物理系学生会人力资源部十月份工作计划_学生会十月份工作计划

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物理系学生会人力资源部十月份工作计划

在九月份各项工作有序开展的基础上，我人力资源部根据自身部门特点，十月份工作计划如下：

一、常规工作

1、建立一个系统的人力资源部工作规章、例会制度、干事分工和培训计划为今后工作的顺利开展奠定基础；如：①完成部内分组,明确分工,提高效率。②每周一次部门例会,人力资源部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。③开展部内联谊和干事培训。

2、在部门内部倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意”部门文化，以活泼灵活的管理模式，促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使物理系学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。

二、部门及配合其他部门工作

1、建立人才库，将我系有特长的同学登记在册，进行了人才储备，为以后人员调动，统筹安排打下良好基础。

2、迎新晚会,我们部根据晚会策划，充分发挥我人力资源的优势对整台晚会进行人员分工，场地安排等。

物理系学生会人力资源部二○一二年十月