤，对教师进行师德月评估，公布五月份的收和支出。
2、各学科结束新课制订复习计划。
3、每位教师上好一节复习课，组织好期未复习。
4、组织好本学期教师业务工作。
5、迎接教育办公室全面工作评估检查和镇教研室业务检查。
6、公示本学期教师考勤，师德月评估和学校财物收支。
7、搞好期未复习，迎接市统考。
8、学校全面工作总结，教师量化考核。
9、安排寒假事宜。
2013年9月
辛庄联小学校工作计划
一、指导思想：
以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，深入贯彻实施新修订的《义务教育法》，全面实施素质教育，努力提高教育教学质量，与时俱进，大胆探索，力争在管理创新、教学创新、特色创建、质量提高等方面有所作为，促进教育持续协调健康发展，创办人民满意的学校。
二、工作思路
坚持走依法治校、以德立校、以质量强校、以科研兴校之路，牢固“确立服务理念，办群众满意的学校；完善教学管理，提高教学质量，创内涵发展的学校；提升师生素养，丰富校园生活，办师生快乐的学校”的思想，继续保持各项工作在全镇的领先地位。
三、具体工作要求及措施
（一）、加强管理，提高效益：
1、加强学校内部管理，在教育教学、教师、学生、后勤、学籍、安全等方面都要建立完善的管理制度，职责落实到人。
2、提高管理效益，在管理过程中要掌握统筹安排、分清轻重缓急，点面结合的管理方法，要落实到位每一项工作，注重结果，更要注重过程，提高管理水平，最终的目的是要提高管理效益。
3、进一步规范办学行为。认真学习贯彻落实《新泰市教育教学常规实施意见》，进一步完善管理制度和责任制度，采取有效措施，切实减轻中小学生过重的课业负担，促进学生健康成长和全面发展。
（二）、德育为首，体验为主：
1、扎扎实实开展好每一项活动，让每位老师在师德方面都得到提高。
2、以行为规范养成教育为抓手，通过开展丰富多彩的体验活动，进一步增强德育工作的针对性、实效性、主动性和创新性。
3、加强校园文化建设，营造良好的育人氛围，做好家长学校和家务委员会工作，使学校教育和家庭教育能够紧密结合起来，形成三位一体的德育网络。
（三）、确实加强学校特色创建，力争有阶段性成果：
要根据上学年制定的创建特色校方案，有计划、有步骤地组织实施，根据实际不断探索、积累、调整、完善，在工作方式、方法上有所创新，有所突破，力争再通过一个学期的努力，有阶段性成果呈现。
（四）、狠抓教学常规管理，教科研同步发展：
l、结合本校实际，立足平时，狠抓教学常规管理；学校领导将大部分时间用于检查指导教师的教育教学工作，采用听随堂课、抽考、随时抽查、重点检查、抽样检查相结合等方式进行，并适时公布检查结果；加强过程性管理，加
强对教师教学全过程的监控。
2、学校各层面都要开展丰富多彩的教学研究活动，各教研活动要与课题研究紧密结合在一起，以校本教研为主体，尽可能安排教师外出参观、学习、培训。
（五）、强化质量意识，努力提高教育教学质量：
进一步完善教学质量全程管理体系，狠抓教育质量，切实加强教学常规管理，进一步完善学校教学工作检查、评价、监督体系，切实抓好备课、上课、批改、辅导与评价5个环节的管理；让每位老师明确，教育教学质量不仅是学校生存和发展的生命线，同时也是教师本职工作最重要的部分，要让每个老师都有危机感和紧迫感；要进一步落实行政领导、教师听课制和教学开放周活动，通过课堂开放机制加强督导、相互促进；要加强教学质量管理工作，实行目标管理与动态管理相结合，加大教学质量目标管理的过程考核和终结考核力度，不断改进教学工作，卓有成效地大面积提高教学质量。
（六）、加强安全保卫，确保校园平安：
1、加强对师生的安全教育，增强师生安全意识，随时排查学校安全隐患，及时解决安全问题。
2、加强对学校保安、门卫的管理，严格执行安全管理制度，确保校园安全。
（七）、严肃财经制度，规范后勤管理：
1、要严格财经纪律，合理开支，确保把主要的钱、财、物用于教育教学。
2、要规范后勤管理，开源节流，节约开支。
四、本学期工作安排
二月：
1、筹备开学工作和教学用品的购买。
2、制订学科及各科分工计划。
3、召开学生会进行安全、日常行为习惯教育。
4、全校教师进行听评课活动。
5、检查各种计划的制订和教师备课作业。
三月：
1、公布二月份教师考勤，对教师进行师德月评估。
2、学校教育教学质量分析会。
3、带领青年教师去外校听课，进行课程教学的学习与研究。
4、学校进行优质课评选。
5、学校进行业务检查，评选最佳教案，作业展览。
6、召开学生会对学习进行良好品德和学习习惯的教育。
四月：
1、搞好期中复习组织期中考试。
2、召开学生会总结期中考试，表彰成绩优秀的学生。
3、聘请镇优秀教学能手来我校上示范课。
4、学校进行四月份教师业务检查。
5、评选最佳遵守交通规则的学生，进行表彰奖励。
五月：
1、公布四月份教师考勤，对教师进行师德月评估，公布四月份学校收和支出。
2、学校对各年级学生举行语文、数学、常识竞赛，迎接镇组织的调考。
3、学校举行教育质量分析会，表彰在镇调考中成绩优秀的教师。
4、学校召开学生会，总结镇调考成绩，表彰成绩优异的学生。
5、进行十月份业务检查。
6、举行学校乒乓球比赛，古诗词比赛。
六月：
1、公布五月份教师考勤，对教师进行师德月评估，公布五月份的收和支出。
2、各学科结束新课、制订复习计划。
3、每位教师上好一节复习课，组织好期未复习。
4、组织好本学期教师业务工作。
5、迎接教育办公室全面工作评估检查和镇教研室业务检查。
七月
1、公示本学期教师考勤，师德月评估和学校财物收支。
2、搞好期未复习，迎接市统考。
3、学校全面工作总结，教师量化考核。
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