秋季土木与建筑学院团委学生会科技实践部工作计划_院团委实践部工作计划
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2012年秋季土木与建筑学院团委学生会科技实践部工作计划 作为新一届院学生会科技实践部，我们对未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着使命。我们将沿袭上届科技实践部的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，第四届团委学生会科技实践部将以“积极、务实、团结、创新”为宗旨，以“打造有创新力、有凝聚力、有执行力的集体”为目标，制定了2012年秋季部门工作计划。
一、培养工作热情：从部长到干事全员建立起积极工作的热情氛围.从技术兴趣入手。部长不断深入学习ppt、视屏、AE等软件实用技术，并取精华技术教授给干事，使干事感受学到的技术切实可用，主动发挥兴趣爱好不断钻研技巧。.将荣誉融入到日常工作中。由于科技部的工作成果易于显现，同时优秀的成果易受到好评，让这份显而易见的荣誉不断鼓励部长及干事以更大的热情投入到工作中。.部门内部实行机会制度。在部门发展的整个过程中，鼓励主动承接事务，以竞争的形式保持干事的积极性。
二、锻炼技术能力：从部长到干事全员积极锻炼技术能力.经常进行丰富的培训。将部长的技术积累倾囊相授，采用由浅入深、由易到难、由引导到自我钻研的技术锻炼模式，维持新鲜的学习动力，让技术更上一层楼！.进行部门内部自主学习和共同交流。吸收上一届科技部的有效做法：线上分享一些优秀实用的技术学习网站及视屏，线下互相进行交流和推荐。.部门内部定期进行技术展示。在不同的阶段，将部长、干事的技术能力尽最大能力展示分享和点评，使能够相互促进发展。
三、开发部门潜力：从部长到干事、从自我到部门不断开发可利用的长处。.调查部门内部成员的观点。在部门发展的不同阶段在部门内进行问卷调查，积极发现部门的值得好好发展和不足的地方，并及时采取相应的措施，进行更深的发展或者改进。.吸收部门之外的建议。从共同工作的学生会部门、其他组织、老部长那里吸取建议及创新的想法，在经过部门讨论之后，尝试切实可行的方法进行实施，努力将部门丰富起来。.成员的锻炼拓展到部门职能范围之外。鼓励并争取机会让部门成员尝试不同方面的素质拓展，诸如参与主持人大赛、k皇k歌汇、年会节目等。
四、增进交流合作：不仅仅止于学生会内部，将部门推广到全院甚至全校。
1.积极为其他部门或组织提供帮助。在部门的本职工作之外的时间完全可以发挥部门的技术优势主动提供帮助，一来可以进一步锻炼部门技术能力，二来可以对部门起到极好的宣传作用。
2.趁任何可趁之机宣传部门。无论是在竞赛或活动之中，能有机会便将部门特色展示出来。
3.组织工作之外的娱乐活动。与其他部门一道，在学生会的工作之外，两个部门共同策划
游玩的活动。
五、打造精品团队：继续发展壮大建立在科技实践部之中的青苹果工作室。
1.全力发展个人的技术所长。在部门发展的后期确立每位成员的专攻方向，以此集中发挥部门的优势之处。
2.合作将工作精益求精。充分利用部门成员的专长，联合完成部门的工作，力争做好做精做出彩。
3.积极参加大赛进行锻炼。不断经历大赛及竞争的磨练来提升自己的能力，在吸收外界的优秀经验、技术后成长。
相信按照以上的规划方案来开展，必然可以在承接上一届科技实践部优秀的工作成果的基础上将部门发展得更加强大、全面，当然这一切都离不开团委学生会大家庭内部的支持与意见，相信共同努力一定可以将土木与建筑学院第四届团委学生会建设得更好。
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