黑龙关党支部工作计划_党支部四季度工作计划

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黑龙关党支部2012年度工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”思想，牢固树立科学发展观，紧紧围绕公司及项目部工作中心，改进和加强项目部领导班子作风建设，加强工人的思想政治教育工作。努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部；建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。确保党支部的稳定发展和各项工作的整体推进。

二、工作目标

1、坚持学习与实践同步，加强党员的政治学习，发挥其模范先锋作用，建设学习型党支部。

2、深入开展学习科学发展观主题教育，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。

3、创新工作，不断探索保持党员先进性教育长效机制。

4、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升党员无私奉献、工作领导的能力。

5、认真做好党员的发展工作。

三、工作内容

（一）营造氛围，开展德育活动

开展主题教育。以灵活多样的形式，在项目部成员中深入进行革命历史和革命传统、爱国主义、改革开放、理想信念等教育，在共同参与各项活动的过程中，进一步提升文明意识和奉献意识。

（二）落实制度、加强党员队伍思想建设和组织建设

1、为加强自身建设，支部成立了党小组。支部书记刘永红任组长，刘维维任宣传委员。目的是要把一线工人的组织发展工作列为年度重点。

2、工作、学习常抓不懈。在新的一年里，我们要坚持改革创新精神，做实做好工人的党建工作，加强管理，抓好落实，确保学习时间，效果到位，改进形式，提高效率。每月召开一次支部党员大会，并把项目部工人的思想政治工作做到位。特别是要发挥党小组的作用，丰富活动形式。

3、严格程序，做好党员组织发展工作。本年度，计划发展2名（刘卫华、余定惺）重点培养对象入党，同时确定2名（陈志明、雷田军）积极分子为重点

培养对象。做好积极分子的培养和引导工作。配合公司组织部做好3位（刘衍恒、罗超、周宜生）预备党员的考察和转正工作。

4、完善工作方法，努力做到全方位渗透。做好项目部的“文明个人”、“文明班组”、“文明队组”以及领导班子成员的年度考核、评优等项活动的评比工作。

（三）调动一切积极因素、促进各项工作

1、党团和谐发展。关心和支持项目部团委的工作，加强与团委的配合与协作，开展丰富多彩的活动。

2、加强对入党积极分子的培养工作。引导分配的新学生将加入党组织作为政治生命中追求的目标，开展入党积极分子培训活动，组织他们学习党章、党的知识及法律法规，同时在思想上关心、生活上关怀、工作上支持、并压担子，为他们创设锻炼的舞台。

（四）创新活动方式，推进党建工作创新

在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕项目部党支部工作的实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到工作中。建立起保持党员先进性长效机制，进一步推进党建工作创新。

四、主要工作安排

根据以往工作惯例，对支部的主要工作做出如下的安排：

一月份：制定党支部工作计划；做好党员发展工作，对拟推荐的人选进行函调并准备预审材料（推荐的条件：思想表现好；为项目部工作做出过贡献；重点培养的时间一年以上，包括一年）。

三月份：组织党员学习《科学发展观》内容，边学习边交流；配合公司党委组织部及党总支做好党员发展工作，并召开支部大会，对被推荐人选进行表决。五月份：配合团委搞好五四青年节的主题活动。

六月底：一方面，召开支部会议，对公示后合格者进行正式投票，根据投票结果初步决定是否被党组织接纳。支部投票结果按参会正式党员的人数决定，超过三分之二票者视为合格，不够三分之二者视为不合格。将支部大会投票的结果提交公司当总支，由党总支做最后决定。另一方面，3名预备党员转正。第三是推荐新的发展人选，提前对其进行重点培养。

九月份：对工人及新学生进行入党教育；动员新学生积极要求进步，适时递交入党申请书。

十月份：为递交过入党申请书的入党积极分子进行党课培训；及对工作反馈。

十二月份：支部会议，对公示合格者投票。

重庆川九建设有限责任公司

黑龙关党支部

二〇一二年一月一日