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2020-02-28 工作计划 下载本文

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2010年市场奖励计划

本计划中收入特指公司发放的奖金收入,每收入1元积1分

一,培训奖励:

3千分可获得免费参加公司初级培训资格

二,实物奖励

1万分免费参加国内旅游

1.5万分奖励数码相机一台,并免费参加公司组织的中级培训

3万分奖励手提电脑或国外旅游,并免费参加公司组织的高级培训

5万分奖励进口摄象机壹台

8万分奖励进口投影仪壹台

15万分奖励小型车壹台,并免费参加公司在海外组织的领袖训练营

20万分奖励经济型轿车壹台(价值约5万人民币),并获得公司五缘湾新总部一个办公单位一年使用权

38万分奖励中档轿车(10万)

98万奖励厦门首期购房款20万并荣获公司大中华区荣誉董事称号,参与公司重大决策。

三,相关规定

获得奖励执行后按相应标准扣除相对应积分,重新累计。(各级培训只要达到参加资格即可,不扣积分)。

积分一年内有效(自2010年2月1日一2011年1月31日截至,第二年重新累计)。

不达标者要参加旅游或获得奖励按积分对应的差额补交差额款。

有重大违规或商德问题公司有权扣除部分或全部已经获得的积分。

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