健康管理工作计划_职工健康管理工作计划
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2017年健康管理工作计划
一、目标
1、以孕产妇、0-3岁儿童、老年人、残疾人、严重精神障碍病人、慢性病人、肿瘤病人等人群为重点，为辖区常住居民建立统一、规范的居民健康档案，以健康档案为载体，为居民提供连续、综合、适宜和经济的基本医疗卫生服务。健康档案要及时更新，确保居民健康档案建档率50%以上、健康档案合格率70%以上，健康信息系统管理类80%以上。
2、跟踪、评价病人病情，记录各项理化指标及其变化趋势；处理繁杂的膳食营养素摄入计算及营养配餐工作；根据活动、膳食、平衡原则向病人提供个体化的运动和膳食分析处方，确保居民危险因素下降率50%以上。
3、加大宣传教育力度和培训力度，努力提高被管理人员健康知识知晓率和依从性，并提高社区健康服务中心纺织责任医生的专业知识、业务管理水平以及重视度，以求提高社区就诊病人的登记、管理率。
4、及时反馈工作情况、及时纠正问题，提高管理质量。
二、健康管理实施计划
1、召开2017年工作会议，布置一年的任务，因地制宜采取相应措施提高常住人口健康档案建档率。
2、开展2017年健康管理工作培训，邀请慢性病防治中心专家进行专业和业务知识培训。
3、开展督导工作，检查工作开展情况，对工作中存在的不足及时指出，提供技术支持限定期限改正。
4、汇集健康管理专家组综合防治意见，制作不同的宣传资料，提高居民健康知识知晓率和健康行为的形成率。
5、开展年终工作检查及评优活动。
6、开展宣传日活动，通过现场义诊及采用多媒体的方式进行宣传提高居民的知晓率，创造良好的防治环境氛围。
7、接待上级领导部门的检查和督导及上报数据。
三、实施总结
1、以每年健康体检数据为基础，设计统一调查表对个体生活习惯、行为方式、心里因素以及家族史等进行调查，建立电子健康档案，并形成统一调查库。
2、定期宣传提高服务对象的健康意识和健康行为的形成率。
3、根据健康评估分类结果，针对不同人群采取不同指导措施。
4、根据效果评估综合结果对多种健康组合进行评估，寻找最适合的健康指导组合，并广泛实施。
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