学校工作计划_每月学校工作计划

2020-02-28 工作计划下载本文

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安宁中心小学校二OO六年秋季学校工作计划

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会及绵阳市委四届十一次全委会精神，树立全面、协调、可持续发展的科学发展观，坚持“八个必须”，落实“两个面向”，按照教育局提出的“抓安全保稳定，抓队伍塑形象，抓质量促发展”的工作思路，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以加快发展为主题，以提高质量为核心，以改革创新为动力，以依法治教为保证，以加强干部教师队伍建设为重点，求真务实、勇于创新，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量和办学管理水平，努力培养德、智、体、美、劳等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

二、过去工作的回顾过去的一年，是全体教师团结拼搏、无私奉献，取得丰硕成果的一年，大家以与时俱进，奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，克服困难，锐意改革，狠抓落实，各项工作又跃上了新的台阶，学校先后荣获县“绿色学校”、“素质教育等级奖”、“教学质量一等奖”、“路队放学先进学校”等殊荣，假中学校党支部在教育系统第二批党员先进性教育活动中以95分的优异成绩顺利转入分析评议阶段。学校安全稳定，内部团结、和谐，政令畅通，教师遵章守法，学生学习、生活、行为习惯良好，领导干部作风逗硬，凝聚力强，敢于落实，政风、教风好。但也存在一些问题：极个别教师安全意识、纪律观念淡薄，个人主义严重，师德、师能还待提高。教学上，年级、学科差异过大，学校缺乏特色，这些都需要我们有一个清醒的认识：克服自大、盲目，从自身做起，踏实工作，加大管理力度，探索管理方法，真抓实干，全面完成下学年的目标任务。

三、工作目标

1、进一步巩固和提高“两基”成果，规范“两基”资料的整理、归档工作，高质量地完成“两基”要求的各项指标任务，迎接11月份省、市、县的复查验收。

2、巩固和提高“两改”成果，优化教育资源配置，进一步规范教师聘任（用）制、教师支教制度。

3、全面推进素质教育，各部门、各班级、各学科业绩均达学区中上水平，争创素质教育二等奖。

4、六年级的优良率达65％，不及格率控制在3％以内。其它各年级的优良率均比上期增长10％（增长后未达70％的，要达70％），不及格率控制在2％以内（未达2％的以现不及格率为准），为保教学质量一等奖奠定坚实的基础。

5、狠抓队伍建设，强化干部、教师的责任意识、角色意识，加强教育宣传，再塑安小教育新形象。

6、狠抓德育工作，降低重心，关注“留守儿童”的教育，加强学校、班级管理，确保各项目标任务的达成。

7、狠抓安全稳定，确保教育工作秩序井然。

8、师生遵纪守法，创县级校风示范学校。

9、狠抓教育信息化工程，促教师师能的提高。增加投入，加快学校电子政务建设。

10、狠抓课外活动和音、体、美学科的考核、管理，促学校特色的形成。

四、工作措施及要求

（一）全面加强和改进学校思想政治工作和德育工作。

1、以“保先”教育为契机，抓好学校党建工作。相关链接：A、会议、活动由支部书记主持，严格按照“保先教育”实施方案开展活动，围绕办好让人民满意的教育，以务实的作风解决党员、教师队伍存在的突出问题和人民群众关心的热点问题，坚持高标准、高起点、高质量、高要求抓好先进性教育活动。B、按照分工，落实责任，做到每周一次活动信息报送。C、此项工作纳入党员教师的师德考核。

2、建立政治学习、周前（末）会制度。相关链接：A、会议由行政值周主持，政治学习的内容：a.党的十六大、十六届三中、四中全会精神以及绵阳市委四届十一次全委会精神，按照中央、省、市、县的要求，开展好保持共产党员先进性教育活动，结合队伍建设的实际，把先进性教育活动同推动当前工作紧密结合起来，认真解决队伍中个别同志在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题，切实解决好影响学校改革发展稳定和事关师生切身利益的实际问题。通过学习、活动，达到提高队伍素质、服务广大师生、促进各项工作的目标，增强干部、教师队伍的创造力、凝聚力、战斗力；b.周前（末）会内容：总结、布置工作。B、行政值周要认真观察值周教师工作情况，填写好“三巡”记录并对值周教师工作做出客观量化。C、行政值周会后及时查阅教师“两会”记录、值周工作记录并做好“等级”量化。

2、加强师德建设，提高教师的德育素质。（1）严格按县教师师德评分细则，强化教师师德的过程评价，做到一月一次评价，一期一个综合结论。坚决清理、打击极个别不堪为人师表的败类，从严查处违反师德师风规范的教职工和相关责任人。链接：A、分管德育工作的领导于每学月的第三周组织教师互评，第四周周三前统计整理后存档。B、学月前3名为学月师德标兵，橱窗表彰；学期前5名为校级师德标兵，纳入年段、年度考核加分系列。（2）切实开展名师创建活动。链接：A、校级名牌教师条件：a、必须是校级师德标兵；b、学期教学业绩位全学区前三名（业绩计算办法按活工资分配方案中计算方法，但班主任的业绩应为：所教学科业绩×60％＋班务工作业绩×40％）。B、名牌教师待遇：a、享受每学月20.00元的津贴奖励；b、作为评优、晋级、升职、年度考核优秀的首选人员；c、橱窗宣传爱岗敬业的优秀事迹。（名牌教师每期评选一次）（3）加强教师的培养，实行学校领导干部包干督导及领导连带责任制。链接：领导分工、蹲点、包干督导表（附件一）（4）针对目前个别教师竞争意识不强和教师编制严格、工作任务重的现实及教师整体老龄化，鼓励年青教师多上课、上好课，完善学校的活工资分配方案。链接：安宁小学教师活工资分配方案（附件二）

3、强化学生的德育工作。（1）健全晨检制度。链接：包干班级的领导检查班主任到岗状况，普查班级卫生，学生出勤、学习、纪律状况，作好记录，及时指导班务工作，结果进入班务考核。（2）健全文明礼貌监督岗、日常行为规范监督岗。链接：少先队大队部分别成立两岗，按《绵阳市中小学生礼仪常规》、《小学生日常行为规范》要求，定时、定岗检查，促进学生良好习惯形成的养成教育，结果进入班务考核。（3）抓路队建设。链接：将全校学生按回家路线分成与教师数等的路队，每位教师负责一路队的集合纪律、路途中的安全、纪律教育工作，结果纳入护送教师及班主任工作过程考核。（4）抓升、降国旗制度。链接：A、行政值周查教师到会情况、师生集合纪律、值周教师的会前准备情况。B、分管德育领导收集国旗下讲话资料并成册。（5）抓班主任的家访工作及教师找学生（优、差、留守儿童）谈心工作。链接：班主任家访每学月不少于4人次，教师与生谈心每学月不少于10人次。（6）加强班级德育工作。链接：A、搞好一月一个内容的德育活动，结合此内容组织好每周一节的班队活动。（从班务计划中以列表形式表现）B、办好一月一次主题鲜明的黑板报（或学习园地）。C、建立好人好事登记簿。D、及时选、报每周一人的班级之星，撰写其优秀事迹到“红领巾”广播站宣传。E、布置具有科学性、知识性、教育性于一体的教室。Ｆ、结合“绿色学校”创建保级，加强对学生环境保护意识的培养。（6）继续建立“文明班级”“体育卫生”“学习纪律”及校级之星、班级之星、三好生、优干生评比制度，推行学月总结、表彰制度。（7）抓好每期学生素质报告册的填写工作。（8）抓开学典礼。A、做好民族精神教育、《规范》、《守则》教育的宣讲。B、创设浓厚的教育氛围。

（二）教育教学及管理工作。

1、加强干部队伍建设，增强管理意识。（1）加强学习，更新观念，不断提高班子的科学管理水平。（2）精诚团结，齐心协力，形成一个强有力的领导集体。链接：A、强化组织、纪律观念，做到处处做好表率，令行禁止。B、建立正常的请示、汇报制度，在校长或分管领导未授权的时候，不得擅自处理或决定，不越权指挥。C、在分管工作中积极支持并执行（校长代表）集体作出的决定，不阳奉阴违。D、分管领导要紧紧围绕学校工作的中心，对分管工作提出预案，供校长决策参考，一旦形成决议，分管领导要把专项工作抓活、抓细、抓实。（3）明确分工，分层负责，努力完成自己分管的各项工作。（4）坚持过程考核与终结管理结合。校长由教办考核，中层以上干部由校长考核，依据教办对学校各部门的考核，结合蹲点、包干年级、教师业绩，对分管领导进行考查评价，作为领导活工资发放的依据。

2、加强教师队伍建设，增强教书育人的责任感。（1）面向全体教师，实行竞聘上岗，学区期末统考成绩位于同年级同科最后三位者，下期作待岗处理，下降位次达学区年级班数的1／3者，作异地交流（支教）。（2）强化劳动纪律管理制度（附件三）。（3）强化终身教育制度（附件四）。（4）加强班主任队伍管理，健全班主任工作的考核（附件五）。

3、加强教学流程管理。（1）加强教师教学“六认真”管理。链接：A、坚持一月一次定时、不定时地对教师备、讲、批进行评价（按新课程理念、标准进行评价）。B、坚持一月一次的3－6年级学月检测，分析学生成绩变化状况，给教师工作提供针对性强的数据。C、教导处要结合教师“六认真”状况，给予每月一次考核评价（把使用远程教育资源情况纳入），写出评价总结并开好总结会。结合自身工作解读“洋思现象”。（2）严把教学进度，各年级均提前一月结束统考学科新课，同年级要统一规划教学进度，按进度上课、备课、复习。（3）包干领导要经常深入到班听课，了解教学情况，切实将薄弱教师、薄弱学科的转化工作落到实处。（了解学生3人／月．班，座谈教师1次／月．人）。（4）强化常规教研，每期不少于8次，突出教研目的，每次要确定中心发言人，总结教研效果。每位教师每期要撰写教研论文或教学经验文章1－2篇，听课不得少于县要求的标准。（5）狠抓普及程度、体育达标率。

4、加强毕业班工作。（1）成立毕业班工作领导小组。（2）随时召开毕业班工作通联会、总结会，加强对学生的前途教育。（3）加大对毕业班教师工作的奖惩力度，提高毕业班教师活工资等级，确保毕业班整体质量列全学区前茅。

（三）安全稳定工作。

1、进一步完善学校安全管理机制，建立健全安全预警机制和防险救灾应急预案，全面落实安全管理责任制和责任追究制度，切实抓好学校安全工作。（1）、积极协调好镇人民政府、办事处，加强校舍和学校基本建设的规范管理，彻底排除危房，保证质量。（2）、强化安全意识，建立健全学校安全工作责任制，层层签订安全责任书，落实教师安全工作责任制。（3）、强化对师生和食堂从业人员的安全知识的教育和培训，加强学生各类安全常识教育，增强自我安全防范意识，进一步加强安全常规管理。（4）、加强对学校安全检查，及时排除隐患，杜绝重大灾情、险情、疫情的发生。（5）、加强食品卫生安全，严格按县卫生局、教育局要求的时限，切实抓好食堂卫生设施的改造，达到C级标准。（6）、加强学生上下楼梯安全、活动安全、交通安全及消防安全管理工作。（7）、认真抓好以预防和减少学生违法犯罪为重点的社会治安综合治理及“四五”普法工作，继续配合有关部门加强校园周边环境治理工作。（8）、强化学生法制纪律教育，加强校园内的安全保卫和防范机制，坚决杜绝校园暴力的发生。

2、加强教育系统思想政治工作。充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用和工会、教代会的桥梁纽带作用提高思想政治工作的针对性、实效性切实为教职工做好事、办实事，帮助贫困教职工解决实际困难，充分发挥教职工主人翁作用。进一步健全矛盾排查调处和应急机制，认真做好离退休教师思想政治工作，认真处理好来信来访工作，化解教育系统的各类矛盾，实行重大事情按程序逐级及时报告，严禁越级上访。

（四）师培工作：切实落实安宁小学教师终身教育制度，完成上级分配的师培任务。

（五）通联工作：成立通联小组，按时完成写稿和中稿任务。加强教育宣传，重塑安小教育新形象。

（六）体卫艺工作：

1、体育工作。（1）上好体育课，常抓“两操”活动开展，狠抓体育的合格率、达标率。（2）体育教研每期不少于8次，记录详实。（每期撰写体育教研论文1篇）（3）组织好秋季的田径运动会和春季的球类运动会。（4）成立校级体育运动队，搞好训练，积极参加各种体育赛事，完成上级下达的体育竞赛任务（迎接县教育局二年一次的冬季师、生运动会）。

2、卫生工作。（1）全面落实学校卫生工作，落实好健康教育课。（2）认真抓好卫生教育宣传，开展流行病的预防、甲状腺预防和肠道病的预防工作及用眼卫生、口腔卫生工作。（3）管理好学生伙食团，处理好学校饮水、废水，经常检查学校卫生。（4）搞好对学生的体格检查并归案。

3、艺术工作：（1）上好音、美课，按计划完成教学任务。（2）按市教委“四个一”要求，即每个学生“唱好一首歌，画好一幅画，写好一幅字，表演好一个文艺节目”。生动活泼地开展艺术兴趣教育活动。（3）认真抓好校级艺术兴趣小组活动，积极参加各种赛事，完成上级下达的艺术竞赛任务。（4）艺术科教研每期不少于8次，记录详实（每期撰写艺术教研论文一篇）。（5）积极组织开展兴趣活动，做到有组织，人员、内容、时间落实，并作好活动记载。

（七）加强财经后勤管理，增强工作透明度。

1、严格执行“一费制”收费标准，严格财经纪律，严禁乱收费，坚持校务公开。

2、严格按政策，落实好“两免一补”工作。

2、做好后勤服务工作。A、保证教学财物按要求到位，做好校产、校具、设备、设施等的管理。B、着力解决教师洗澡、吃饭等困难。

3、进一步加强校园文化建设，认真搞好校园绿化、净化、美化工作，为育人创设幽雅的环境。

（八）幼教工作。

1、配合上级部门，全面完成幼儿园的等级评定工作。

2、提高幼教的管理质量和教育质量，强化内部管理，建立健全竞争机制，增强办园活力。

（九）远程教育、电教实验工作。

1、完善制度，管理落实，管好用好农村远程教育器材。

2、记录规范整齐，有自制教具。

3、实验的开出率、器材使用率要高。