焦东街道培养先进典型工作计划_青蓝结对培养工作计划

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2011年焦东街道培养先进典型工作计划

深入开展创先争优活动，充分调动起辖区广大党员服务人民群众的积极性和主动性，进一步密切党同人民群众的血肉联系，以先进的思想凝聚党员、以身边的典型带动党员、以感人的事迹激励党员、以饱满的热情、坚定的信念，为街道的发展做出贡献。现将2011年街道培养先进典型工作安排如下：

一、充分认识宣传、培养先进典型工作的重要意义

先进典型是促进街道发展的精神动力，在他们身上体现出来的责任感和艰苦奋斗精神，劳动热情和无私奉献精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，是推动街道工作更好开展的强大动力。

深入宣传、学习先进人物的典型事例，大力弘扬他们的精神，在营造学先进、赶先进的浓厚氛围，激励广大党员干部以饱满的热情、坚定的信念，为焦东发展做贡献。

二、宣传、培养先进典型的基本原则

选树典型注重两个原则：一是选树的典型符合当前的形势要求，具有时代的特征；二是选树的典型具有广泛的群众基础，又有自己突出的先进事迹。因此，在选树典型时，必须采取深入基层，广泛调查。在此标准基础上，把先进典型的培养工作列入了工作考核的重要项目，并有组织、分步骤，扎实有效地开展此项工作。

三、选树典型、确定目标 从街道中心工作出发，从发展前景出发，以与时俱进的精神发现典型、培养典型、推广典型。让先进典型成为街道发展不竭的精神动力。

四、科学地培养先进和典型典型重在培养。

一个树得起、叫得响、推得开的先进典型，除了原来就具备很好的基础外，更需要组织上的精心培养。一是明确培养方向。根据上级要求做出规划和安排，帮助和引导典型确定发展方向，确立发展目标，使典型既能体现上级精神、岗位要求，又能体现自身特色典型性。准确把握时代脉搏，紧密围绕社会发展的中心工作，推出街道先进典型人物和群，是我们当前的首要任务。二是加强工作指导。要加强对典型培养工作的指导，严格把关，明确典型提高的规划和计划，落实提高措施。三是要注重解决实际问题。善于指导典型不断创新，要经常帮助他们根据工作需要，调整位置，保证典型培养成功。

五、加大宣传力度，是培育典型的重要环节

选树典型，是培育典型工作的基础，大力宣传典型，是培育典型的重要环节。

（一）注重宣传的立足点，包装好典型。立足于“可敬、可信、可学”这三个基本要点。可敬，突显先进典型的崇高性。典型必须是一定群体内的一面旗帜，具有先进性、时代性和模范性，受到人们的尊重和敬佩。宣传上做到实事求是，贴近党员，让党员确实感到典型事迹能够学、做得到，使党员可以接受和容纳，有信心和热情向典型学习。要考虑所宣传内容的可学、可操作方面，不能为了拔高典型，故意宣传被群众认为不可能学、或常人无法做到的事迹，这样反而起不到先进典型影响和带动群众的作用。

（二）注重宣传方式，力求让广大党员产生共鸣，使人听起来感动，说起来激动。树立典型、宣传典型目的是为了提高干部群众的思想境界和工作质量，激励职工学先进、赶先进、当先进，激励和带动更多的个人和集体成为先进典型，壮大典型队伍。

（三）寻找最佳的推广时机，加大推广过程的宣传报道。

要让典型人物亲切又生动地展现在党员面前，使先进典型精神深入人心。在街道营造比、学、赶、超先进的良好氛围，推动学习先进典型活动的开展。再次，争取多方支持，利用各种阵地，加强先进典型的宣传。充分利用公司宣传栏、板报、网络等媒体宣传公司先进典型，努力使街道的典型具有更广泛的公众效应，以取得良好的社会效果。